Job Description

CHEF DE PROJETS - CHIFFRAGES ELEC-TRIQUES EN AVANT-VENTES
VOTRE OPPORTUNIT\xc3\x89

Le chef de projets, chiffrages \xc3\xa9lectriques en avant-ventes r\xc3\xa9alise les chiffrages des prestations et composantes \xc3\xa9lectricit\xc3\xa9 et automatisme de nos projets. Il sera responsable de la demande de prix des installations \xc3\xa9lectriques et des composantes sp\xc3\xa9cifiques et sera d\'un soutien important lors de la pr\xc3\xa9sentation de l\'offre au client par le vendeur. Des voyagements chez le client occasionnels sont \xc3\xa9galement \xc3\xa0 pr\xc3\xa9voir pour effectuer des relev\xc3\xa9s \xc3\xa9lectriques de chantier en vue d\'une offre de presta-tion impliquant la mise \xc3\xa0 jour d\'une installation.

En tant qu\'employ\xc3\xa9 chez Sidel, vous aurez les conditions suivantes :

Salaire concurrentiel;
Boni de performance annuel;
R\xc3\xa9gime d\'assurances collectives complet et co\xc3\xbbt d\xc3\xa9fray\xc3\xa9 par l\'employeur (80%).
Fond de pension avec c\xc3\xb4tisation de l\'employeur (4 \xc3\xa0 6% match);
Horaire flexible;
T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail;
Ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience reconnus pour le nombre d\'ann\xc3\xa9es de vacances octroy\xc3\xa9es;
Prime de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rences employ\xc3\xa9s;
Cong\xc3\xa9 maladie;
Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s;
Stationnement sur place;
Voyages d\'affaires;
Formation continue;
Activit\xc3\xa9s sociales;
Caf\xc3\xa9t\xc3\xa9ria avec nourriture \xc3\xa0 prix r\xc3\xa9duit.

VOTRE MISSION

\xe2\x96\xa0\xc3\x89valuer, au besoin, les d\xc3\xa9tails techniques de l\'offre avec les chefs de projets \xc3\xa9lectrique en auto-matisme et contr\xc3\xb4les;
\xe2\x96\xa0S\'assurer que les donn\xc3\xa9es fournies par le client sont suffisantes pour \xc3\xa9laborer une offre;
\xe2\x96\xa0Communiquer avec les requ\xc3\xa9rants pour compl\xc3\xa9ter les informations n\xc3\xa9cessaires au besoin;
\xe2\x96\xa0Pr\xc3\xa9parer les documents de soumissions pr\xc3\xa9liminaires des installations \xc3\xa9lectriques;
\xe2\x96\xa0Apporter son support technique \xc3\xa0 la force de vente en participant aux pr\xc3\xa9sentations chez les clients lorsque n\xc3\xa9cessaire;
\xe2\x96\xa0Pr\xc3\xa9parer et mettre \xc3\xa0 jour les outils de chiffrage pour le contr\xc3\xb4le des convoyeurs, l\'ing\xc3\xa9nierie et les installations \xc3\xa9lectriques;
\xe2\x96\xa0Maintenir un contact permanent avec les fournisseurs d\'\xc3\xa9quipement de contr\xc3\xb4le pour la validation de nouveaux produits et la ma\xc3\xaetrise des technologies disponibles;
\xe2\x96\xa0Maintenir le contact avec les interlocuteurs internes au sein du groupe pour \xc3\xa9changes de don-n\xc3\xa9es techniques ou financi\xc3\xa8res;
\xe2\x96\xa0Participer \xc3\xa0 des r\xc3\xa9unions internes ou externes de projets avec les diff\xc3\xa9rents intervenants;
\xe2\x96\xa0Effectuer le transfert d\'informations techniques et financi\xc3\xa8res au chef de projet responsable de la r\xc3\xa9alisation/ex\xc3\xa9cution;
\xe2\x96\xa0Effectue des analyses comparatives (benchmarking) \xc3\xa0 la suite de la r\xc3\xa9alisation des projets.

VOTRE PROFIL

\xe2\x96\xa0D\xc3\xa9tenir un degr\xc3\xa9 dans une discipline technique (Ing\xc3\xa9nierie, Automatisme, \xc3\x89lectricit\xc3\xa9 ou \xc3\x89lectro-nique) ou 5 ans d\'exp\xc3\xa9rience \xc3\xa9quivalente;
\xe2\x96\xa0Avoir r\xc3\xa9alis\xc3\xa9 sans supervision et avec succ\xc3\xa8s OU assist\xc3\xa9 \xc3\xa0 l\'installation de plusieurs syst\xc3\xa8mes de lignes automatis\xc3\xa9es (compl\xc3\xa8tes ou partielles);
\xe2\x96\xa0D\xc3\xa9tenir de l\'expertise en gestion de projet automatisme et contr\xc3\xb4les (au moins 3 ans d\'exp\xc3\xa9rience);
\xe2\x96\xa0D\xc3\xa9tenir de l\'expertise en \xc3\xa9valuation du temps de r\xc3\xa9alisation des activit\xc3\xa9s du d\xc3\xa9partement auto-matisme et en mat\xc3\xa9riel pour l\'installation \xc3\xa9lectrique;
\xe2\x96\xa0Connaissance des normes et codes \xc3\xa9lectriques en vigueur;
\xe2\x96\xa0Habilet\xc3\xa9 \xc3\xa0 n\xc3\xa9gocier avec les fournisseurs et sous-traitants;
\xe2\x96\xa0D\xc3\xa9tenir de fortes aptitudes organisationnelles et relationnelles;
\xe2\x96\xa0Conna\xc3\xaetre l\'ensemble de la gamme des automates, des variateurs de fr\xc3\xa9quence, interfaces Homme/machine et des capteurs des principaux fournisseurs (atout);
\xe2\x96\xa0\xc3\x8atre bilingue fran\xc3\xa7ais-anglais tant \xc3\xa0 l\'oral, qu\'\xc3\xa0 l\'\xc3\xa9crit (espagnol un atout);
\xe2\x96\xa0D\xc3\xa9tenir une certification PMP (un atout).

Avantages salariaux : Salaire concurrentiel; Boni de performance annuel; R\xc3\xa9gime d\'assurances collectives complet et co\xc3\xbbt d\xc3\xa9fray\xc3\xa9 par l\'employeur (80%). Fond de pension avec c\xc3\xb4tisation de l\'employeur; Horaire flexible; T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail; Ann\xc3\xa9es d\'exp\xc3\xa9rience reconnus pour le nombre

Mobilit\xc3\xa9 : \xc3\x80 l\'occasion \xc3\xa0 une faible fr\xc3\xa9quence

Sidel Canada Inc.

Les produits conditionn\xc3\xa9s par les solutions de Sidel Group sont consomm\xc3\xa9s chaque jour \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9chelle mondiale. Chacune de ces solutions de conditionnement est d\xc3\xa9velopp\xc3\xa9e conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 notre objectif : offrir des normes de la plus grande qualit\xc3\xa9...

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