Job Description

*** English Version Below ***

Les voyages vont bien au-del\xc3\xa0 de leur destination ; ils sont tiss\xc3\xa9s de chaque souvenir que l\'on cr\xc3\xa9e en chemin. Notre engagement consiste \xc3\xa0 red\xc3\xa9finir l\'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies a\xc3\xa9riennes, \xc3\xa9tablissements h\xc3\xb4teliers, soci\xc3\xa9t\xc3\xa9s de croisi\xc3\xa8res, r\xc3\xa9seaux ferroviaires pour voyageurs et services financiers, dans le but de cr\xc3\xa9er de nouvelles sources de revenus significatives gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des exp\xc3\xa9riences client exceptionnelles. Fond\xc3\xa9s sur nos valeurs fondamentales d\'ambition, d\'innovation et de collaboration, nous sommes constamment pouss\xc3\xa9s \xc3\xa0 repousser les limites, \xc3\xa0 surpasser les attentes et \xc3\xa0 exploiter le meilleur de chacun. Nous favorisons une culture qui repose sur la conviction que notre force r\xc3\xa9side dans notre unit\xc3\xa9, travaillant ensemble pour b\xc3\xa2tir un avenir extraordinaire dans l\'univers du voyage. Joignez-vous \xc3\xa0 nous pour transformer les voyages quotidiens en exp\xc3\xa9riences v\xc3\xa9ritablement extraordinaires.

\xc3\x80 PROPOS DU POSTE:

Plusgrade Loyalty Solutions recrute un Chef de Produit (Donn\xc3\xa9es) pour aider \xc3\xa0 d\xc3\xa9finir, promouvoir et concr\xc3\xa9tiser notre strat\xc3\xa9gie de donn\xc3\xa9es produit. En tant que membre permanent de l\'\xc3\xa9quipe de gestion de produit, vous influencerez la mani\xc3\xa8re dont nous acqu\xc3\xa9rons et exploitons les donn\xc3\xa9es. Si vous \xc3\xaates int\xc3\xa9ress\xc3\xa9(e) par l\'impact sur le march\xc3\xa9 des programmes de fid\xc3\xa9lit\xc3\xa9 gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 l\'utilisation des donn\xc3\xa9es, nous serions ravis d\'avoir de vos nouvelles !

CE QUE VOUS FEREZ:

• Sous la responsabilit\xc3\xa9 du Chef de Produit principal, voici comment vous allez avoir un impact :

• It\xc3\xa9ration et Communication de la Feuille de Route : Prioriser et g\xc3\xa9rer l\'int\xc3\xa9gration des demandes dans le backlog. Fournir une clart\xc3\xa9 sur les priorit\xc3\xa9s et les capacit\xc3\xa9s. Communiquer les progr\xc3\xa8s de mani\xc3\xa8re concise.

• Collaboration Interfonctionnelle : Travailler en \xc3\xa9troite collaboration avec nos partenaires en mati\xc3\xa8re de fid\xc3\xa9lit\xc3\xa9 et d\'application, ainsi qu\'avec les \xc3\xa9quipes interfonctionnelles internes pour assurer l\'ex\xc3\xa9cution r\xc3\xa9ussie de la feuille de route du produit.

• Gestion du Changement/Risque : La gestion de produit apporte des changements et de nouveaux risques, nous avons besoin de vous pour nous aider \xc3\xa0 les g\xc3\xa9rer ! De la conception au lancement, validation de la valeur et au-del\xc3\xa0.

• Pratiques de Livraison de Produit Agile : Exploiter les processus agiles de scrum pour it\xc3\xa9rer avec l\'ing\xc3\xa9nierie et fournir des objectifs commerciaux et une clart\xc3\xa9 des parties prenantes tels que les d\xc3\xa9finitions ou les mappages de donn\xc3\xa9es.

• Plaidoyer et d\'influence pour la croissance ax\xc3\xa9e sur les donn\xc3\xa9es : Dans un r\xc3\xb4le ax\xc3\xa9 sur les donn\xc3\xa9es, nous avons une position unique pour inspirer des changements ax\xc3\xa9s sur les donn\xc3\xa9es.

• Aider \xc3\xa0 sensibiliser et \xc3\xa0 saisir les opportunit\xc3\xa9s d\'am\xc3\xa9liorer votre exp\xc3\xa9rience utilisateur avec les donn\xc3\xa9es, et notre utilisation de celles-ci pour l\'efficacit\xc3\xa9 et l\'impact sur les membres de la fid\xc3\xa9lit\xc3\xa9.

VOUS \xc3\x8aTES UNE PERSONNE AVEC:

• Plus de 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience en gestion de produit (r\xc3\xa9daction de sp\xc3\xa9cifications produit, \xc3\xa9laboration de feuilles de route et priorisation des efforts sur la base de plusieurs entr\xc3\xa9es)

• Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 g\xc3\xa9rer des parties prenantes provenant de diff\xc3\xa9rents domaines : partenaires (programmes de fid\xc3\xa9lit\xc3\xa9, applications, institutions financi\xc3\xa8res), marketing, finance, et plus encore.

• Exp\xc3\xa9rience avec les m\xc3\xa9thodologies agiles.

• Exp\xc3\xa9rience dans la pr\xc3\xa9paration de documentation facile \xc3\xa0 lire et agr\xc3\xa9able visuellement, de maquettes, de pr\xc3\xa9sentations et de pr\xc3\xa9sentations g\xc3\xa9n\xc3\xa9rales de produit. Pour les ing\xc3\xa9nieurs et les parties prenantes.

• Solides comp\xc3\xa9tences analytiques et de r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes.

• Exp\xc3\xa9rience en visualisation/gestion des donn\xc3\xa9es.

• Compr\xc3\xa9hension des d\xc3\xa9fis li\xc3\xa9s aux donn\xc3\xa9es et de la valeur que peuvent avoir les donn\xc3\xa9es.

• Curiosit\xc3\xa9 pour explorer et trouver des opportunit\xc3\xa9s !

• L\'exp\xc3\xa9rience avec SQL est un atout majeur.

CE QUE VOUS AIMEREZ CHEZ NOUS:

\xf0\x9f\x8f\xa6 REER de contrepartie

\xf0\x9f\x8f\xa5 Plans de sant\xc3\xa9 complets

\xf0\x9f\x93\x85 Programme de cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s illimit\xc3\xa9s

\xe2\x9c\x88\xef\xb8\x8f Allocation d\'exp\xc3\xa9rience de voyage

\xf0\x9f\xa7\x98 Cr\xc3\xa9dit annuel pour bien-\xc3\xaatre

\xf0\x9f\xa5\x97 \xc3\x89v\xc3\xa9nements d\'\xc3\xa9quipe et d\xc3\xa9jeuners mensuels

\xf0\x9f\x92\xbb Allocation pour des fournitures de bureau / transport

\xf0\x9f\x8c\x85 Programme de travail \xc3\xa0 distance

\xf0\x9f\x8d\xbc Programme de prime de cong\xc3\xa9 parental

\xf0\x9f\x8c\x8d Passeport pour l\'aventure

NOTRE PROCESSUS:

Plusgrade est un employeur offrant des chances \xc3\xa9gales et s\'engage \xc3\xa0 fournir un processus de recrutement accessible. Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifi\xc3\xa9es et nous sommes engag\xc3\xa9s \xc3\xa0 offrir des opportunit\xc3\xa9s d\'emploi \xc3\xa9gales, quel que soit l\'identit\xc3\xa9 ou l\'expression de genre, la race, l\'origine ethnique, la croyance, le lieu d\'origine, l\'\xc3\xa2ge, le sexe, l\'\xc3\xa9tat civil, le handicap physique ou mental, l\'orientation sexuelle et toute autre cat\xc3\xa9gorie prot\xc3\xa9g\xc3\xa9e par la loi. Sur demande, nous fournirons un h\xc3\xa9bergement pour les candidats handicap\xc3\xa9s.

Nous croyons en la diversit\xc3\xa9 et l\'inclusivit\xc3\xa9, c\'est pourquoi notre processus d\'entrevue est con\xc3\xa7u pour offrir une exp\xc3\xa9rience de candidat positive et garantir que chaque candidat est \xc3\xa9valu\xc3\xa9 de mani\xc3\xa8re \xc3\xa9gale. Toutes les candidatures seront examin\xc3\xa9es par notre \xc3\xa9quipe de talents et le ou les candidats retenus passeront par le processus de recrutement suivant:

• Entrevue t\xc3\xa9l\xc3\xa9phonique avec le recruteur

• Entrevue avec le responsable de l\'embauche

• Test pratique \xc3\xa0 domicile ou exercice de codage \xc3\xa0 distance (le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant)

• Entrevue en \xc3\xa9quipe

Tous les candidats recevront des commentaires, qu\'ils r\xc3\xa9ussissent ou non toutes les \xc3\xa9tapes de notre processus d\'entrevue. Toutes vos informations seront confidentielles.

Travel is not just about the destination; it\'s about every memory made along the way. We are dedicated to shaping the future of travel by partnering with 200+ airline, hospitality, cruise, passenger rail, and financial services companies to create new, meaningful revenue streams through incredible customer experiences. Rooted in our core values of being ambitious, innovative, and collaborative, we are driven to continuously raise the bar, exceed expectations, and bring out the best in everyone, fostering a culture where we believe we are better together, working towards an extraordinary future in travel. Come help us transform everyday travel into extraordinary experiences.

ABOUT THE ROLE:

Plusgrade Loyalty Solutions is hiring a Product Manager (Data) to help define, advocate for and realize our product data strategy. As a permanent member of the Product Management team you\'ll influence how we acquire and leverage data. If you\'re interested in impacting the loyalty program market with data use cases, we\'d love to hear from you!

WHAT YOU WILL BE DOING:

Reporting to the Product Management Lead, here\'s how you\'ll make an impact:

• Roadmap Iteration and Communication: Prioritize and manage backlog intake. Provide clarity of priorities and capacity. Communicate progress in a concise manner.

• Cross-Functional Collaboration: Work closely with our loyalty and app partners as well as cross-functional teams internally to ensure the successful execution of the product roadmap

• Change/Risk Management: Product management brings change and new risks, we need you to help us manage it! From concept to launch, validation of value and beyond

• Agile Product Delivery Practices: Leverage agile scrum processes to iterate with engineering and provide business goals and stakeholder clarity such as data definitions or mappings

• Advocate and influence for data-driven growth: In a data-focused role, we have a unique position to inspire data-driven changes. Help raise awareness and opportunity to improve our UX with data, and our leverage of it for efficiency and loyalty member impact

YOU ARE SOMEONE WITH:

• 3+ years of Product Management Experience (Writing product requirements, building roadmaps and prioritizing efforts based on multiple inputs)

• Ability to manage stakeholders from multiple domains; Partners (Loyalty Programs, Applications, Financial Institutions), Marketing, Finance and more

• Experience with Agile methodologies.

• Experience preparing easy-to-read and visually pleasing documentation, mock-ups, presentations and related product overviews. For both engineering and stakeholder audiences

• Strong analytical and problem-solving skills.

• Data visualization/management experience

• An understanding of data challenges and how data can be valuable

• Curiosity to explore and find opportunities!

• Experience with SQL is a strong asset

WHAT YOU\'LL LOVE ABOUT US:

\xf0\x9f\x8f\xa6 RRSP/401(k) Matching

\xf0\x9f\x8f\xa5 Comprehensive Health Plans

\xf0\x9f\x93\x85 Unlimited Vacation/PTO

\xe2\x9c\x88\xef\xb8\x8f Travel Experience Credit

\xf0\x9f\xa7\x98 Annual Wellness Credit

\xf0\x9f\xa5\x97 Team Events and Monthly Lunches

\xf0\x9f\x92\xbb Home Office/Commuter Credit

\xf0\x9f\x8c\x85 Work From Anywhere Program

\xf0\x9f\x8d\xbc Parental Leave Top Up

\xf0\x9f\x8c\x8d Adventure Pass

OUR PROCESS:

Plusgrade is an equal-opportunity employer and is committed to providing an accessible recruitment process. We welcome applications from all qualified individuals and are committed to equal employment opportunities regardless of gender identity or expression, race, ethnic origin, creed, place of origin, age, sex, marital status, physical or mental disability, sexual orientation, and any other category protected by law. Upon request, we will provide accommodation for applicants with disabilities.

We believe in diversity and inclusivity and that is why our interview process is designed for a positive candidate experience and to ensure every candidate is evaluated equally. All applications will be reviewed by our Talent Team and the successful candidate(s) will go through the following recruitment process:

• Recruiter Phone Interview

• Hiring Manager Interview

• Take-home Assessment or remote coding exercise (if applicable)

• Team Interview

All candidates will be provided with feedback regardless if they pass or didn\'t pass any of our interview stages. All your information will be kept confidential.

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