Job Description

**English version to follow** Chef de service, Programme SOx régional

• Joignez-vous à notre entreprise internationale de premier plan, qui offre de formidables occasions de croissance personnelle et de développement de carrière à l’échelle mondiale
• Occupez un emploi permanent offrant une vaste gamme d’autres avantages
• Faites partie d’un groupe axé sur les gens et les résultats, qui valorise l’inclusion
• Poste basé à Montréal.

À propos du poste Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous. Nous sommes à la recherche d’un professionnel compétent pour le poste de chef de service, Programme SOx régional, responsable de l’évaluation par la direction du contrôle interne à l’égard de l’information financière dans la région des Amériques. Il s’agit d’une excellente occasion de mettre en valeur vos compétences en matière d’établissement de partenariat et votre capacité à mener des améliorations stratégiques dans tous les groupes de produits de Rio Tinto. L’équipe fournit une expertise technique pour analyser le risque, élaborer des solutions de contrôle de l’information financière et gérer l’évaluation du contrôle interne à l’égard de l’information financière. Relevant du chef de service principal, Programme SOx, Contrôleurs, vous serez responsable de ce qui suit :

• Fournir des connaissances techniques spécialisées sur la gestion des risques et les contrôles à l’égard de l’information financière afin de soutenir l’entreprise dans le cadre de la conception et de l’exploitation des processus et des contrôles internes, y compris les activités d’amélioration des processus et du contrôle.
• Agir comme point d’interface central entre les équipes de gestion interne, les équipes des tests de contrôles liés à la loi SOx et les équipes d’audit externe pour coordonner et superviser les activités d’évaluation de la conception et de l’efficacité opérationnelle, ainsi que le calendrier.
• Coordonner, gérer et superviser les tests d’efficacité opérationnelle du CIIF (contrôle interne à l’égard de l’information financière) qui sont effectués par un cabinet de conseil externe, notamment en s’assurant que les tests sont effectués de façon efficace et rentable.
• Acheminer les problèmes aux échelons supérieurs et soutenir la coordination mondiale, en collaborant avec les hauts dirigeants des Finances pour renforcer l’environnement de contrôle.
• Aider l’entreprise à évaluer les lacunes en matière de contrôle interne, et à déterminer des mesures correctives ou des améliorations en matière de processus et de contrôle.
• Soutenir la communication de la stratégie du programme et des résultats des tests à la haute direction et au comité d’audit.
• Collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe et les personnes-ressources à l’échelle internationale, au sein des unités d’affaires ou des fonctions d’entreprise, et veiller à la coordination et à l’intégration mondiales des activités du programme de CIIF.
• Fournir une formation sur le CIIF et autres sujets liés au contrôle interne, à l’intention du personnel des unités d’affaires ou des fonctions d’entreprise qui font partie du programme de CIIF.
• Soutenir les responsables des contrôles et les propriétaires de processus grâce à votre connaissance du fonctionnement, de l’utilisation et de la production de rapports de l’outil SOx.

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes :

• Expérience démontrée dans la conception, la mise en œuvre et la gestion de cadres de contrôle interne fondés sur les risques dans des organisations du secteur privé
• Au moins 5 à 7 ans d’expérience dans le domaine de la comptabilité publique, plus particulièrement dans le domaine du contrôle interne et de l’application de la Loi Sarbanes Oxley, dans le domaine de l’audit ou dans le cadre de fonctions semblables dans l’industrie
• Titre de CA ou de CPA, ou agrément ou diplôme d’études supérieures en finance ou en comptabilité
• De préférence, formation et qualification au sein de l’un des quatre cabinets d’audit les plus importants au monde
• Expérience dans le domaine des services de conseil ou d’audit, en matière de contrôles et de processus (établissement de schémas, évaluation de la conception et de l’efficacité opérationnelle des contrôles, expérience en matière d’amélioration des processus)
• Expérience en gestion d’un programme SOx, essentielle
• Maîtrise de Microsoft Word, Excel et Powerpoint essentielle; expérience avec Workiva Wdesk, Visio/Miro, souhaitable
• Intérêt pour l’industrie extractive et expérience dans ce secteur, un atout
• Capacité de se créer un réseau au sein de l’organisation et d’effectuer des présentations auprès de hauts dirigeants
• Grand souci du détail, compréhension et prise en compte du contexte tant particulier que global
• Excellentes compétences en communication en anglais (requis) et en français (souhaitable)

Mais surtout, vous vous distinguez par :

• Votre curiosité et votre désir de comprendre comment les processus fonctionnent et permettent de gérer les risques
• Votre passion pour l’amélioration des processus

Ce que nous offrons Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser!

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Poste permanent, directement au service de Rio Tinto
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Avantages sociaux complets, y compris un régime d’assurance maladie privé et subventionné pour les employés et les membres de leur famille immédiate
• Régime d’actionnariat intéressant
• Couverture d’assurance fournie par l’entreprise
• Nombreuses options de sacrifice salarial et de rémunération
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais exclusifs pour les employés (services bancaires, hébergement, locations de voiture, vente au détail et plus)
• Aide au déménagement si nécessaire

À propos de Rio Tinto À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier. Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain. Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers. Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie. Emplacement du poste Le groupe des Contrôleurs est une équipe mondiale responsable de la coordination des activités liées à la présentation de l’information financière pour le Groupe Rio Tinto. Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes Contrôle financier, les partenaires d’affaires des Finances, les groupes de produits et les fonctions, et d’autres champs d’expertise (Services fiscaux, Trésorerie et Relations avec les investisseurs) afin de produire des analyses et rapports financiers de grande qualité aux parties prenantes internes et externes. Chaque voix compte Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQIA2, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses. Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif. Veuillez noter que vous devez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte. - Manager – Sarbannes-Oxley Program for the Americas

• Join our global business which offers outstanding personal development & global career opportunities
• Permanent employment which includes a large range of additional benefits
• Be part of a group that is people-orientated, results driven, while valuing inclusion
• Role based in Montreal

About the Role All progress begins with pioneers. At Rio Tinto, it begins with you. We are looking for a skilled professional to become Manager, SOx Program for the Americas; responsible for managing the accurate and timely delivery of managements’ assessment of internal control over financial reporting in the Americas region. This is a great opportunity to showcase your partnership building skills and your ability to lead strategic improvements across all of the Rio Tinto product groups. The team provides technical expertise to analyze risk, develop financial reporting control solutions and manage the assessment of internal control over financial reporting. Reporting to the Senior Manager – SOx Program, Controllers based in Australia, you will be one of three managers worldwide who are responsible for this field of expertise (the other Manager is based in London, UK).

• Working collaboratively and effectively with other internationally located team members and contacts within the business units or functions and ensure there is global coordination and integration of ICOFR program activities.
• Providing expert technical insight on risk management and controls over financial reporting to support the business in relation to the design and operation of processes and internal controls, including process and control improvement activities.
• Acting as a central interface point between internal management teams, Sox control testing teams and external audit teams to coordinate and oversee the design and operating effectiveness assessment activities and timing.
• Coordinating, managing and overseeing the ICOFR (Internal controls over financial reporting) operating effectiveness testing which is performed by an outside consultancy, including ensuring the testing is performed in an efficient and cost effective manner.
• Escalate issues and support global coordination, working with senior leaders in finance to strengthen the control environment
• Supporting the business to evaluate internal control deficiencies and to identify appropriate remediation action or process and control improvements.
• Support reporting of program strategy and testing results to senior management and the Audit Committee.
• Providing ICOFR and internal control related training to the business unit and function personnel who are part of the ICOFR program.
• Support control and process owners with knowledge of the operating, usage and reporting from the SOx tool.

To succeed in this role, you have:

• Demonstrated experience in design, delivery and management of risk based internal control frameworks in private sector organizations
• At least 5 - 7 years’ experience in public accounting with emphasis on internal control/Sarbanes Oxley or audit related assignments or similar role in industry
• CA / CPA or similar post graduate finance or accounting qualification/accreditation
• Preferably “Big 4” accounting firm trained and qualified
• Audit or advisory experience in controls and processes (flowcharting, control design and operating effectiveness assessments, process improvement experience).
• SOx program management experience is essential.
• Proficiency in Word, Excel, PowerPoint applications assumed and experience with Workiva Wdesk, Visio/Miro is desirable
• Interest and experience in the extractive industry would be an asset
• Ability to network across the organization and present to senior leaders
• Strong attention to detail but retain appreciation of context and bigger picture
• High level of communication skills in both English (required) and French (desirable)

But most importantly, you are recognized for your:

• Curiosity into understanding how processes work and manage risk
• Passion for process improvement

What we offer Be recognized for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• A permanent position working directly for Rio Tinto
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Comprehensive medical benefits including subsidized private health insurance for employees and immediate family
• Attractive share ownership plan
• Company provided insurance cover
• Extensive salary sacrifice & salary packaging options
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)
• Domestic relocation assistance if needed

About Rio Tinto Every idea, every innovation, every little thing the world calls ‘progress’ begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers. For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers – generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress. Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium – the world’s first to be certified “responsible” – helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe. Our diamonds help us celebrate the best parts of life. Where you’ll be working The Controllers Group is a global team responsible for co-ordination and delivery of Group reporting activities for the Rio Tinto Group. It works closely with the Controllership teams, Finance Business Partners, Product Groups and Functions, and other Areas of Expertise (such as Tax, Treasury and Investor Relations) to deliver high quality financial reporting and analysis to internal and external stakeholders. Every Voice Matters At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA2 community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds. We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different. Please note, in order to be successfully considered for this role you must complete all pre-screening questions.