Nous offrons une ambiance de travail dynamique, professionnelle, respectueuse et fort agreable. Notre taux de retention du personnel s'explique par cette culture d'entreprise ainsi que par les conditions de travail que nous offrons soit, un milieu de travail stimulant, des horaires flexibles, un developpement professionnel, une situation geographique dans une ville reconnue pour sa qualite de vie et nous faisons de la conciliation travail-famille une priorite.
Vous desirez contribuer a notre essor, faire partie d'une equipe ou les defis seront interessants et enrichissants, joindre une organisation ou la qualite est au centre de nos preoccupations, alors nous desirons vous rencontrer!
PRINCIPALES RESPONSABILITES ET TACHES
Gestion des dossiers techniques
Prendre connaissance de la documentation et du mandat;
Prendre connaissance de l'offre de services etablie et des notes de calcul (si applicable);
Etablir un plan d'action pour les differentes etapes du projet ;
Identifier a la presentation de son plan les besoins en ressources humaines et materielles (equipements);
Agir a titre de premier repondant pour tout enjeu du personnel assigne a son projet;
Coordonner les inspections, les essais et les requis du mandat;
S'assurer que la mise en place du travail se realise selon les procedures, les normes et selon les bonnes pratiques de l'industrie;
Identifier les pistes de solution et les causes des problemes observes;
Identifier les besoins de formation au coordonnateur des auditeurs/formateurs en cours de mandat (au besoin);
Participer a des reunions clients;
Se deplacer sur le site ou chez le client, sur demande, pour effectuer des visites de soutien au dossier;
Etablir le calendrier des interventions et communiquer les besoins en personnel et equipement.
Redaction de rapports
Verifier les rapports d'essais et de mesures selon les normes applicables;
Faire les points d'arrets selon la procedure ;
Etablir les hypotheses, causes, et solutions selon les requis;
Rediger des rapports projets et finaux.
Facturation des projets
Preparer le suivi de facturation hebdomadaire selon l'offre de service etablie et la repartition des taches de l'equipe assignee;
Respecter les budgets et les echeanciers etablis avec le client et les intervenants;
Participer a l'elaboration des factures mensuelles;
Verification de l'ebauche de facture.
COMPETENCES RECHERCHEES
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