Vision Bleu est une jeune entreprise montrealaise qui transforme les maisons avec un eclairage architectural intelligent -- invisible le jour, spectaculaire le soir. Nous batissons une equipe terrain solide a l'echelle du Grand Montreal et cherchons une personne leader pour la faire croitre et la piloter au quotidien.
Instagram @visionbleuled
Sommaire du role
Relevant des fondateurs, la/le Chef d'equipe Marketing terrain recrute, forme et encadre les representant terrain, planifie les horaires et secteurs, assure la qualite des interactions et gere tous les leads generes par l'equipe. Le/la chef d'equipe participe aussi aux quarts terrain (modele lead by example ).
Taches principales
Leadership & gestion
Recruter
et preselectionner de nouveaux(elles) representant terrain dans le Grand Montreal.
Former
(scripts, accompagnement sur le terrain, pratique supervisee) et assurer l'integration des nouvelles recrues.
Planifier
les horaires (habituellement 10 h - 20 h, soirs de semaine et/ou fin de semaine) et
attribuer les secteurs
de prospection; optimiser les trajets.
Encadrer
sur le terrain (briefs de depart, coaching en cours de quart, audits qualite).
Suivre les indicateurs
(leads/heure, taux de qualification, no-shows, qualite des coordonnees) et
rapporter
les resultats chaque semaine.
Gerer les leads
dans le CRM (ex. assignations, completude des coordonnees, transfert aux estimateurs/vente).
Contribution personnelle
Effectuer des blocs terrain :
presenter nos solutions en personne, poser des questions ouvertes, traiter les objections, fixer des rendez-vous d'evaluation gratuits et recueillir les coordonnees (nom, courriel, telephone).
Respecter les scripts et standards de marque
; remonter les informations de terrain utiles au marketing.
Formation
3 jours de formation payee
avant l'autonomie :
Scripts & mises en situation
(salle)
Accompagnement terrain
(ride-along)
Pratique supervisee et retroaction
Coaching continu
pour l'equipe (rafraichissements de script, objections, meilleures pratiques).
Horaire & flexibilite
Plage habituelle :
entre
20 h et 30 h
, semaine et/ou fin de semaine possible.
Minimum 3 quarts/semaine
cote terrain +
blocs administratifs
flexibles pour recrutement/planif.
Exigences essentielles
Bilingue francais et anglais
(interactions naturelles avec les proprietaires).
Experience
en supervision/gestion d'equipe terrain, vente au detail, evenementiel
ou
forte aptitude demontree en leadership et coaching.
Permis de conduire valide et vehicule personnel
(indemnite kilometrique pour les zones eloignees).
Solides competences en
organisation, planification d'horaires/secteurs
et communication.
Aisance avec
outils numeriques
(Google Sheets/Excel; CRM -- experience GoHighLevel un atout).
Capacite a
marcher/rester debout
plusieurs heures a l'exterieur.
Atouts
Recrutement terrain (affichage, filtrage, entrevue rapide).
Experience en prospection residentielle / marketing terrain.
Sens de l'analyse des
KPI
et amelioration continue.
Faites parvenir votre
CV
a
contact@visionbleu.com
avec l'objet :
CHEF D'EQUIPE MARKETING TERRAIN (D2D) -- CANDIDATURE
---->English
About Vision Bleu
Vision Bleu is a young Montreal company transforming homes with smart architectural lighting--hidden by day, spectacular by night. We're building a strong field team across Greater Montreal and are hiring a Field Marketing Team Lead to grow it and run day-to-day operations.
Instagram: @visionbleuled
Role Summary
Reporting to the founders, the Field Marketing Team Lead recruits, trains, and coaches field reps; plans schedules and territories; ensures conversation quality; and manages all leads generated by the team. The lead also joins field shifts (a "lead by example" model).
Key Responsibilities
Leadership & Management
Recruit
and pre-screen new field reps across Greater Montreal.
Train & onboard
(scripts, ride-along field coaching, supervised practice).
Plan
weekly schedules (typically within 10 a.m. - 8 p.m., weeknights and/or weekends) and
scripts and brand standards; share useful market feedback with marketing.
Training
3 days of paid training before autonomy:
Scripts & role-plays
Ride-along field coaching
Supervised practice
with feedback
Ongoing team coaching (script refreshers, objection handling, best practices).
Schedule & Flexibility
Typical weekly hours:
20-30
(weekdays and/or weekends).
Minimum:
3 field shifts per week
+ flexible admin blocks for recruiting/planning.
Essential Requirements
Bilingual French & English
(easy, natural interactions with homeowners).
Experience
leading or supervising field/retail/event teams, or strong proven leadership and coaching ability.
Valid driver's licence & personal vehicle
(mileage allowance for distant zones).
Strong
organization, scheduling/territory planning
, and communication skills.
Comfortable with
digital tools
(Google Sheets/Excel; CRM--GoHighLevel experience is a plus).
Able to
walk/stand outdoors
for several hours.
Nice-to-Haves
Field recruiting (posting, screening, quick interviews).
Residential prospecting / field marketing experience.
KPI analysis and continuous improvement mindset.
How to Apply
Email your resume to
samuel@visionbleu.com
with the subject
"I WANT TO WORK WITH VISION BLEU -- CV ATTACHED!"
In two sentences, tell us why face-to-face conversations energize you. Selected applicants hear back within 48 hours.
Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel
Remuneration: 25,00$ a 35,00$ par heure
Heures prevues: de 20 a 30 par semaine
Question(s) de preselection:
Avez-vous consulte notre compte Instagram @visionbleuled ? Si oui, qu'est-ce qui a retenu votre attention ? / Have you visited our Instagram account @visionbleuled? If yes, what caught your eye?
Avez-vous un vehicule? / Do you have a car?
Langue:
Francais et Anglais / French and English (Obligatoire)
Lieu du poste : Deplacements frequents
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