Job Description

CDPQ is you!

/ Carry out projects with potential returns and economic benefits for Quebecers

/ Collaborate on dynamic teams with high-level professionals committed to shared objectives

/ Take on stimulating challenges that reflect your abilities and talent

/ Pursue your professional development in an inspiring workplace, with state-of-the-art technology and best environmental practices



La CDPQ en bref

La CDPQ, c\xe2\x80\x99est un groupe mondial d\xe2\x80\x99investissement qui :

• compte + de 1450 employ\xc3\xa9.e.s \xc3\xa0 travers le monde dans + de 40 m\xc3\xa9tiers
• g\xc3\xa8re 401 G$ d\xe2\x80\x99actif net au 31 d\xc3\xa9cembre 2023
• t\xe2\x80\x99offre des projets d\xe2\x80\x99envergure et un environnement stimulant, collaboratif et inclusif

Nous t\xe2\x80\x99offrons :

• Conditions de travail avantageuses (r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration comp\xc3\xa9titive, flexibilit\xc3\xa9, retraite et avantages sociaux)
• Opportunit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution de carri\xc3\xa8re et de d\xc3\xa9veloppement professionnel
• Expertises vari\xc3\xa9es et des technologies innovantes
• \xc3\x89quipes comp\xc3\xa9tentes, motiv\xc3\xa9es et inclusives

Ta mission avec le produit

Le produit est l\xe2\x80\x99ensemble des outils, processus et cas d\xe2\x80\x99utilisations autour de la plateforme de donn\xc3\xa9es CDPQ. L\xe2\x80\x99escouade construction de capacit\xc3\xa9 a comme mission de construire les nouvelles capacit\xc3\xa9s et de services qui seront expos\xc3\xa9s par la plateforme et am\xc3\xa9liorer la performance et la qualit\xc3\xa9 de service des capacit\xc3\xa9s n\xc3\xa9cessaires aux producteurs (Entrep\xc3\xb4ts, march\xc3\xa9 de donn\xc3\xa9es et environnement de science de donn\xc3\xa9es)

La port\xc3\xa9e de l\xe2\x80\x99escouade dans le produit est l\xe2\x80\x99ensemble des processus et services d\xe2\x80\x99acquisition, de traitement et de stockage en gardant en t\xc3\xaate une exp\xc3\xa9rience utilisateurs optimal pour les d\xc3\xa9veloppeurs utilisateurs de la plateforme de donn\xc3\xa9es.

L\xe2\x80\x99environnement de donn\xc3\xa9es (structur\xc3\xa9es et non structur\xc3\xa9es), les capacit\xc3\xa9s technologiques et les pratiques mises en place permettront :

• Une fondation commune pour les activit\xc3\xa9s de reddition, calculs et mesures, et analytique avanc\xc3\xa9e
• Des donn\xc3\xa9es int\xc3\xa9gr\xc3\xa9es et enrichies mises \xc3\xa0 disposition plus rapidement pour augmenter le \xc2\xab speed-to-analysis\xc2\xbb
• De la flexibilit\xc3\xa9 dans l\xe2\x80\x99environnement et dans les capacit\xc3\xa9s afin d\xe2\x80\x99accommoder la diversit\xc3\xa9 des besoins analytiques (de la reddition \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99exploration-exp\xc3\xa9rimentation)
• Une gouvernance et des pratiques adapt\xc3\xa9es aux diff\xc3\xa9rents sc\xc3\xa9narios support\xc3\xa9s : de strict \xc3\xa0 souple

La plateforme de donn\xc3\xa9es repose sur un lac de donn\xc3\xa9es, un environnement de donn\xc3\xa9es structur\xc3\xa9es (DB relationnelle et NoSQL, la virtualisation de donn\xc3\xa9es et les outils de gouvernance de l\xe2\x80\x99environnement. (Catalogue, m\xc3\xa9tadata, d\xc3\xa9couvrabilit\xc3\xa9\xe2\x80\xa6). Le tout sur une fondation infonuagique (AWS).

Ton r\xc3\xb4le dans l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe

• \xc3\x89tablir une vision et une feuille de route pour le produit pour repr\xc3\xa9senter les utilisateurs;
• Adapter le carnet de produit aux priorit\xc3\xa9s d\xe2\x80\x99affaires pour livrer de la valeur;
• Communiquer l\xe2\x80\x99avancement et les prochaines \xc3\xa9tapes de la feuille de route et effectuer la reddition sur les activit\xc3\xa9s;
• Diriger l\xe2\x80\x99id\xc3\xa9ation, le d\xc3\xa9veloppement, les crit\xc3\xa8res d\xe2\x80\x99acceptation et la strat\xc3\xa9gie de livraison du produit;
• Participer aux activit\xc3\xa9s de d\xc3\xa9couverte, d\xe2\x80\x99affinage et \xc3\xa0 divers \xc3\xa9v\xc3\xa8nements agiles;
• D\xc3\xa9velopper une relation de proximit\xc3\xa9 avec les responsables des diff\xc3\xa9rents secteurs d\xe2\x80\x99affaires et produits de la CDPQ;
• Collaborer avec les \xc3\xa9quipes de livraison, les responsables de plateformes internes et externes, les architectes, les sp\xc3\xa9cialistes en s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et les partenaires internes;
• Participer au respect et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9volution des pratiques avec le ou la Scrum Master;
• Assurer une compr\xc3\xa9hension de la strat\xc3\xa9gie num\xc3\xa9rique et livrer des composants de produit adapt\xc3\xa9s;
• Assurer une veille technologique sur les nouvelles solutions num\xc3\xa9riques.

Tes forces

• Un dipl\xc3\xb4me universitaire en TI, ing\xc3\xa9nierie, administration ou domaine connexe;
• 8 ans d\xe2\x80\x99exp\xc3\xa9rience, dont 4 ans en tant que charg\xc3\xa9.e de produit (Product Owner);
• Une capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 d\xc3\xa9velopper plusieurs initiatives en parall\xc3\xa8le, un esprit de synth\xc3\xa8se et un bon sens de l\xe2\x80\x99organisation;
• Une aptitude \xc3\xa0 piloter une vision de produit et \xc3\xa0 coordonner les activit\xc3\xa9s des \xc3\xa9quipes;
• De solides habilet\xc3\xa9s relationnelles pour rallier diff\xc3\xa9rentes parties prenantes;
• Une ma\xc3\xaetrise des technologies et des int\xc3\xa9grations entre syst\xc3\xa8mes;
• Des comp\xc3\xa9tences en r\xc3\xa9solution de probl\xc3\xa8mes, en n\xc3\xa9gociation et en analyse.

Id\xc3\xa9alement, tu as aussi

• Certification Agile, AWS (atout);
• Principes d\'architecture d\'environnement analytique, big data (atout);
• Connaissances des outils et plateformes : Snowflake, Denodo, Spark, Nifi, WebAPI, REST, Python (atout).

Tu n\xe2\x80\x99as pas exactement l\xe2\x80\x99expertise ou les comp\xc3\xa9tences mentionn\xc3\xa9es, mais ce poste t\xe2\x80\x99int\xc3\xa9resse? N\xe2\x80\x99h\xc3\xa9site pas \xc3\xa0 postuler!

#LI-DNI

Only candidates selected for an interview will be contacted.

CDPQ wants to offer equal employment opportunities to everyone. It encourages women, visible and ethnic minorities, aboriginal people and people with disabilities to apply. CDPQ is also committed to further incorporating diversity into the organization and making it a source of enrichment and pride for all its employees. Please inform us if your current condition requires an accommodation during the recruiting process.

Studies show that women and members of traditionally underrepresented groups tend to apply for a position only when they meet all the requirements.

If you are motivated by this opportunity, but don\'t meet all the requirements, contact us anyway!

CDPQ represents la Caisse de d\xc3\xa9p\xc3\xb4t et placement du Qu\xc3\xa9bec and its subsidiaries.

CDPQ