Job Description

Chez EY, vous aurez l'occasion de batir une carriere aussi unique que vous l'etes. Et grace au volet mondial, au soutien, a la culture inclusive et a la technologie, vous pourrez devenir la meilleure version de vous-memes. Nous comptons sur votre voix et votre point de vue uniques pour aider EY a devenir encore meilleure egalement. Joignez-vous a nous et creez une experience exceptionnelle pour vous-memes et un monde meilleur pour tous.
Au sein du groupe Fiscalite d'EY, vous aurez l'occasion d'aider une variete d'organisations en matiere de fiscalite. Vous aurez un apercu unique du fonctionnement interne d'une entreprise et deviendrez un conseiller de confiance en travaillant au sein d'une equipe qui influence les decisions d'affaires majeures. Nous etablissons avec nos clients des relations privilegies qui se traduisent par d'importantes possibilites d'affaires. Vous ne trouverez pas une telle culture ailleurs. Si vous etes a la recherche d'un role a long terme en fiscalite, EY est l'endroit par excellence.
La possibilite
A titre de Chef d'equipe, Fiscalite, vous ferez partie de notre groupe d'Observation et declaration a l'echelle mondiale (ODEM), soit une equipe de professionnels talentueux et dynamiques qui fournissent des services fiscaux varies aux societes, aux proprietaires d'entreprise et aux particuliers bien nantis. Nos professionnels offrent des services d'observation fiscale et d'etablissement de provisions pour impot de qualite dans de nombreux secteurs et fournissent des conseils sur la planification fiscale au Canada et a l'etranger, le transfert de patrimoine et la planification successorale et les strategies de protection d'actifs. Notre groupe d'Observation et declaration a l'echelle mondiale (ODEM) travaille en etroite collaboration avec les actionnaires et la direction des entreprises familiales de nos clients et agit a titre de conseiller en fiscalite. Le candidat ideal pour cette possibilite d'emploi est dynamique et motive par l'entrepreneuriat et il desire assurer la progression de sa carriere a long terme a titre de conseiller aupres de proprietaires d'entreprise et de particuliers bien nantis.
Vos principales responsabilites
En tant que Chef d'equipe, Fiscalite, vous serez responsable de la revision, de la gestion et de la coordination des services en matiere de fiscalite offerts aux clients. Vous participerez aux recommandations et a la mise en oeuvre de strategies fiscales qui sont alignees sur les objectifs commerciaux des clients, assurerez la correspondance avec les conseillers juridiques et les autorites fiscales au sujet des enjeux des clients, participerez aux planifications de reorganisations, effectuerez des recherches sur des questions en matiere d'observation et de planification et passerez en revue des declarations de revenus de particuliers, de societes et de fiducies. Vous ferez egalement equipe avec des professionnels competents et creatifs qui ont le souci du service a la clientele et vous orienterez leurs efforts.
Competences et qualites pour reussir

• Participer aux divers mandats aupres de societes, particuliers, fiducies et partenariats, notamment en ce qui a trait a des questions de planification fiscale, d'etablissement de provisions pour impots, d'observation fiscale et de contestation fiscale.
• Offrir des services et produits opportuns et de grande qualite qui depassent les attentes des clients.
• Offrir de l'encadrement et du mentorat a des membres du personnel moins experimentes afin d'assurer l'exactitude et l'exhaustivite des mandats.
• Ameliorer ses competences techniques en restant au fait des tendances, des faits nouveaux en matiere de reglementation et des decisions des autorites fiscales, et les appliquer a des situations complexes pertinentes pour le client.
• Relever les possibilites relativement a la prestation de services de planification fiscale et d'autres services specialises.
• Faire preuve de professionnalisme en adoptant une attitude positive et de collaboration et en assurant la nature confidentielle et exclusive des relations clients et des produits de travail connexes.
• Bien que la maitrise d'une langue autre que le francais ne soit pas une exigence pour ce role, certaines communications en anglais avec des intervenants a l'exterieur du Quebec peuvent etre requises de temps a autre.

Pour etre admissible a ce poste, vous devez avoir :

• Un diplome de premier cycle en comptabilite ou dans un champ d'etudes connexe et au moins trois ans d'experience en fiscalite canadienne des societes;
• Le titre de CPA ou un titre equivalent pertinent a ce domaine de specialisation;
• Idealement avoir termine le cours fondamental d'impot de CPA Canada ou la maitrise en fiscalite;
• D'excellentes aptitudes en supervision, en analyse et en leadership;
• Une volonte d'apprendre dans un milieu axe sur la technologie fiscale;
• De solides competences en gestion de projets et en organisation;
• La capacite de travailler dans le cadre de delais serres;
• Une orientation vers les processus et de solides competences en documentation;
• D'excellentes aptitudes en communication verbale et ecrite.
• Une approche mature au travail, une grande motivation personnelle et un engagement a l'egard de la fourniture de livrables de qualite.

Ce que nous recherchons
Nous recherchons des gens dotes d'un solide esprit d'equipe et qui appuient leurs collegues dans l'atteinte de leurs objectifs, tout en gardant a l'esprit leur propre charge de travail et leur perfectionnement. Nous sommes a l'affut de gens qui sont passionnes par la fiscalite, notamment ce qui a trait a l'avenir de celle-ci, et qui souhaitent aider une variete d'organisations en matiere de fiscalite.
Les avantages de travailler chez EY
Chez EY, notre programme de remuneration globale soutient notre engagement a instaurer une culture de premier plan axee sur les gens - qui s'articule autour d'equipes hautement performantes - ou tous peuvent realiser leur potentiel et contribuer a batir un monde meilleur pour nos gens, nos clients et nos collectivites. C'est l'une des nombreuses raisons pour lesquelles nous avons ete reconnus maintes et maintes fois comme un endroit ou il fait bon travailler.
Nous offrons un programme de remuneration concurrentiel selon lequel vous etes remunere en fonction de votre rendement et qui reconnait la valeur que vous apportez a l'entreprise. De plus, notre programme de remuneration globale vous permet de determiner les avantages qui vous conviennent et ceux qui vous aideront a mettre en place des assises solides pour votre avenir. Il comprend une couverture complete de soins medicaux, de medicaments d'ordonnance et de soins dentaires, un regime de retraite a cotisations definies, une directive en matiere de vacances formidable, a laquelle s'ajoutent des journees payees par la Societe pour que vous profitiez de fins de semaine allongees reparties dans l'annee, les jours feries et des conges personnels payes (en fonction de la province de residence), ainsi qu'un eventail de programmes et d'avantages interessants concus pour votre bien-etre physique, financier et social. Vous beneficierez egalement:

• du soutien et de l'encadrement de certains des collegues les plus inspirants du secteur;
• des possibilites d'apprentissage vous permettant d'acquerir de nouvelles competences et de propulser votre carriere;
• de la liberte et de la souplesse dont vous avez besoin pour jouer votre role de la maniere qui vous convient.

A propos d'EY
A titre de chef de file mondial des services de certification, de consultation, de strategies et de transactions, et de fiscalite, nous nous servons des produits et systemes financiers que nous avons developpes et de l'expertise en finance que nous avons acquise pour batir un monde meilleur. Pour ce faire, nous avons instaure une culture qui mise sur la formation, les possibilites et la liberte creatrice pour changer le monde. Peu importe votre date d'entree en fonction et la duree de votre emploi, l'experience exceptionnelle d'EY vous servira toute la vie.
La diversite et l'inclusivite chez EY
La diversite et l'inclusivite sont au coeur de qui nous sommes et de la facon dont nous travaillons. Nous avons pris l'engagement de favoriser un environnement au sein duquel les differences sont appreciees, les directives et les pratiques sont equitables, et ou nos gens eprouvent un sentiment d'appartenance. Nous saluons la diversite et nous nous engageons a combattre le racisme systemique, a appuyer les membres de la communaute 2SLGBT+, a promouvoir notre Centre d'excellence en neurodiversite et nos initiatives en matiere d'accessibilite, et nous sommes determines a donner la parole aux Autochtones (Premieres Nations, Inuits et Metis) a l'echelle nationale dans la poursuite de nos efforts de reconciliation. La diversite des experiences, des habiletes, des parcours et des perspectives de nos gens les rend uniques et nous aide a evoluer. Parce que nous croyons que c'est en ayant la liberte d'etre fideles a eux-memes au travail que nos gens donneront le meilleur d'eux-memes et contribueront a batir un monde meilleur.
EY | Travailler ensemble pour un monde meilleur
La raison d'etre d'EY est de batir un monde meilleur, de creer de la valeur a long terme pour les clients, les gens et la societe et de renforcer la confiance a l'egard des marches financiers.
S'appuyant sur les donnees et la technologie, les equipes diversifiees d'EY presentes dans plus de 150 pays instaurent la confiance au moyen de la certification, et aident les clients a prosperer, a se transformer et a exercer leurs activites.
Que ce soit dans les services de certification, de consultation, de strategie, de fiscalite ou de transactions, ou encore, au sein des services juridiques, les equipes d'EY posent de meilleures questions pour trouver de nouvelles reponses aux enjeux complexes du monde d'aujourd'hui.

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