Job Description

Pour que votre

humanite

s'exprime pleinement.



Au

CISSSMO

, nous partageons une mission commune. Elle consiste a maintenir et ameliorer la sante et le bien-etre de notre communaute en rendant accessible un ensemble de services de sante et de services sociaux integres et de qualite.

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AVANTAGES

Pourquoi vous joindre a nous?

Notre remuneration globale concurrentielle : 4 semaines de vacances apres 1 an, fonds de pension (RREGOP), assurances completes, rabais corporatifs, etc. Notre reconnaissance envers chaque employee. La vaste etendue de notre territoire qui permet la diversite des pratiques et de la clientele. Vous epanouir autant dans votre vie personnelle que professionnelle.
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DESCRIPTION

Sous l'autorite de la directrice medicale des services professionnels, vous exercerez votre leadership dans un contexte de transformation et d'amelioration continue en fonction des orientations ministerielles et des resultats attendus. Vous planifierez et veillerez au developpement et a la mobilisation de l'ensemble des ressources humaines sous votre responsabilite.
Le chef de departement a la responsabilite administrative et clinique de l'ensemble des activites du departement de pharmacie, incluant l'enseignement. Cette personne assume la gestion des ressources humaines, materielles, financieres et informationnelles.

CANDIDAT RECHERCHE

Une personne prete a relever les defis suivants :Developper la vision strategique de son departement en lien avec les activites cliniques prioritaires S'assurer de l'integration des services et soins pharmaceutiques du futur Hopital de Vaudreuil-Soulanges Assumer la responsabilite de l'offre de soins et services pharmaceutiques pour toutes les installations du Centre integre de sante et de services sociaux de la Monteregie-Ouest ainsi qu'aux partenaires du territoire S'assurer de l'efficacite et de l'efficience des processus en ressources humaines et de leur amelioration continue par son implication constante au niveau de la revision des processus de travail #

EXIGENCES

Etre membre de l'Ordre des pharmaciens du Quebec Detenir une maitrise en pharmacotherapie avancee ou l'equivalent Avoir minimalement cinq (5) annees d'experience dans le secteur de la sante et des services sociaux, dont trois (3) en gestion

APTITUDES

Leadership dans des situations complexes Facilite d'adaptation aux circonstances changeantes et exigeantes dans un contexte de penurie de ressources Souplesse, autonomie et gestion efficace du stress Habiletes a l'elaboration de projets et leur mise en oeuvre Habiletes en matiere de prise de decision, de negociation et de capacite de persuasion Aptitudes a la resolution de problemes necessitant analyse, conception et creativite dans les solutions proposees Competences en communication et au maintien de bonnes relations interpersonnelles Souci du travail d'equipe #

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Isabelle Philie

579 491-7523

isabelle.philie.cssshsl16@ssss.gouv.qc.ca

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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour faire le processus de selection.




Le CISSS de la Monteregie-Ouest applique un

programme d'acces a l'egalite en emploi

et invite les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.



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, en qualite de responsable de traitement, a collecter et traiter des informations personnelles vous concernant dans sa base de donnees, a savoir, vos noms, prenoms, adresse personnelle, numero de telephone, formation, experience professionnelle, diplomes, distinctions, compte-rendu d'entretiens, etc. et plus largement toutes informations et donnees personnelles que vous communiquerez spontanement dans le cadre de votre candidature. Pour plus d'information, veuillez consulter

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