Job Description

Qui peut postuler?:

Le grand public et les employe(e)s de CDC

Fourchette salariale:

91,826 $ - 119,370 $

Horaire de travail:

Permanent

Duree du contrat:
Niveau de securite:

Fiabilite

Exigences linguistiques:

Bilinguisme obligatoire

Date de cloture:

30/10/2025

Pays:

Canada

Resume

Construction de Defense Canada (CDC) est a la recherche d'un ou une chef d'equipe - responsable linguistique, pour se joindre a son equipe des Services de traduction en constante evolution, un groupe collaboratif de professionnels qui sont stimules par la realisation d'un travail de grande qualite en temps opportun et qui valorisent le professionnalisme, le travail d'equipe et l'epanouissement personnel. La personne ideale est un ou une specialiste linguistique ayant un grand souci du detail et de l'experience dans la mise sur pied et la tenue a jour de bases de donnees linguistiques ainsi que dans le mentorat linguistique aupres d'une equipe de traducteurs competents. Faisant preuve d'aptitudes superieures en traduction et en revision, le ou la chef d'equipe dirige l'elaboration et la mise en oeuvre continues de strategies en vue de garantir l'uniformite et la grande qualite des projets linguistiques concus pour atteindre les objectifs organisationnels et repondre aux attentes des intervenants.

Lieu :

Entierement en teletravail ou environnement de travail hybride; deux jours par semaine au bureau a Ottawa

Votre contribution

Vous vous passionnez pour la langue et maitrisez a la fois le francais et l'anglais. Vous avez l'habitude de tirer parti de vos aptitudes superieures en traduction et en revision pour fournir des textes dont la traduction vers le francais est soignee et juste. Votre expertise orientera la mise en place de ressources linguistiques et de solutions creatives, tout en favorisant une culture de collaboration et de rendement. A l'aide de vos excellentes competences en leadership et en ressources humaines, vous encouragerez votre equipe a constamment produire des resultats de grande qualite tout en poursuivant notre engagement envers l'excellence des services.

Vos possibilites et vos responsabilites

En etroite collaboration avec le chef de programme, Services de traduction, vous etablirez et maintiendrez des normes linguistiques rigoureuses tout en suivant de pres les tendances emergentes et les pratiques exemplaires de l'industrie. Vous serez responsable de creer, d'alimenter et de tenir a jour des ressources exhaustives de gestion de la terminologie en veillant a ce que nos outils linguistiques restent pertinents et fiables. Votre aptitude naturelle a agir comme mentor ou mentore et votre competence reconnue vous permettront de guider les traducteurs-reviseurs en offrant des conseils d'expert sur les nuances linguistiques, l'excellence en matiere de traduction et la croissance professionnelle continue. Vous trancherez les questions terminologiques et linguistiques complexes, en tant que personne-ressource principale dans le cadre d'enjeux linguistiques difficiles ou delicats. Dans votre role de supervision d'equipe, vous participerez au recrutement, a l'integration et au perfectionnement professionnel continu de votre equipe.


Vous dirigerez l'elaboration et la mise en oeuvre de strategies en vue de garantir l'uniformite et la grande qualite du contenu linguistique, module pour atteindre les objectifs organisationnels et repondre aux attentes des intervenants. Votre approche collaborative fera en sorte que vous travaillerez de pres avec les partenaires internes et les intervenants externes pour arrimer les pratiques linguistiques a nos objectifs elargis en matiere de communication.


Si vous voulez promouvoir la qualite linguistique, inspirer l'excellence et faconner l'avenir de nos pratiques linguistiques, nous vous invitons a rejoindre notre equipe.

Vos competences, votre experience et votre place au sein de notre organisation

Exigence minimale : un diplome d'etudes universitaires en traduction, en terminologie, en linguistique ou dans un domaine connexe. Experience : au moins cinq annees d'experience en traduction, en revision, en gestion de la terminologie et en utilisation de logiciels de traduction, preferablement au sein d'un cabinet. Connaissance approfondie des normes en matiere de langue, de style et de traduction. Aptitudes demontrees en leadership et en gestion des ressources humaines. Excellentes competences de revision, d'edition et de correction d'epreuves pour assurer la clarte, l'exactitude et l'uniformite. Bonne connaissance des outils standard de traduction, de Microsoft Office, des principes de gestion de projet et des pratiques exemplaires en matiere de communication. Atout : etre membre d'une association professionnelle comme l'Ordre des traducteurs, terminologues et interpretes agrees du Quebec ou l'Association des traducteurs et interpretes de l'Ontario.


Votre candidature retenue, vous pourrez assumer votre role en mode hybride (deux jours par semaine au bureau) si vous vivez dans la Region de la capitale nationale. Vous pourrez egalement travailler a distance au Canada (si vous etes a proximite d'un grand centre urbain ou d'un axe de transport majeur).

L'equipe

Joignez-vous a une petite equipe collaborative de traduction en pleine croissance qui fonctionne comme une agence interne a l'appui de differentes unites fonctionnelles et de divers projets. En fait, nous compterons sur vous pour nous aider a batir l'unite - et notre reputation. Au quotidien, vous ferez partie d'une equipe solidaire d'experts langagiers qui possedent l'eventail complet des competences et l'expertise en matiere de traduction. Nous collaborons continuellement et solliciterons votre avis d'expert et vos conseils afin de repondre aux besoins des groupes de clients internes qui sont repartis partout ou il y a une base militaire au Canada. Vous pourrez perfectionner vos competences, contribuer a faconner la mission de CDC et profiter d'une solide culture ou les gens savent qu'ils sont apprecies, comme le confirme notre taux de maintien en poste de 93 %.

Les avantages sociaux

Travailler avec nous vous permet d'avoir d'excellentes possibilites de croissance et d'avancement et l'un des meilleurs regimes d'avantages sociaux du marche de l'emploi, qui equivaut a 25 % a 30 % de votre salaire.

Votre regime comprend les avantages suivants :

Sante et bien-etre

o Des conges de maladie annuels, une assurance maladie et une assurance dentaire entierement pris en charge par l'employeur

o Une allocation de bien-etre de 400 $ pour vous aider a couvrir des depenses comme un abonnement a un centre de conditionnement physique

o 1 500 $ pour des services de soins en matiere de sante mentale en plus de la couverture standard de 1 500 $ pour les soins paramedicaux

o Des soins de sante virtuels de TELUS et un compte de depenses de soins de sante de 750 $ pour couvrir certains frais medicaux qui ne sont pas couverts par les regimes provinciaux


Vie personnelle et familiale

o Une assurance vie, une assurance deces accidentel et une assurance invalidite a court terme

o Le programme ameliore d'aide aux employes et aux familles enEquilibre

o Un regime complementaire de conge de maternite et de conge parental a hauteur de 93 % du salaire brut habituel jusqu'a 37 semaines

o Des options relatives au lieu de travail flexible, y compris une indemnite de 400 $ aux deux ans en soutien au teletravail


Conges et retraite

o Un regime de retraite de la fonction publique

o Un programme complet de conge annuel et d'autres conges payes et des regimes de prestations de voyage de luxe

Comment poser sa candidature

Pour que votre candidature soit prise en consideration, veuillez envoyer un curriculum vitae recent qui detaille votre experience, ainsi qu'une lettre de presentation. Veuillez indiquer dans la lettre de presentation votre experience recente a titre de specialiste et de mentor ou mentore linguistique. A votre avis, en quoi cette experience vous permet-elle d'assumer ce role?



Pour commencer une carriere a Construction de Defense Canada (CDC), vous devez etre un citoyen canadien ou un resident permanent du Canada. A titre de condition d'emploi a CDC, il est necessaire de detenir au minimum une cote de fiabilite. Certains roles peuvent vous obliger a etre titulaire d'une attestation de securite de niveau Secret.


CDC est responsable du processus d'habilitation de securite du personnel. Generalement, pour etre eligible pour une cote de fiabilite , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les cinq annees precedentes, et pour etre eligible pour une cote de securite de niveau secret , vous devez etre en mesure de fournir des renseignements generaux verifiables portant sur les dix annees precedentes. Ce processus comporte habituellement le controle des references ainsi que la verification des competences, du casier judiciaire et de la solvabilite (au besoin), et il peut necessiter une prise des empreintes digitales. Pour plus de renseignements sur l'obtention d'une cote de securite, veuillez consulter la Norme sur le filtrage de securite.



Il est essentiel de posseder la cote de securite appropriee pour obtenir un emploi a CDC. De plus, il incombe au candidat ou a l'employe de s'assurer qu'il peut obtenir et conserver le niveau d'attestation de securite requis pour commencer ou maintenir son emploi a CDC. A defaut d'obtenir ou de conserver le niveau d'attestation de securite requis, le candidat ou l'employe ne recevra pas d'offre d'emploi, l'offre conditionnelle sera declaree nulle et non avenue ou son emploi prendra fin par suite d'un licenciement motive. Pour tous les candidats et employes, le processus d'attribution de la cote de securite est effectue a l'aide d'une methode rigoureuse qui comprend des enquetes, des verifications et des evaluations relativement a ce qui suit, sans toutefois s'y limiter :


le casier judiciaire
les references
les emplois precedents
les sources ouvertes
la situation credit/financiere




Le Code d'ethique (Code) de CDC est une condition d'emploi. Ceci accroit la confiance du public dans l'integrite des employes de CDC et fournit des precisions aux employes sur certains problemes, y compris les conflits d'interets reels ou potentiels. Avant de postuler ce poste (ou tout autre poste) a CDC, les candidats doivent se familiariser avec le Code. En effet, les nouveaux employes sont tenus d'attester avoir lu et compris le Code et de confirmer leur observation des exigences du Code des le debut de la periode d'emploi a CDC. Les employes sont egalement tenus de revoir leurs obligations en vertu du Code et d'informer le Bureau du President de tout changement dans leur situation le plus tot possible et de remplir l'examen annuel une fois l'an.



Faites partie d'un milieu de travail diversifie et inclusif!



Au sein de CDC, nous sommes determines a faire en sorte que chacun puisse s'exprimer et etre authentique chez nous. Nous encourageons activement les candidatures de tous, notamment, mais sans s'y limiter, celles des femmes, des Autochtones, des personnes handicapees, des minorites visibles et des membres de la communaute LGBTQ2+. Nous invitons egalement les personnes qui ne sont pas des citoyens canadiens, mais qui sont autorisees a travailler au Canada et qui ont au moins 5 ans d'experience verifiable, a poser leur candidature.



En tant qu'employeur, CDC souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi et tiendra compte de toute demande de mesures d'adaptation formulee en raison d'une contre-indication medicale, d'un motif religieux ou d'un autre motif de distinction illicite prevu par la Loi canadienne sur les droits de la personne. Pour toute demande de mesures d'adaptation, veuillez ecrire a l'adresse careers@dcc-cdc.gc.ca.



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