Job Description

Concours:

180200

Titre a l'interne*:

Chef(fe) Appro. strat. Perf. fournisseurs

Statut:

Permanent

Duree:

Permanent

Adresse:

855, rue Sainte-Catherine Est

Ville:

Montreal

Horaire de travail:

5 jours

Fin d'affichage

: 10/10/2025


Le titre du poste affiche peut etre different de celui indique a la rubrique Titre interne pour faciliter la recherche d'emploi avec un titre utilise sur le marche.*

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une energie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Quebec pour accelerer la transition energetique, stimuler l'economie et batir un avenir durable.



Travailler avec nous, c'est propulser votre carriere aupres de gens engages et toujours prets a innover pour relever nos defis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Votre mission

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Vous assumerez la responsabilite d'un cadre de premier niveau hierarchique dans l'organisation. Vous exercerez une influence importante sur les activites votre unite. Vous contribuerez aux activites, aux operations et aux projets de votre domaine d'activite afin d'assurer la realisation de la mission d'Hydro-Quebec.


Vous contribuerez a fournir l'expertise, les orientations et les encadrements en matiere d'approvisionnement strategique de biens et services conformement aux besoins d'Hydro-Quebec. Vous fournirez des services-conseils en matiere de strategie d'approvisionnement, d'appel de propositions, d'analyse economique et commerciale, de negociation et d'attribution de contrats, et ce, dans le respect des exigences reglementaires. Vous contribuerez a l'etablissement des criteres et a l'evaluation de la performance des fournisseurs

Vos principales activites au quotidien

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Vous assurerez la coordination et la gestion optimale des ressources mises a votre disposition et mettrez en oeuvre des initiatives et des strategies permettant l'atteinte des objectifs de votre unite. Vous coordonnerez une equipe performante composee de contributeurs(trices) individuel(le)s. Vous rallierez, mobiliserez et responsabiliserez les membres de votre equipe autour des priorites et actions necessaires a l'atteinte des objectifs. Vous creerez un environnement propice a la remise en question du statu quo et encouragerez votre equipe a penser autrement en impliquant les employe(e)s dans la recherche et la mise en oeuvre de solutions creatives. Vous soutiendrez et orienterez le developpement professionnel de votre equipe selon les forces et aspirations individuelles. Vous agirez de facon proactive dans l'elaboration de solutions a des problemes complexes.

Mandats particuliers

Vous serez responsable d'etablir une feuille de route de l'evaluation de la performance des fournisseurs au sein de la Direction principale. Vous serez responsable de compiler l'ensemble des elements relatifs a la performance des fournisseurs et de fournir cette information a la Direction principale et aux autres unites de l'entreprise lorsque requis. Vous mettrez en place des rencontres periodiques de suivi de la performance des fournisseurs cles de la Direction principale. Vous mettrez en place avec les intervenants internes et externes pertinents des plans d'actions visant le developpement de nos fournisseurs.

Votre profil

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Exigences

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Detenir un diplome universitaire de premier cycle (BAC) dans un domaine pertinent ou toute combinaison de formation et d'experience equivalente ; Posseder un minimum de 6 a 9 ans d'experience pertinente dans le domaine des approvisionnements strategiques et des relations fournisseurs ; Avoir de l'experience en gestion.

Competences et connaissances reliees au poste

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Avoir une tres bonne connaissance de la gestion de la performance des fournisseurs Avoir une tres bonne connaissance de la gestion de la resilience de la chaine d'approvisionnement et des risques associes Avoir une bonne connaissance liee au droit des affaires, au droit contractuel et aux aspects commerciaux des contrats de toute nature Avoir une bonne connaissance des marches publics, un atout Avoir une bonne connaissance de SAP (module MM), ainsi que des logiciels de la suite MS Office et de d'autres plateformes analytiques (ex : PowerBI, Alteryx), un atout. Demontrer la maitrise des competences essentielles a Hydro-Quebec : + Travaille en equipe;
+ Agit avec ouverture et bienveillance;
+ Agile et oriente vers les resultats;
+ S'engage dans l'evolution.
Demontrer la maitrise des competences essentielles aux gestionnaires : + Aligne sur les enjeux importants;
+ Responsabilise ses employes;
+ Agit en leader d'equipe;
+ Agit en leader de changement.
Avoir de la langue francaise une connaissance appropriee a la fonction. Avoir de la langue anglaise, une connaissance appropriee a la fonction tant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison des echanges frequents avec des fournisseurs ou des partenaires situes a l'exterieur du Quebec et parlant une autre langue que le francais, un atout.

Particularites inherentes

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Le candidat retenu doit :


Consentir a passer une evaluation de potentiel. Posseder ou etre apte a obtenir un permis de conduire de classe 5 Une presentation sur un sujet a definir pourrait vous etre demandee lors du processus de selection.

Ce que nous offrons

Un environnement stimulant qui permet de se developper et des possibilites de carriere a la hauteur de son talent Une remuneration concurrentielle et un regime de retraite parmi les plus genereux du marche Un horaire de travail qui encourage un equilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilite de se prevaloir d'un conge autofinance Une gamme complete de programmes d'assurance maladie, vie et salaire Un programme de teletravail hybride et flexible selon la nature du travail

Egalite des chances

A Hydro-Quebec, nous favorisons le maintien d'un milieu de travail ou chaque personne peut se realiser pleinement. En accord avec notre Strategie de reconciliation economique et de renforcement des relations avec les Premieres Nations et les Inuit, nous cultivons tout particulierement une culture ouverte aux realites autochtones et inclusive de celles-ci. Nous invitons toutes les personnes qualifiees a poser leur candidature et a indiquer leur appartenance a l'un ou plusieurs des groupes suivants : femmes, personnes autochtones, minorites visibles et ethniques et personnes en situation de handicap. Notre conception de la diversite inclut egalement l'ensemble des identites de genre et des orientations sexuelles.






Des mesures d'accommodement peuvent etre offertes aux personnes en situation de handicap afin d'optimiser leur recrutement.





Conformement a la norme Verification de la fiabilite et de l'integrite des personnes d'Hydro-Quebec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l'objet de verifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz Verifications mondiales effectuera ces verifications.