Job Description

Offre d'emploi : Chef estimateur mecanique

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Seguin Morris

est un chef de file dans les services d'infrastructures electriques / mecanique industrielles et commerciales. L'entreprise se specialise dans divers domaines, notamment les travaux de genie civil, les systemes CVAC, la construction de tours de telecommunications, l'installation d'appareillages haute tension et l'eclairage d'aerodromes. Avec une presence au Canada, aux Etats-Unis et a la Barbade, Seguin Morris offre des solutions cles en main, de la conception a la realisation. Son engagement envers l'innovation, la qualite et la securite fait d'elle un partenaire de confiance pour des projets d'envergure.

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Description du poste

Nous sommes a la recherche d'un Chef estimateur mecanique d'experience pour

gerer les operations

de notre departement d'estimation mecanique a nos bureaux de

Gatineau ou Montreal

. La personne ideale est un

leader operationnel

, rigoureux et debrouillard, capable d'assurer l'efficacite, la qualite et la constance du processus d'estimation.


Vous aurez la

responsabilite de superviser et de gerer activement l'ensemble du processus d'estimation

pour nos projets mecaniques au Canada, de la recherche d'opportunites a la preparation des soumissions. Vous agirez comme la

figure d'autorite et de reference

pour l'equipe d'estimateurs, assurant la bonne execution des taches. Le volet strategique (positionnement, tendances majeures) sera mene

en etroite collaboration avec le Directeur du departement d'estimation

. Votre expertise technique, vos

competences en gestion d'equipe et de flux de travail

seront cruciales pour maintenir notre haut niveau de competitivite et soutenir la croissance de l'entreprise.

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Principales responsabilites

Gestion Operationnelle et Supervision d'equipe :

Gerer le flux de travail

du departement. Distribuer les projets, etablir les echeanciers de soumission et

superviser directement l'equipe d'estimateurs

pour assurer la qualite et le respect des delais.

Collaboration Strategique :

Travailler

en etroite collaboration avec le Directeur du departement d'estimation

pour definir les strategies d'estimation (positionnement des prix, analyse de la competition, ciblage d'opportunites).

Validation Technique :

Agir comme

expert technique et verificateur final

des estimations. S'assurer de la rigueur, de l'exactitude des calculs de quantites et de l'alignement des couts avec les plans et devis.

Analyse de Projets et Encadrement :

Participer aux visites de chantier et aux sessions d'information. Encadrer l'equipe dans l'examen de toutes les informations importantes pour etablir des etendues de travaux claires.

Negociation et Soumissions :

Superviser la preparation des soumissions detaillees. Participer et/ou

mener les negociations techniques

avec les clients. Presenter et valider les estimes avec le Directeur avant la soumission.

Optimisation des Processus :

Identifier et implanter des methodes et outils pour

ameliorer l'efficience operationnelle

du departement d'estimation.

Formation et Developpement :

Assurer la formation technique continue des estimateurs juniors et seniors, et favoriser le developpement de leur expertise.

Relations d'affaires :

Maintenir et developper de bonnes relations avec les sous-traitants, fournisseurs et partenaires techniques.
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Competences et qualifications

Un minimum de

8 ans d'experience

en tant qu'estimateur mecanique, idealement dans les secteurs commercial ou industriel.

Leadership Operationnel :

Capacite demontree a

gerer le travail

et a motiver l'equipe. Forte aptitude a la resolution de problemes et a la prise de decision rapide.

Expertise Technique Approfondie :

Maitrise avancee de la lecture et de l'analyse de plans et devis complexes en mecanique du batiment et industrielle. Maitrise des outils d'estimation (logiciels, bases de donnees).

Communication et Negociation :

Excellente communication orale et ecrite, tant en francais qu'en anglais. Habilete a influencer et a negocier des contrats.

Rigueur et Organisation :

Grande minutie

et excellente capacite a structurer, organiser et prioriser le travail du departement pour respecter les echeanciers.

Savoir-etre :

Capacite a inspirer la collaboration d'equipe, fortes aptitudes sociales et excellente gestion du stress et des situations complexes.

Formation :

Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) dans un domaine approprie (mecanique du batiment, construction, technologie de l'estimation et de l'evaluation du batiment). Un diplome universitaire est un atout.
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Remuneration et avantages

Salaire tres competitif

a la hauteur de l'experience et des responsabilites operationnelles du poste. Avantages sociaux concurrentiels : assurances collectives completes, REER avec contribution de l'employeur, vacances genereuses, etc.

Role essentiel

pour l'efficacite de la division, avec une influence directe sur le succes des projets. Opportunite unique de faire la transition vers un poste de gestion et de leadership.

Pret a passer a la vitesse superieure? Si votre expertise et votre leadership sont a la hauteur de nos ambitions, soumettez votre candidature sans tarder. Le prochain chapitre de Seguin Morris vous attend!