Job Description

Titre de l'emploi :

Charge(e) de cours en Techniques d'education a l'enfance

Programme :

AEC en Techniques d'education a l'enfance

Cours :

322-233-RL - Approches pedagogiques

Type de cours :

Theorie

Nombre d'heures :

45 heures

Horaire

: Cours de jour, les mardis, mercredis et/ou jeudis

Lieu de travail :

Cours a distance

Date d'entree en fonction :

Le 6 octobre 2025

Date de fin :

Le 12 decembre 2025

Debut de l'affichage :

Le 17 juillet 2025

Fin de l'affichage :

Le 31 juillet 2025


A noter que le Cegep se reserve le droit d'annuler le cours en raison d'un manque d'inscriptions. Par ailleurs, l'horaire du cours pourrait etre modifie pour des raisons pedagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soiree ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en presentiel, il est possible qu'il soit converti en format a distance en raison du manque de candidatures recues.*


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- votre expertise est votre meilleur atout!

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, axe sur l'innovation pedagogique et le developpement professionnel.
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Ce que vous ferez :

Partager votre expertise

en transmettant des connaissances cles dans votre domaine.

Creer des experiences d'apprentissage interactives et pratiques

en utilisant des approches pedagogiques modernes.

Accompagner les etudiantes et etudiants

dans leur parcours academique et professionnel en les preparant aux realites du marche du travail.

Evaluer et guider les progres

pour reveler leur plein potentiel.

Collaborer avec vos collegues et le milieu professionnel

pour enrichir l'enseignement et favoriser des partenariats concrets.
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Qualifications

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Baccalaureat en education, en psychoeducation ou formation jugee suffisante jumelee ; Deux (2) annees d'experience dans le domaine.
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Exigences particulieres

Deux (2) annees d'experience en milieux de garde - un atout ; Avoir de l'experience en enseignement collegial - un atout ; Detenir une formation en andragogie - un atout.
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Tests obligatoires

Tests d'evaluation linguistique obligatoires: seuil de reussite fixe a 70 % avec possibilite d'embauche conditionnelle a 60 % (Cote B).


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Remarques

Prendre note que les charges d'enseignement seront d'abord offertes a l'interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les taches sont sujettes a fluctuer selon la variation de la clientele etudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).


Advenant que celles-ci n'aient pas ete comblees a l'interne, la Direction des relations humaines et du developpement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiees par le biais d'un processus de selection anterieur, mais qui n'ont pas encore travaille au Cegep.


Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en francais a jour et, au besoin, l'evaluation comparative de vos diplomes (MIFI).


En derniere instance, les nouvelles candidatures deposees ici seront analysees et les personnes retenues seront invitees debuter un processus de selection.


Notre etablissement adhere a un programme d'acces a l'egalite pour les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapees conformement a la Loi sur l'acces en emploi dans des organismes publics.