Job Description

Le chef de service industrialisation est responsable de la gestion de projets strategiques axes sur l'optimisation des processus, l'automatisation, et l'amelioration continue a travers les methodologies Lean tout en assurant un support adequat aux activites de production afin d'atteindre les objectifs d'entreprise. Il supervise les methodes et nos projets d'amelioration continue.

DESCRIPTION DES PRINCIPALES TACHES :

Organisation et planification

: Organiser, planifier, superviser et controler les activites d'industrialisation (methodes, conception outillage, automatisation) Veiller a l'atteinte des objectifs en matiere de resultats, de delais et de couts Maintenir la productivite et l'efficacite du departement

Gestion de projets

: Piloter la mise en place et l'industrialisation de nouveaux produits ou equipements Participer a la conception du produit et valider les choix techniques

Supervision et encadrement

: Superviser, encadrer et coordonner la charge de travail d'une equipe multidisciplinaire Former ou coordonner la formation des equipes de techniciens/ingenieurs Developper les competences des membres de l'equipe tout en favorisant une culture collaborative.

Amelioration continue

: Assurer l'amelioration continue des procedes, des methodes et des outils de fabrication. Identifier les dysfonctionnements et mettre en oeuvre des actions correctives Identifier les inefficacites et mettre en place des ameliorations basees sur les principes Lean (reduction des gaspillages, flux optimises).

Suivi et performance

: Definir les investissements necessaires et leurs budgets. Analyser et mettre en place des indicateurs cles de performance (KPI) pour mesurer l'impact des initiatives et ajuster les strategies si necessaire. Assurer une communication claire avec toutes les parties prenantes pour garantir l'alignement sur les objectifs.

Automatisation/Robotisation

: Developper et mettre en oeuvre des solutions d'automatisation pour simplifier les taches repetitives, ameliorer la productivite et reduire les risques de blessures. Effectuer toutes autres taches connexes.

QUALIFICATIONS ET APTITUDES REQUISES:Formation :

Baccalaureat en genie mecanique, industriel ou autre discipline jugee equivalente en ingenierie; Connaissance des divers procedes de fabrication en transport (un atout)

Experience

:

Experience minimale de 8-10 ans dans un role similaire en milieu manufacturier Experience de 5 ans en gestion de projets ou une experience equivalente Experience en gestion de personnel

Competences techniques

:

Maitrise avancee de la suite Office. Connaissances en Lean Manufacturing Connaissances des outils de resolution de problemes comme le PDCA, DMAIC ou 8D pour analyser les causes profondes et mettre en place des actions correctives durables Excellentes competences analytiques pour interpreter des donnees complexes.

Competences personnelles

:

Leadership avere avec une capacite a inspirer et mobiliser une equipe de travail. Capacite a supporter la pression. Faire preuve d'initiative et posseder de fortes habiletes politique Responsable et fortement oriente vers l'action et les resultats. Capacite confirmee d'assurer un leadership et de donner des directives concernant le developpement et la mise en oeuvre de processus operationnels. Sens de l'organisation tres developpe et fort esprit d'analyse. Habile communicateur et vulgarisateur, possedant une capacite d'influence et excellent joueur d'equipe. Excellentes aptitudes a la communication orale et ecrite, en francais et en anglais, compte tenu qu'il aura a transiger avec nos collegues de l'usine de Plattsburgh ainsi qu'avec des fournisseurs a l'international*.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Avantages:

Assurance Invalidite Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Programmes de Bien-etre Stationnement sur place
Horaire:

8 Heures Du Lundi au Vendredi Quart de jour
Formation:

Baccalaureat (Souhaite)
Langue:

Anglais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel