Job Description

Chez EY, nous sommes All in pour faconner votre avenir en toute confiance.

Nous vous aiderons a reussir au sein d'un puissant reseau d'equipes diversifiees connectees a l'echelle mondiale et a mener votre carriere la ou vous le souhaitez.

Joignez-vous a EY et travaillons ensemble pour un monde meilleur.

Qu'il s'agisse de petites entreprises ou de societes cotees, nos clients s'appuient sur des etats financiers, de l'information et des processus fiables au moment de faconner leurs strategies permanentes. Ils realisent des acquisitions, des fusions, des restructurations, des operations de scissions, des changements de referentiel comptable pour se preparer a la vente ou pour s'aligner sur le referentiel comptable de la maison mere, des preparations de bilan d'ouverture, des equations d'achat d'entreprise incluant coordination tant avec les equipes de revue diligence, M&A et evaluations qu'avec les equipes de fiscalite, des modifications de processus post-cloture pour raccourcir le processus de cloture des etats financiers, la preparation a une entree en bourse (au Canada ou aux Etats-Unis).


Vous serez appeles a mettre a profit vos competences, votre experience professionnelles ainsi que votre sens relationnel pour accompagner les clients dans leurs transactions, tout en travaillant en collaboration avec les autres departements d'EY (principalement evaluation et fiscalite).


Venez rejoindre notre equipe dirigee par Laurent Liagre, CPA, Ph.D. en creation de valeur de fusions-acquisitions.

La possibilite

A titre de chef d'equipe, vous serez un membre professionnel de notre equipe Services consultatifs, Comptabilite financiere (SCCF) du bureau de Montreal. Au Canada, notre equipe specialisee des SCCF se compose de professionnels de l'information financiere et des services consultatifs en comptabilite repartis dans huit bureaux. Nous possedons des competences comptables techniques touchant les IFRS de meme que les PCGR du Canada et des Etats-Unis, une experience pratique des processus d'information financiere et des controles internes, ainsi qu'une connaissance approfondie des secteurs et de la reglementation.

Vos principales responsabilites

A titre de chef d'equipe, vous aiderez les leaders des finances a repondre aux defis et aux changements continus auxquels fait face leur entreprise et a gerer les repercussions sur les fonctions Comptabilite et Finances qui en decoulent. Vous travaillerez en partenariat avec eux afin de leur permettre de realiser leur potentiel dans le cadre notamment de projets d'acquisition, de desinvestissement, de PAPE, de changement de referentiel comptable, de restructuration, ou de mise en oeuvre et de convergence des methodes liees aux normes comptables. En outre, vous fournirez a vos clients des conseils commerciaux novateurs et orienterez les ameliorations aux processus d'affaires.

Competences et qualites pour reussir

Planifier, gerer et participer a des mandats varies (recherche sur l'application des normes comptables a diverses transactions, evaluation de processus financiers et de gouvernance, soutien dans le changement de referentiel comptable, comparaison des pratiques entre differentes entreprises, conception et animation de formations personnalisees, etc.) Rediger des livrables adaptes aux besoins des clients. Superviser des equipes de mandat, y compris deleguer des taches et passer en revue le travail effectue. Effectuer les evaluations du rendement en temps opportun et offrir de la retroaction et de l'encadrement. Montrer l'exemple. Etablir et entretenir des relations productives avec l'equipe de direction des clients ainsi que les autres equipes multi-disciplinaires qui interviennent sur les mandats de transaction (M&A, revue diligente, evaluation, restructuration, fiscalite notamment). Connaitre les secteurs d'activite des clients et savoir reconnaitre les principaux inducteurs de rendement, les tendances des affaires ainsi que les faits nouveaux techniques et sectoriels. Se tenir au courant des faits nouveaux sur l'evolution de la conjoncture du marche et sur les changements reglementaires, ainsi que de leurs incidences sur nos clients. Voir au perfectionnement des gens en les encourageant a faire preuve d'autonomie et a assumer la responsabilite de leur contribution a l'equipe, avec un accent sur la diversite et l'inclusivite. Recourir a la technologie pour apprendre continuellement, partager ses connaissances avec les membres de l'equipe et ameliorer la prestation des services. Preparer des offres de service et concretiser des plans de developpement d'affaires en entretenant et en developpant un reseau de relations professionnelles.

Ideallement, vous ave aussi:

au moins cinq ans d'experience pertinente; de l'experience en audit ou en entreprise dans l'application de normes comptables, y compris les Normes internationales d'information financiere (IFRS); une relation client irreprochable; un respect pour la qualite des livrables; le gout du travail d'equipe et du leadership; une aptitude a travailler de maniere autonome dans un environnement dynamique axe sur l'esprit d'equipe et ou les choses evoluent rapidement; ce role comporte des interactions avec des clients a l'echelle nationale et mondiale. Par consequent, la maitrise du francais et de l'anglais est exigee pour exercer ce role.

Ce que nous recherchons

Nous recherchons des gens dotes d'un solide esprit d'equipe et qui appuient leurs collegues dans l'atteinte de leurs objectifs, tout en gardant a l'esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Si vous avez de l'assurance pour vous exprimer et influencer une equipe qui prete main-forte a de grandes entreprises dans le monde entier, ce poste est pour vous.

Ce que nous offrons

Chez EY, notre programme de remuneration globale appuie notre engagement a instaurer une culture de premier plan axee sur les gens - qui s'articule autour d'equipes hautement performantes - ou tous peuvent realiser leur potentiel et contribuer a batir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivites. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons ete reconnus maintes et maintes fois comme un endroit ou il fait bon travailler.



Nous offrons un programme de remuneration concurrentiel selon lequel vous etes remunere en fonction de votre rendement et qui reconnait la valeur que vous apportez a l'entreprise. De plus, notre programme de remuneration globale vous permet de determiner les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront a mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complete de soins medicaux, de medicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un regime de retraite a cotisations definies, une directive en matiere de vacances formidable, a laquelle s'ajoutent des journees payees par la Societe afin que vous profitiez de fins de semaine allongees reparties dans l'annee, les jours feries et des conges personnels payes (en fonction de la province de residence), ainsi qu'un eventail de programmes et d'avantages interessants concus pour votre bien-etre physique, financier et social. Vous beneficierez egalement :

du soutien et de l'encadrement de certains des collegues les plus inspirants partout dans le monde; des possibilites d'apprentissage vous permettant d'acquerir de nouvelles competences et de propulser votre carriere; de la liberte et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre role de la maniere qui vous convient.

La diversite et l'inclusivite chez EY

La diversite et l'inclusivite sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a promouvoir l'equite entre les genres et la representation des femmes a des postes de haute direction, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBTQIA+, a promouvoir nos initiatives en matiere de neuroinclusion et d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite de nos experiences, de nos habiletes, de nos parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.

EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur

EY contribue a un monde meilleur en creant de la valeur pour ses clients, pour ses gens, pour la societe et pour la planete, tout en renforcant la confiance a l'egard des marches financiers.



Grace aux donnees, a l'intelligence artificielle et aux technologies de pointe, les equipes d'EY aident les clients a faconner l'avenir en toute confiance et proposent des solutions aux enjeux les plus pressants d'aujourd'hui et de demain.



Les equipes d'EY fournissent une gamme complete de services en certification, en consultation et en fiscalite ainsi qu'en strategie et transactions. S'appuyant sur des connaissances sectorielles, un reseau mondial multidisciplinaire et des partenaires diversifies de l'ecosysteme, les equipes d'EY sont en mesure de fournir des services dans plus de 150 pays et territoires.