Faire partie d'une equipe de pres de 13500 employes au Canada, dont environ 2800 au Quebec
Travailler pour l'entreprise reconnue comme le partenaire de services de livraison le plus fiable au Canada dans l'Indice de fiabilite des marques Gustavson
Opter pour une organisation offrant une stabilite d'emploi et beneficier de conditions de travail avantageuses
Avoir la possibilite de gravir les echelons et d'avoir acces a pleins d'opportunites a l'interne
Description de l'emploi :
Etablissement : 2005 Bd Dagenais O, Laval, QC H7L 5V1
Horaire du quart :
+ Manutentionnaire : samedi de 11h15 a 12h45
+ Chauffeur-livreur : mardi au samedi. Horaire variable selon les besoins operationnels
Contrat de travail : Temps plein - 25 hrs/ sem
Echelle Salaire :
+ Manutentionnaire : 24.95$ a 27.94$
+ Chauffeur : 24.96$ a 35.86$
Avantages
Un salaire competitif
Un regime de pension competitif ;
Un ensemble complet d'avantages sociaux ;
Un programme d'aide aux employes et a leur famille
Un plan d'achat d'actions pour les employes
Un programme de reduction pour les employes ;
Responsabilites cles :
Decharger tous les vehicules de livraison Curbside.
Charger toutes les remorques des transports longue distance en s'assurant de respecter les heures de depart prevues.
Scanner/cuber/repeser les envois.
Travailler avec un convoyeur, des rouleaux ou des courroies; travailler dans les remorques, les conteneurs et les vehicules de livraison de colis.
Scanner les envois avec precision, compter le nombre d'arrets des camions et noter tous les services speciaux pendant le chargement.
Effectuer les cueillettes et les livraisons des clients de facon efficace.
Capacite d'effectuer les routes ouvertes assignees par le gestionnaire.
Effectuer les inspections quotidiennes avant depart et au retour.
Responsable de gerer efficacement les horaires de livraisons et de cueillettes quotidiens.
Capacite de resoudre des problemes qui surviennent sur la route.
Etablir une relation positive avec les clients internes (repartiteurs, collegues et gestionnaires) et les clients externes.
Travailler de facon securitaire en tout temps.
Respecter ses horaires de travail.
Autres taches assignees.
Exigences du poste
Maitrise du francais
Avoir une bonne force physique
Etre responsable et fiable
Etre capable de soulever des poids lourds, allant jusqu'a 70lbs seul
Avoir reussi tous les tests de conduite; theorique et pratique (incluant les tests de la formation de conduite preventive)
Avoir un permis de conduire valide classe 5
Avoir 3 annees d'experience de conduite avec un permis de classe 5
N.B. Pour les postulants n'ayant pas conduit un vehicule de l'entreprise depuis 6 mois et ne provenant pas de la classification courrier :
+ - avoir un maximum de 4 points d'inaptitude au dossier de conduite, dont la preuve incombe au postulant, et a ses frais.
- avoir la note de passage au test pratique de conduite;
- Suivre a nouveau la formation; Conduite preventive;
Competences principales du courrier ou methodes du courrier selon l'etablissement.
Profil recherche :
Excellentes competences de service a la clientele.
Excellent sens de l'organisation.
Esprit d'equipe.
Capacite a resoudre les problemes.
Techniques de lecture et de chargement appropriees.
Incarne et fait preuve en tout temps de nos competences fondamentales, soit l'accent sur le client, la communication, la collaboration, la confiance et le developpement personnel.
Depuis sa fondation en 1960, Purolator est devenue le fournisseur de pointe de solutions integrees de logistique et d'expedition de fret et de colis au Canada. Notre equipe travaille en respectant un solide ensemble de valeurs d'entreprise qui guident tout ce que nous faisons pour nos employes. En tant qu'employeur, Purolator s'est engage a offrir a ses employes un travail gratifiant avec des occasions de collaboration et de progression de carriere. Nous offrons un programme de remuneration globale concurrentiel qui inclut un salaire concurrentiel, un regime de retraite et des avantages sociaux complets, un programme d'aide aux employes et a la famille, un regime d'achat d'actions par les employes et des rabais pour les employes.
Nous croyons que le developpement d'une equipe gagnante d'employes est essentiel pour realiser notre vision de rendre le Canada plus fort en aidant nos clients a tenir leurs promesses. Ne manquez pas cette occasion de faire partie d'une entreprise nationale qui joue un role significatif dans la vie de tous les Canadiens.
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