Job Description

\xc3\x89chelle salariale (2023) : 112 253 $ \xc3\xa0 131 360 $ | Groupe de traitement : 29-004
Avis de modification

Cat\xc3\xa9gorie d\'emploi: Professionnel g\xc3\xa9n\xc3\xa9ral
Horaire: 35 h/semaine - possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail
Adresse: | Accessible en transport en commun

Ce processus vise \xc3\xa0 pourvoir 1 poste permanent (90793). Pour les employ\xc3\xa9es et employ\xc3\xa9s appartenant \xc3\xa0 l\'accr\xc3\xa9ditation des professionnels g\xc3\xa9n\xc3\xa9raux, la liste d\'\xc3\xa9ligibilit\xc3\xa9 issue de ce processus servira \xc3\xa0 pourvoir tous les postes de cette fonction au Bureau de projets TI du Service des technologies de l\'information, dont les exigences sont les m\xc3\xaames ou similaires.

NOTRE OFFRE

Vous d\xc3\xa9tenez une solide expertise en gestion de programmes et/ou de projets majeurs? Vous souhaitez faire partie d\'une \xc3\xa9quipe professionnelle et engag\xc3\xa9e?

Le Bureau de projets TI de la Ville de Montr\xc3\xa9al a une opportunit\xc3\xa9 pour vous!

Le Bureau de projets TI, c\'est plus de 80 personnes r\xc3\xa9parties dans quatre divisions de r\xc3\xa9alisation de projets et une division qui assure l\'\xc3\xa9volution de la m\xc3\xa9thodologie, des pratiques et des outils en gestion de projets. Nous sommes responsables de la gestion de sept portefeuilles de projets/programmes destin\xc3\xa9s aux services de la Ville, aux citoyen(ne)s, aux organisations ainsi qu\'aux employ\xc3\xa9(e)s de la Ville.

Notre mandat est de collaborer avec les directions de livraison qui accompagnent les services et les arrondissements de la Ville dans l\'atteinte de leurs objectifs strat\xc3\xa9giques. Ces services sont, pour n\'en nommer que quelques-uns :

Service des Ressources humaines (projet en cours : Syst\xc3\xa8me de gestion des ressources humaines - projet qui vise \xc3\xa0 outiller la Ville de Montr\xc3\xa9al pour qu\'elle soit plus performante dans la gestion de ses ressources humaines, gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 des processus optimis\xc3\xa9s et une solution technologique qui \xc3\xa9volue au fil des meilleures pratiques),

Service des Finances,

Service de l\'\xc3\x89valuation fonci\xc3\xa8re (projet en cours : Syst\xc3\xa8me de taxation et d\'\xc3\xa9valuation fonci\xc3\xa8re),

Service de l\'Approvisionnement,

Service de Gestion et de planification immobili\xc3\xa8re.

Relevant de la direction, vous int\xc3\xa9grerez matriciellement l\'un des portefeuilles pour la r\xc3\xa9alisation de programmes ou de projets majeurs. Vous collaborerez \xc3\xa9troitement avec la direction de livraison, le client interne d\'affaires, le gestionnaire de portefeuille et l\'architecture. Votre leadership, votre savoir-faire et votre sens politique seront mis de l\'avant pour atteindre les objectifs des programmes/projets sous votre gouverne. Vous prendrez en charge la gestion de multiples priorit\xc3\xa9s, vous mobiliserez les \xc3\xa9quipes et d\xc3\xa9velopperez des relations de partenariats, dans un esprit de collaboration.

Votre mandat
\xc3\x80 titre de charg\xc3\xa9(e) de programmes TI, vous guidez et conseillez la direction dans la planification et la prise de d\xc3\xa9cisions strat\xc3\xa9giques concernant des programmes et projets d\'envergures majeurs sous votre gouverne. Plus sp\xc3\xa9cifiquement, vous :

Structurez les programmes ou les projets d\'envergures majeurs, faites le suivis avec de multiples parties prenantes afin d\'assurer la livraison de la valeur et des b\xc3\xa9n\xc3\xa9fices vis\xc3\xa9s et participez \xc3\xa0 la r\xc3\xa9daction des bilans des r\xc3\xa9alisations et \xc3\xa0 des redditions de comptes;

Voyez \xc3\xa0 la mise en place d\'une strat\xc3\xa9gie de gouvernance, de communication et de bonnes pratiques et effectuez la coordination d\'une vaste \xc3\xa9quipe d\'intervenants (internes et externes);

Conseillez et fournissez une expertise de haut niveau quant \xc3\xa0 l\'identification, la priorisation et la d\xc3\xa9finition des programmes et/ou projets majeurs au sein du portefeuille;

Favorisez l\'am\xc3\xa9lioration continue et l\'int\xc3\xa9gration des nouvelles pratiques dans l\'application du cadre m\xc3\xa9thodologique du Bureau de projets TI et exercez une vigie quant aux meilleures pratiques en mati\xc3\xa8re de gestion de projets, en faites la promotion et en assurez l\'int\xc3\xa9gration au sein des diff\xc3\xa9rents programmes.

PROFIL RECHERCH\xc3\x89

Dipl\xc3\xb4me universitaire en administration, en informatique ou autre domaine pertinent

8 ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience en lien avec les responsabilit\xc3\xa9s du poste, plus sp\xc3\xa9cifiquement en gestion de programmes et/ou projets technologiques de grande envergure

Connaissance de MS Project et JIRA, un atout

Certification PMP, PgMP ou MSP, un atout

Dipl\xc3\xb4me universitaire de deuxi\xc3\xa8me cycle dans le domaine de la gestion de projet, un atout

Connaissance de l\'anglais parl\xc3\xa9, un atout

• Des d\xc3\xa9fis d\'envergure
• Une carri\xc3\xa8re au service de la population montr\xc3\xa9alaise
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilit\xc3\xa9 de faire progresser votre carri\xc3\xa8re

Soyez fi\xc3\xa8re ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la r\xc3\xa9gion m\xc3\xa9tropolitaine et la plus importante m\xc3\xa9tropole francophone en Am\xc3\xa9rique du Nord. La , c\'est plus de 28 000 talents qui contribuent chaque jour \xc3\xa0 l\'essor de la Ville et \xc3\xa0 faire la diff\xc3\xa9rence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT!

Consid\xc3\xa9rant la diversit\xc3\xa9 comme une v\xc3\xa9ritable richesse, la Ville de Montr\xc3\xa9al invite les femmes, les Autochtones, les minorit\xc3\xa9s visibles, les minorit\xc3\xa9s ethniques et les personnes handicap\xc3\xa9es \xc3\xa0 soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez . Pour toute autre question, \xc3\xa9crivez \xc3\xa0 en indiquant le num\xc3\xa9ro de l\'offre d\'emploi en objet.

Les employ\xc3\xa9s cols bleus de la Ville de Montr\xc3\xa9al peuvent se r\xc3\xa9f\xc3\xa9rer \xc3\xa0 pour plus d\'informations concernant les nouvelles r\xc3\xa8gles de convention collective en lien avec les diff\xc3\xa9rents types d\'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d\'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons \xc3\xa0 suivre l\'\xc3\xa9volution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSIT\xc3\x89, \xc3\x89QUIT\xc3\x89 ET INCLUSION

La Ville de Montr\xc3\xa9al propose un environnement de travail o\xc3\xb9 le respect, la diversit\xc3\xa9, l\'\xc3\xa9quit\xc3\xa9 et l\'inclusion sont des valeurs premi\xc3\xa8res.

Avec son et ses , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversit\xc3\xa9 au sein de ses \xc3\xa9quipes de travail.

Inclusive, la Ville s\'efforce de r\xc3\xa9duire les obstacles dans les milieux de travail rencontr\xc3\xa9s par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l\'accessibilit\xc3\xa9. \xc3\x80 cet \xc3\xa9gard, des adaptations lors du processus d\'\xc3\xa9valuation des comp\xc3\xa9tences peuvent \xc3\xaatre offertes sur demande.

Merci de contribuer \xc3\xa0 diversifier et enrichir la fonction publique montr\xc3\xa9alaise!

Ville de Montr\xc3\xa9al