Chargà‰(e) De Projets Communications Et Formati...

Drummondville, QC, Canada

Job Description





SP\xc3\x89CIFICATIONS

  • Lundi au vendredi, quart de jour, 37.5 h/sem. Permanent, Temps plein \xc3\x80 discuter Date d\'entr\xc3\xa9e en fonction : d\xc3\xa8s que possible

INFORMATION(S) ADDITIONNELLE(S)
Horaire : Alternance Bureau et possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail




DESCRIPTION DU POSTE Nous sommes \xc3\xa0 la recherche d\xe2\x80\x99une personne polyvalente pour compl\xc3\xa9ter notre \xc3\xa9quipe dynamique et passionn\xc3\xa9e. Le Comit\xc3\xa9 sectoriel de main-d\xe2\x80\x99\xc5\x93uvre de l\xe2\x80\x99industrie textile du Qu\xc3\xa9bec (CSMO Textile) a pour mission de contribuer au d\xc3\xa9veloppement de son industrie en mettant en place des actions concr\xc3\xa8tes visant \xc3\xa0 r\xc3\xa9pondre aux besoins du secteur en mati\xc3\xa8re de formation, de gestion des ressources humaines, de promotion des m\xc3\xa9tiers et du secteur et d\xe2\x80\x99information sur le march\xc3\xa9 du travail. Es-tu h\xc3\xa9sitant? Voici deux raisons pour te convaincre : 1. Tu as la possibilit\xc3\xa9 de travailler dans une organisation o\xc3\xb9 l\'humain est au c\xc5\x93ur de nos actions. 2. Le profil CSMO n\'est pas un mythe et tu peux l\'avoir. C : Collaboration pour aller plus loin S : Souci du d\xc3\xa9tail M : Motivation pour les d\xc3\xa9fis O : Organisation de projets stimulants



FONCTION(S) PRINCIPALE(S)

  • Planifier, promouvoir et coordonner diff\xc3\xa9rents projets de formation (\xc3\xa9laboration de budgets, calendrier de formation, proc\xc3\xa9dures de suivi, etc.)
  • Identifier les besoins de formation des entreprises textiles et pr\xc3\xa9parer des projets sp\xc3\xa9cifiques afin de r\xc3\xa9pondre ces enjeux
  • Collaborer avec la coordonnatrice de la formation pour la mise en place de formations communes, si requis
  • Am\xc3\xa9liorer la connaissance du CSMO aupr\xc3\xa8s des entreprises du secteur du textile et collaborer \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9laboration de strat\xc3\xa9gies de promotion de nos services
  • Participer \xc3\xa0 des activit\xc3\xa9s permettant de promouvoir l\xe2\x80\x99industrie et les carri\xc3\xa8res (ex. : participer \xc3\xa0 un salon de l\xe2\x80\x99emploi)
  • Organiser des visites d\xe2\x80\x99entreprises avec des organismes en employabilit\xc3\xa9 afin de promouvoir les carri\xc3\xa8res et le secteur
  • Former et diriger des comit\xc3\xa9s ad hoc, si requis, avec des entreprises pour identifier et mettre en place des projets de promotion du secteur et des m\xc3\xa9tiers
  • \xc3\x89laborer un plan de promotion pour le membership et la plateforme d\xe2\x80\x99affichage des postes
  • G\xc3\xa9rer le site internet et les publications sur les r\xc3\xa9seaux sociaux (Facebook)
  • Assurer une veille m\xc3\xa9diatique/sectorielle et Pr\xc3\xa9parer des infolettres (contenu, mise en page, envoi, etc.)
  • Participer \xc3\xa0 la r\xc3\xa9alisation de mandats sp\xc3\xa9cifiques li\xc3\xa9s la connaissance du secteur et \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99information sur le march\xc3\xa9 du travail (exemple : diagnostic sectoriel, enqu\xc3\xaate de r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, etc.)
  • Effectuer toutes autres t\xc3\xa2ches connexes




EXIGENCE(S) DU POSTE

  • Formation en gestion de projets ou toute autre formation pertinente
  • Exp\xc3\xa9rience de 1 \xc3\xa0 3 ans en communication : la gestion de site web et m\xc3\xa9dias sociaux est un atout
  • Maitrise de l\'environnement Windows et des logiciels de la suite Office
  • Connaissance des plateformes Wordpress et MailChimp (un atout)
  • Excellente ma\xc3\xaetrise du fran\xc3\xa7ais oral et \xc3\xa9crit, l\xe2\x80\x99anglais est un atout
  • Poss\xc3\xa9der des comp\xc3\xa9tences en graphisme (un atout)
  • Permis de conduire valide (requis pour les d\xc3\xa9placements en entreprise et la participation \xc3\xa0 des \xc3\xa9v\xc3\xa9nements)
  • Connaissance du secteur textile ou manufacturier (un atout)




QUALIT\xc3\x89(S) RECHERCH\xc3\x89E(S)

  • Capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 prendre des d\xc3\xa9cisions et \xc3\xa0 prioriser des t\xc3\xa2ches
  • Leadership, sens de l\xe2\x80\x99organisation, dynamisme et autonomie
  • Capacit\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99adaptation, esprit critique, facilit\xc3\xa9 de synth\xc3\xa8se et d\xe2\x80\x99analyse
  • Rigueur, dynamisme et polyvalence
  • Entregent, \xc3\xa9coute et esprit d\xe2\x80\x99\xc3\xa9quipe




AVANTAGES SOCIAUX ET CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Activit\xc3\xa9s sociales/club social
  • Assurances collectives
  • Cong\xc3\xa9s de maladie
  • Cong\xc3\xa9s mobiles
  • Fonds de pension/R\xc3\xa9gime de retraite
  • Formation continue/perfectionnement
  • Horaire flexible
  • Programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s
  • Remboursement de frais de scolarit\xc3\xa9
  • T\xc3\xa9l\xc3\xa9travail

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Job Detail

  • Job Id
    JD2121226
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Drummondville, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned