Job Description

A Montreal

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Entreprise

: Centre Le Royer

Statut

: Possibilite d'emploi

Type

: Temps plein

Quart de travail

: Jour

Salaire

: Classe 38. Salaire annuel entre 84 351$ et 109 655$.

Categorie

: Soins infirmiers

Lieu de travail

: Montreal

Sommaire du poste

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Le poste :

Sous la responsabilite de la directrice des soins infirmiers, la personne titulaire de ce poste est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination, du controle et de l'evaluation de l'ensemble des activites cliniques et administratives des unites de vie dont elle a la responsabilite. Elle collabore en interdisciplinarite a l'identification des attentes et des besoins exprimes par le resident et ses proches.



Elle voit a l'actualisation des differents programmes, s'assure de leur application et contribue a leur evaluation. Elle collabore avec les membres de l'equipe de sa direction, afin de promouvoir un climat organisationnel dynamique, participatif et propice a l'amelioration continue de la qualite, de l'efficience et de l'efficacite, tout en visant des standards de performance.



En partenariat, elle developpe le concept de milieu de vie et s'assure de la coordination des elements essentiels a son implantation ainsi qu'a l'actualisation de la philosophie d'accompagnement et d'intervention.



Elle travaille en etroite collaboration avec ses collegues de la direction des soins infirmiers et la direction des ressources humaines a l'integration des nouveaux employes et a l'evaluation du rendement du personnel infirmier.

Les requis :

Un permis de pratique en regle de l'OIIQ ; Un diplome d'etudes collegiales accompagne d'une experience importante et significative reliee aux fonctions peut compenser le diplome universitaire de 1er cycle ; Un diplome universitaire de 2e cycle en administration ou dans une discipline pertinente aux fonctions est un atout ;

Un atout :

Une maitrise ou une formation complementaire en gestion.

L'experience requise :

Experience de travail pertinente en milieu d'hebergement ou hospitalier.

Vous y trouverez :

Une organisation ou les employes sont heureux ; Une equipe de travail de proximite et a l'ecoute ; Des avantages sociaux et un programme d'aide aux employes ; Une organisation stable ou le sentiment d'appartenance est une force de fierte.

Info :

Groupe Roy Sante ne fait plus appel aux agences.