Job Description

McKesson, l'une des 10 premieres entreprises du classement Fortune Global 500, touche a pratiquement tous les aspects des soins de sante et s'emploie a faire une reelle difference. Nous sommes reconnus pour notre capacite a offrir un savoir, des produits et des services qui rendent les soins de qualite plus accessibles et plus abordables. Chez nous, la sante, le bonheur et le bien-etre de nos gens et des personnes que nous desservons sont prioritaires--et nous tiennent a coeur.


Ce que tu fais chez McKesson a de l'importance. Nous favorisons une culture ou tu peux t'epanouir et avoir un impact, et ou tu es encourage a proposer de nouvelles idees. Ensemble, nous faconnons l'avenir de la sante pour nos patients, nos communautes et nos equipes. Si tu souhaites des aujourd'hui contribuer a la sante de demain, nous aimerions avoir de tes nouvelles.


McKesson is an impact-driven, Fortune 10 company that touches virtually every aspect of healthcare. We are known for delivering insights, products, and services that make quality care more accessible and affordable. Here, we focus on the health, happiness, and well-being of you and those we serve - we care.


What you do at McKesson matters. We foster a culture where you can grow, make an impact, and are empowered to bring new ideas. Together, we thrive as we shape the future of health for patients, our communities, and our people. If you want to be part of tomorrow's health today, we want to hear from you.

Apercu du poste

Le

Chef de projet, PAPM

jouera un role essentiel dans l'amelioration de la precision et de la flexibilite des allocations de couts d'entrepot. Cette personne collaborera etroitement avec des consultants externes, des experts internes en la matiere (SMEs) et l'equipe de tarification pour concevoir, valider et mettre en oeuvre des methodologies d'allocation qui refletent les realites operationnelles et soutiennent la prise de decisions strategiques.

Section A : Responsabilites cles

Developpement et soutien du modele

: Assister les consultants externes dans la construction et l'amelioration des modeles PAPM pour les allocations de couts d'entrepot, en veillant a leur alignement avec la logique commerciale et l'integrite financiere.

Collaboration interfonctionnelle

: Travailler avec les SMEs de l'entrepot et l'equipe de tarification pour identifier les facteurs de couts, valider les hypotheses et garantir que les methodes d'allocation refletent les nuances operationnelles.

Analyse de scenarios

: Developper et tester plusieurs scenarios d'allocation pour soutenir la budgetisation, les previsions, la mesure de performance et les analyses ponctuelles.

Integration des donnees

: Collaborer avec les equipes Finance, Comptabilite et TI pour assurer l'integration fluide des modeles PAPM avec SAP et d'autres systemes financiers.

Documentation et gouvernance

: Maintenir une documentation claire des methodologies d'allocation, des hypotheses et des journaux de modifications. Soutenir les processus de gouvernance pour les mises a jour des modeles.

Soutien aux tests

: Resolution de problemes et amelioration continue des modeles PAPM apres leur mise en oeuvre.

Rapports et analyses

: Generer des analyses a partir des resultats PAPM pour soutenir les revues d'affaires, les analyses de variance et la planification strategique.

Soutien a l'equipe FP&A

: Collaborer avec l'equipe FP&A pour fournir un soutien analytique, en exploitant les resultats PAPM et les analyses financieres pour ameliorer la prise de decision, la budgetisation et les previsions.

Section B : Qualifications

Baccalaureat en commerce avec specialisation en finance ou comptabilite. Titre de CPA requis. Un MBA avec une specialisation en finance sera egalement considere. Plus de 7 ans d'experience en FP&A, comptabilite analytique ou modelisation financiere. Familiarite avec SAP PAPM ou des outils d'allocation similaires. Experience en finance d'entrepot ou de chaine d'approvisionnement. Solides competences analytiques et souci du detail. Excellentes aptitudes en communication et en gestion des parties prenantes. Bilingue (anglais/francais) prefere.

Section C : Competences

Comprehension des principes d'allocation des couts et de la comptabilite par activites. Capacite a traduire des concepts financiers complexes en analyses exploitables. Approche hautement analytique, toujours a la recherche des facteurs explicatifs des resultats. Autonomie, motivation, esprit entrepreneurial ; capacite a resoudre les problemes. Solides competences analytiques et techniques, capable de relier les informations et de traduire les resultats en actions commerciales. Excellentes competences en communication ecrite et orale. Competences en planification et en prevision. Capacite a etablir des relations solides avec l'equipe financiere. Maitrise avancee de MS Office (Word, Excel, PowerPoint), BPC, ThinkCell, PowerBI, IA.

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Position Overview

The Project Lead, PAPM will play a critical role in enhancing the accuracy and flexibility of warehouse cost allocations. This individual will collaborate closely with external consultants, internal subject matter experts (SMEs), and the Pricing team to design, validate, and implement allocation methodologies that reflect operational realities and support strategic decision-making.

Section A:

Key Responsibilities

Model Development & Support

: Assist external consultants in building and refining PAPM models for warehouse cost allocations, ensuring alignment with business logic and financial integrity.

Cross-Functional Collaboration

: Partner with WH SMEs and Pricing to identify cost drivers, validate assumptions, and ensure allocation methods reflect operational nuances.

Scenario Analysis

: Develop and test multiple allocation scenarios to support budgeting, forecasting, performance measurement and Ad hoc analysis

Data Integration

: Work with Finance, Accounting, and IT to ensure seamless integration of PAPM models with SAP and other financial systems. Operations

Documentation & Governance

: Maintain clear documentation of allocation methodologies, assumptions, and change logs. Support governance processes for model updates.

Support testing:

troubleshooting, and continuous improvement of PAPM models post-implementation.

Reporting & Insights

: Generate insights from PAPM outputs to support business reviews, variance analysis, and strategic planning.

FP&A Team Support

: Collaborate with the broader FP&A team to provide analytical support, leveraging PAPM outputs and financial insights to enhance decision-making, budgeting, and forecasting.

Section B - Qualifications

Bachelor of Commerce degree with a major in Finance or Accounting. CPA designation required. An MBA with a Finance background will also be considered. 7+ years of experience in FP&A, cost accounting, or financial modeling. Familiarity with SAP PAPM or similar allocation tools. Experience in warehouse or supply chain finance. Strong analytical skills and attention to detail. Excellent communication and stakeholder management abilities. Bilingual (English/French) preferred.

Section C - skills

Understanding of cost allocation principles and activity-based costing. Ability to translate complex financial concepts into actionable insights. Highly analytical approach, constantly seeking to understand the driver for results Self-managed, motivated, entrepreneurial style; brings matter to resolution Strong analytical, technical skills and ability to link information together, capable of translating findings into business actions Excellent written and verbal communications skills Planning and forecasting skills Ability to effectively build solid relationships with the finance team Advanced knowledge and Proficiency in MS Office (Word, Excel and PowerPoint), BPC, ThinkCell, PowerbI, AI

The incumbent of this position will provide daily support to internal and/or external clients outside Quebec and/or in the United States. Therefore, he/she must be proficient in spoken and written English. Please note that the number of positions requiring English language skills has been limited where possible.


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Le.la titulaire de ce poste aura a soutenir de facon quotidienne des clients internes et/ou externes a l'exterieur du Quebec et/ou aux Etats-Unis. Par consequent, ce poste requiert une maitrise de l'anglais a l'ecrit et a l'oral. Veuillez noter que le nombre de postes dont les taches requierent une connaissance de la langue anglaise a ete restreint dans la mesure du possible


We are proud to offer a competitive compensation package at McKesson as part of our Total Rewards. This is determined by several factors, including performance, experience and skills, equity, regular job market evaluations, and geographical markets. The pay range shown below is aligned with McKesson's pay philosophy, and pay will always be compliant with any applicable regulations. In addition to base pay, other compensation, such as an annual bonus or long-term incentive opportunities may be offered. For more information regarding benefits at McKesson, please click here.

Notre echelle salariale de base pour ce poste

Our Base Pay Range for this position

$85,400 - $142,400
McKesson est un employeur qui adhere aux principes d'egalite d'acces a l'emploi.


McKesson offre des possibilites d'emploi egales aux candidates et aux employes, et s'engage a creer un environnement diversifie et inclusif, sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identite de genre, d'origine nationale, de statut de veteran protege, de handicap, d'age ou d'informations genetiques. Pour en savoir davantage sur les politiques de McKesson a cet egard, veuillez consulter notre page sur l'egalite des chances en matiere d'emploi.

McKesson is an Equal Opportunity Employer

McKesson provides equal employment opportunities to applicants and employees and is committed to a diverse and inclusive environment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability, age or genetic information. For additional information on McKesson's full Equal Employment Opportunity policies, visit our Equal Employment Opportunity page.

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