Job Description

Chef(e) d'equipe, Gestion des eaux minieres

L'equipe en gestion des eaux minieres du groupe developpement minier durable de la division mineraux et metaux offre des services pour soutenir pleinement nos clients desireux de mettre en place ou ameliorer leur plan de gestion des eaux, afin d'optimiser la recirculation d'eau sur le site, minimiser les besoins en eau fraiche et assurer le rejet d'un effluent traite conforme aux reglements en vigueur. Notre equipe peut aider a integrer les considerations en gestion des eaux a chacune des etapes d'un projet et fournir des services d'ingenierie sur mesure pour que nos clients atteignent leurs objectifs de productivite et s'adaptent a la conjoncture des marches.


L'equipe de Gestion des Eaux miniere est presentement a la recherche d'un(e) Chef d'equipe, gestion des eaux minieres sous l'autorite de la directrice gestion des eaux et restauration minieres, pour venir soutenir les projets en gestion des eaux minieres.

Votre role au sein de l'equipe

Gestion de l'equipe

Gerer une equipe d'ingenieur(es) et de professionnel oeuvrant dans le domaine de l'hydrologie et l'hydraulique, la gestion des eaux et le traitement des eaux. Implanter et veiller que les methodes et procedures selon les normes corporatives sont mises en application ; Participer activement au developpement des employes afin de maintenir et developper un centre d'expertise gestion des eaux minieres ; Planifier l'occupation du personnel en coordination avec les autres chef(fe)s d'equipe et les directeurs de projet chez M&M ; Fixer et gerer les objectifs de l'equipe en place et veiller a la responsabilisation des employes; Maintenir un haut niveau de competences par la formation et le mentorat ainsi que le recrutement de personnel qualifie en fonction des besoins des projets; Etablir et maintenir un climat favorable a l'application des pratiques ethiques et professionnelles dans l'execution de nos projets;

Projets

Participer a la preparation d'offres de services pour des mandats miniers au Canada et a l'etranger. Etre implique dans divers projets a titre de directeur(trice) ou charge(e) de projet; S'assurer de la satisfaction des clients et du respect des services offerts, livrables, budgets et echeanciers dans le cadre de ses projets; Assurer la coordination interdisciplinaire et avec les differents intervenants impliques; Rediger les rapports et avis techniques requis selon les objectifs des mandats.

Pourquoi choisir AtkinsRealis comme employeur ?

Parce que nous offrons notamment :

L'opportunite de travailler sur des projets varies et d'envergure autant a l'interne qu'a l'externe, au Canada et dans le monde entier; Un milieu de vie stimulant ou l'equilibre vie personnelle et vie professionnelle est important; L'acces a une offre de formations diversifiees axees sur le developpement et les interets de chacun; Un salaire concurrentiel, des avantages sociaux flexibles, un regime d'actionnariat et un regime de retraite a cotisations determinees; Un environnement de travail axe sur la sante et securite.

Le/la Chef(e) d'equipe, gestion des eaux minieres recherche.e

La personne au titre de chef d'equipe gestion des eaux minieres pour le departement Developpement minier durable, possede:

Un baccalaureat en ingenierie ou en geologie et membre de l'Ordre professionnel respectif, Entre 8 a 15 annees d'experience pertinente, dont 3 a 5 annees d'experience en gestion/coordination d'equipes techniques; Formation additionnelle en gestion (MBA), un atout; Etre reconnu pour votre leadership mobilisateur et vos excellentes relations interpersonnelles et tout en assurant un haut niveau d'efficacite et d'efficience; Bilingue francais/anglais Experience dans la gestion des processus d'offres de services et du developpement des affaires un atout Capacite a travailler dans un contexte en plein changement.

Le defi vous interesse? N'attendez plus! Faites-nous parvenir votre CV et joignez-vous a pour faconner un meilleur avenir pour notre planete et ses habitants.


Chez AtkinsRealis, nous cherchons a embaucher des individus possedant des caracteristiques, parcours et perspectives diversifiees. Nous croyons fermement que le talent de classe mondiale ne fait aucune distinction a l'egard du genre, de l'origine ethnique ou nationale, de l'identite et de l'orientation sexuelle, de l'age, de la religion ou de la deficience, mais s'enrichit plutot de ces differences.


AtkinsRealis se preoccupe de votre confidentialite. AtkinsRealis et les autres filiales ou entreprises affiliees de AtkinRealis (communement designees SNC-Lavalin ) sont determinees a proteger votre confidentialite. Veuillez consulter notre Avis de confidentialite sur notre site Carrieres pour en savoir plus sur la facon dont nous recueillons, utilisons et transferons vos donnees personnelles.


En fournissant vos renseignements personnels a AtkinsRealis, vous confirmez que vous avez lu notre Avis de confidentialite et que vous l'acceptez.

Puisque AtkinsRealis est une entreprise internationale et qu'elle a des bureaux partout a travers le monde ou des milliers d'employes s'y situent, et que sa clientele est internationale et nationale, nous devons etre en mesure de fournir des services en francais et en anglais. Par consequent, une bonne connaissance des deux langues est requise en raison de la nature des services professionnels que vous fournirez.*


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Team Lead, Mine Water Management

The Mine Water Management team within the Sustainable Mining Development group of the Minerals and Metals division provides services to fully support our clients who wish to establish or improve their water management plans. Our goal is to optimize water recirculation on-site, minimize fresh water requirements, and ensure the discharge of treated effluent that complies with current regulations. Our team can help integrate water management considerations at every stage of a project and provide tailored engineering services to help our clients achieve their productivity goals and adapt to market conditions.


The Mine Water Management team is currently seeking a Team Leader, Mine Water Management, under the authority of the Director of Mine Water Management and Restoration, to support mine water management projects.

Your role within the team:

Team Management

Manage a team of engineers and professionals working in hydrology and hydraulics, water management, and water treatment. Implement and ensure that methods and procedures according to corporate standards are applied. Actively participate in employee development to maintain and develop a center of expertise in mine water management. Plan personnel occupancy in coordination with other team leaders and project managers at M&M. Set and manage team objectives and ensure employee accountability. Maintain a high level of competence through training and mentoring, as well as recruiting qualified personnel based on project needs. Establish and maintain a favorable climate for the application of ethical and professional practices in the execution of our projects.

Projects

Participate in the preparation of service proposals for mining mandates in Canada, and abroad. Be involved in various projects as a director or project manager. Ensure client satisfaction and compliance with services offered, deliverables, budgets, and timelines within the scope of your projects. Ensure interdisciplinary coordination and collaboration with various stakeholders involved. Write reports and technical opinions required according to the objectives of the mandates.

Why choose AtkinsRealis as an employer?

Because we offer:

The opportunity to work on various major projects for internal and external clients. An exciting environment where work-life balance is important. A wide array of learning and development opportunities. Competitive pay, flexible benefits, an employee share plan, and a defined contribution pension plan. A work environment focused on health and safety.

The ideal candidate:

A bachelor's degree in engineering or geology and membership in the respective professional order. Between 8 to 15 years of relevant experience, including 3 to 5 years in managing/coordinating technical teams. Additional management training (MBA) is an asset. Recognized for your motivational leadership and excellent interpersonal skills, while ensuring a high level of efficiency and effectiveness. Bilingual in French and English. Experience in managing service proposal processes and business development is an asset. Ability to work in a rapidly changing environment.

Are you up for the challenge? Don't wait any longer! Send us your CV and join us in shaping a better future for our planet and its inhabitants.

At AtkinsRealis, we strive to hire individuals with diverse characteristics, backgrounds, and perspectives. We firmly believe that world-class talent knows no gender, ethnic or national origin, identity or sexual orientation, age, religion, or disability and is instead enriched by these differences.

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Since AtkinsRealis is an international organization that has offices all around the world where thousands of employees are located, and it's clientele is international and national, we must be able to provide services in French and in English. Therefore, a good knowledge of both languages is required because of the nature of our professional services you will provide.*