Job Description

Le Centre integre de sante et de services sociaux de la Monteregie-Centre est a la recherche de candidates ou candidats pour pourvoir en

interim de 12 mois

le poste

de chef de service de la chirurgie d'un jour, de la clinique de preadmission et de l'unite de retraitement des dispositifs medicaux de l'Hopital du Haut-Richelieu

, a la direction medicale et des services professionnels (DMSP). Notre etablissement comprend 12 800 employes, 900 medecins pour un budget de plus de 1,7 milliard de dollars.


Le CISSS de la Monteregie-Centre est une organisation en pleine croissance, resolument tournee vers l'avenir. Reconnu pour ses activites d'enseignement (affiliation universitaire avec l'Universite de Sherbrooke et lien d'affiliation avec l'Universite de Montreal) et pour ses deux centres de recherche reputes, le CISSS de la Monteregie-Centre vous offre un milieu d'apprentissage dynamique et une exposition clinique diversifiee.


Le titulaire du poste sera appele a oeuvrer dans un contexte de changements majeurs et de grandes complexites a la suite de la fusion et de l'integration de plusieurs etablissements a multiples installations, missions et professions.


S'ajoutent a cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre legal vaste et complexe, de meme que des obligations de performance et de transparence. La presente conjoncture requiert des candidat(e)s ayant demontre un sens tres eleve des responsabilites et d'imputabilite, un courage de gestion, des competences de haut niveau en gestion du changement et en amelioration continue de la qualite en performance, efficience et efficacite ainsi qu'une grande rigueur. L'experience patient (client) et la responsabilite populationnelle ou clientele seront aussi au coeur de tous les processus afin d'ameliorer l'acces, la continuite et la fluidite des services. Ainsi, le titulaire contribuera activement a la mission de l'etablissement par son soutien aux activites cliniques et par son influence sur l'offre de service et les actions de l'organisation.


A titre de gestionnaire evoluant au sein de la direction medicale et des services professionnels (DMSP), vous serez appele a jouer un role majeur dans le soutien a la transformation par une offre de service strategique, operationnelle, proactive et integree.

Concours reserves

1. Concours reserve au personnel du CISSS de la Monteregie-Centre;

2. Concours reserve aux etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec

Sommaire des roles et responsabilites

Relevant de la coordonnatrice bloc operatoire et en collaboration avec l'equipe de gestion, vous planifiez, organisez, dirigez et controlez les activites cliniques, gestion des ressources humaines, administratives et financieres pour l'ensemble des secteurs de l'unite de retraitement des medicaux, de la clinique de preadmission et de la chirurgie d'un jour (CDJ). Vous coordonnez les activites cliniques, la gestion du personnel, l'operationnalisation, l'application des normes, des standards et des developpements technologiques associes.


Vous etes responsable de l'utilisation efficace et efficiente des activites cliniques, des ressources humaines, materielles, financieres et informationnelles qui vous sont confiees tout en assurant une qualite optimale de services. Plus specifiquement, vous assumez les responsabilites reliees a la gestion des ressources economiques, financieres et de la performance des differents secteurs, a la gestion de la productivite, la gestion de projets et a la gestion de la chaine logistique (achat, entreposage, inventaire). Vous veillez au bon fonctionnement de la structure qui soutient l'offre de services.


Le titulaire du poste travaille a la poursuite des projets qui sont debutes, notamment, l'organisation des soins et des services et l'optimisation des processus visant l'amelioration de la performance. Il assure la poursuite du developpement d'une culture d'amelioration continue de la qualite des soins et services integres au sein des equipes.


Gestionnaire hautement credible, la personne recherchee est dotee d'un grand esprit d'equipe et s'assurera de l'efficacite des processus et de leur amelioration constante, de la qualite des soins et services offerts, ainsi que du maintien d'un climat de travail sain et harmonieux. Il possede de fortes habiletes en gestion du changement ainsi qu'une capacite a resoudre de maniere creative des situations complexes. Il agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens ethique eleve.

Exigences requises

Baccalaureat en sciences infirmieres; Etre membre en regle de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (OIIQ); Formation collegiale en retraitement des dispositifs medicaux (un atout) Excellente connaissance du fonctionnement d'une unite de retraitement des dispositifs medicaux, des normes de qualite et reglements applicables a ce secteur Experience de travail dans un bloc operatoire, un service d'endoscopie ou une unite de retraitement des dispositifs medicaux

Profil recherche

Sens de l'organisation, de la strategie et de l'innovation alliee a un solide jugement et une grande capacite de travail Habilete a etablir et a maintenir des relations harmonieuses avec l'ensemble des intervenants, usagers et partenaires et a travailler en equipe de facon efficace Souci de l'exigence d'efficacite, de performance, de qualite et de securite Rigueur budgetaire Courage managerial Grande capacite de concertation dans un milieu interdisciplinaire Capacite a gerer des situations conflictuelles ou ambigues et a prendre des decisions complexes

Concours reserves

1. Concours reserve au personnel du CISSS de la Monteregie-Centre;


2. Concours reserve aux etablissements du reseau de la sante et des services sociaux (RSSS) integres a Sante Quebec

Remuneration

Selon le reglement en vigueur - classe salariale 38 (94 306 $ - 122 596 $)

Port d'attache

RLS du Haut-Richelieu- Hopital du Haut-Richelieu (Saint-Jean-Sur-le-Richelieu)

Entree en fonction

A determiner

Candidatures

Les personnes interessees sont priees de faire parvenir une lettre d'intention et leur curriculum vitae (CV). Les dossiers de candidature doivent etre recus au plus tard le

23 octobre 2025.

Votre candidature



Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, cependant veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour faire le processus de selection. Le CISSS de la Monteregie-Centre applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature.



Nous vous saurions gre de nous faire part de tout handicap qui necessiterait un amenagement technique et physique adapte a votre situation lors du processus de selection. Soyez assure que nous traiterons cette information avec confidentialite.



Le genre masculin est utilise sans discrimination et dans le seul but d'alleger le texte.