Job Description

Type d'emploi:

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Permanent

Investis en toi, JOINS AGROPUR.

On est pret, lait-tu?

Agropur est a la recherche d'un Chef de projet - Transformation de la chaine d'approvisionnement pour joindre son equipe de St-Hubert.


Le chef de projet - Transformation de la chaine d'approvisionnement dirige des initiatives transversales visant a moderniser et optimiser les operations de la chaine d'approvisionnement. Il supervise les budgets, les echeanciers, les ressources et les livrables de ces projets. Ce poste est responsable de l'orientation, de la coordination, de la mise en oeuvre, de l'execution et de la finalisation des projets tout en veillant a ce qu'ils restent alignes avec les besoins de l'entreprise, la strategie et le perimetre defini. Le chef de projet veille a ce que les projets apportent une valeur ajoutee a l'entreprise en les priorisant et en communiquant avec les parties prenantes concernees, y compris les comites de surveillance et le Bureau de realisation de la valeur (VRO).

Chez Agropur, on investit en TOI :

Reconnaissance annee de services pour calcul de vacances; Flexibilite du teletravail a 50%; Regime d'assurances collectives flexibles incluant un service de telemedecine; Programme d'aide aux employes; Possibilite d'investir en toi (developpement de carriere, etc.); Regime de retraite avec contributions de l'entreprise; Des bureaux lumineux, plonges en pleine nature et comportant une multitude de services (stationnement interieur gratuit, gym, etc.). Echelle salariale 006: 95 900$ a 119 900$ (Le salaire de base sera determine en fonction de votre formation academique, experience, formation et vos competences liees au poste.)

En quoi consiste ce role :

Le Chef de projet - Transformation de la chaine d'approvisionnement a comme principales responsabilites:


Apporter un soutien et une expertise dans l'execution des activites d'integration d'entreprise, de cession et/ou des priorites strategiques liees directement au plan directeur de l'organisation. Diriger des equipes de projet multidisciplinaires et multi-sites composees d'employes, de consultants et de fournisseurs externes dans le cadre de plusieurs projets et initiatives simultanes. Etablir et maintenir des echeanciers pour plusieurs projets et rendre compte de l'etat d'avancement par rapport au plan de reference (finances, ressources, livrables, etc.) tout au long du cycle de vie du projet. Travailler directement avec les dirigeants pour documenter les changements prevus, analyser les dependances inter-departementales et les consolider dans un plan de gestion du changement unique. Veiller a ce que la communication du changement soit efficace, adaptee et coherente. Etre responsable de la prevision et de la planification de la capacite et des ressources pour les projets futurs. S'engager a assurer un haut niveau de satisfaction des parties prenantes grace a une communication efficace et proactive. Creer et promouvoir un environnement de travail positif ou les gens collaborent, partagent un sens collectif des responsabilites et sont reconnus pour leurs reussites. En collaboration avec l'equipe financiere, realiser et analyser des analyses couts-benefices pour appuyer les decisions. Travailler en etroite collaboration avec le VRO, en veillant a ce que les processus standards de revision et d'approbation soient respectes. Soutenir la gouvernance des projets de transformation, y compris les processus standards axes sur l'amelioration continue. Faire preuve de pensee structuree, considerer les enjeux sous plusieurs angles, etre un excellent joueur d'equipe, influencer les collegues a tous les niveaux de l'organisation, contribuer activement a l'execution des taches et travailler sous des delais serres.

Ce qu'il te faut pour joindre notre equipe :

Baccalaureat en chaine d'approvisionnement, en ingenierie ou autre domaine juge pertinent. Certification PMP (un atout). 7-10 ans d'experience en gestion de projets. Experience dans l'industrie des biens de consommation emballes (CPG) avec exposition a un environnement logistique (un atout). Experience en gestion du changement, en conduite de transitions et de mises en oeuvre. Excellentes competences en communication orale et ecrite, en francais et en anglais. (Anglais requis pour travailler avec des collegues des autres provinces canadiennes)

Investis en toi, JOINS AGROPUR.

On est pret, lait-tu ?

#LI-MB1

#salarie

Agropur accueille des personnes de toutes origines et de tous horizons. Nous sommes fier.ere.s d'etre un employeur avec une communaute diverse et nous nous engageons a offrir une experience respectueuse et inclusive a tous les employe.e.s et candidat.e.s. Nous collaborerons donc avec les candidat.e.s qui demanderont des mesures d'adaptation. Prendre note qu'une connaissance ade?quate du franc?ais est requise pour les postes offerts au Quebec.

Dans ce texte, l'emploi du masculin pour designer des personnes n'a d'autres fins que celle d'alleger le texte. Conformement aux directives de l'OQLF, la connaissance de l'anglais est exigee pour ce poste afin de communiquer avec des collegues et des partenaires situes a l'exterieur du Quebec.