Job Description

Nous sommes a la recherche d'un(e)

Chef comptable

strategique et axe(e) sur les details pour diriger nos operations comptables et assurer l'integrite des rapports financiers. Ce role est responsable de l'ensemble des fonctions comptables, incluant le grand livre, les rapports financiers, la conformite, les audits et les controles internes. La personne ideale est un(e) leader solide possedant une expertise technique approfondie, un esprit proactif et la capacite de mener des ameliorations de processus dans un environnement dynamique. Elle sera egalement responsable de la gestion des processus cles en ressources humaines, incluant la paie, la conformite et les relations avec les employes, supervisera une equipe de deux personnes en comptabilite et travaillera en etroite collaboration avec le PDG sur tous les aspects lies a ses fonctions.

Ce poste represente une excellente occasion pour un(e) comptable en pleine ascension souhaitant franchir la prochaine etape de sa carriere. En tant que Chef comptable au sein d'une petite entreprise dynamique, vous acquerrez une experience pratique sur l'ensemble des volets de la fonction comptable -- de la production des etats financiers et la conformite a la gestion de la paie et des budgets. Vous ne ferez pas seulement partie du processus, vous le dirigerez, en faconnant les systemes et pratiques qui ont un impact direct sur l'entreprise. Entoure(e) d'une equipe collaborative, talentueuse et solidaire, vous evoluerez dans une culture qui valorise l'initiative, l'innovation et le developpement professionnel.

Gestion du cycle comptable complet, conformite, flux de tresorerie et performance de l'entreprise

Diriger et encadrer l'equipe comptable, incluant les comptes fournisseurs, comptes clients, paie et fonctions du grand livre.
Preparer et reviser les etats financiers mensuels, trimestriels et annuels conformement aux normes de l'ICCA.
Assurer la conformite avec toutes les exigences reglementaires, les declarations fiscales et les politiques internes.
Gerer les flux de tresorerie, les budgets et les previsions. Administrer les comptes bancaires et les transferts inter-comptes.
Developper et maintenir des controles internes pour proteger les actifs de l'entreprise et garantir l'integrite des donnees financieres.
Coordonner et gerer les audits externes et agir comme point de contact avec les auditeurs, conseillers fiscaux et organismes de reglementation.
Soutenir les processus de budgetisation, de prevision et de planification financiere en collaboration avec la direction.
Mettre en oeuvre et optimiser les systemes, outils et processus comptables afin d'ameliorer l'efficacite et la capacite de croissance. Favoriser l'automatisation et l'efficacite.
Fournir des analyses financieres et des recommandations pour appuyer la prise de decision strategique. Analyser les ratios financiers et autres indicateurs cles pour evaluer la performance globale.
Rester a jour sur les changements aux normes comptables et reglementations, et evaluer leur impact sur l'organisation.
Superviser les paiements aux fournisseurs et les encaissements clients.

Gestion de la paie et des avantages sociaux (pour 32 employes, avec Nethris)

Superviser le traitement de la paie et assurer la conformite aux lois du travail et obligations fiscales.
Gerer l'administration des avantages sociaux, incluant l'assurance collective, les regimes d'epargne et les politiques de conges.
Appuyer les processus de recrutement, d'integration et de depart en collaboration avec les responsables de departement.
Maintenir et mettre a jour les politiques, procedures et manuel de l'employe.
Gerer les relations avec les employes, la resolution de conflits et le soutien a la gestion de la performance.
Assurer la conformite avec les lois et reglementations en matiere d'emploi.

Qualifications

Baccalaureat en comptabilite, finance ou administration des affaires (titre CPA ou equivalent, un atout).
Minimum de 5 annees d'experience progressive en comptabilite, dont une experience en role de leadership.
Solide connaissance des principes comptables, des systemes de paie et de la conformite aux lois du travail.
Bilinguisme (francais et anglais), a l'oral et a l'ecrit.
Maitrise de NetSuite (un atout).
Maitrise des logiciels ERP/comptabilite et des plateformes RH.
Excellentes aptitudes en communication, esprit d'equipe et approche collaborative.
Capacite a rester organise(e), a gerer les priorites et a rendre compte efficacement a la direction.
Haut niveau d'integrite, de discretion et de professionnalisme.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 70000,00$ a 95000,00$ par an

Lieu du poste : Teletravail hybride a Mont-royal, QC H4P 2K3