AEC en Techniques de gestion des ressources humaines
Cours :
410-T3H-CH - Production de documents d'affaires
Type de cours :
Theorie
Nombre d'heures :
60 heures
Horaire
: Cours de jour. Les candidat(e)s doivent etre disponibles du lundi au vendredi, de 8 h a 18 h
Lieu de travail :
Campus Louis-Reboul, Gatineau
Date d'entree en fonction :
Le 1er decembre 2025
Date de fin :
Le 27 fevrier 2026
Debut de l'affichage :
Le 7 octobre 2025
Fin de l'affichage :
Le 21 octobre 2025
A noter que le Cegep se reserve le droit d'annuler le cours en raison d'un manque d'inscriptions. Par ailleurs, l'horaire du cours pourrait etre modifie pour des raisons pedagogiques ou administratives, ce qui pourrait inclure des cours en soiree ou durant les fins de semaine. Si ce cours est offert en presentiel, il est possible qu'il soit converti en format a distance en raison du manque de candidatures recues.*
Pourquoi vous joindre a nous?
Aucune formation en enseignement n'est exigee
- votre expertise est votre meilleur atout!
Un environnement collaboratif et stimulant
, axe sur l'innovation pedagogique et le developpement professionnel.
Ce que vous ferez :
Partager votre expertise
en transmettant des connaissances cles dans votre domaine.
Creer des experiences d'apprentissage interactives et pratiques
en utilisant des approches pedagogiques modernes.
Accompagner les etudiantes et etudiants
dans leur parcours academique et professionnel en les preparant aux realites du marche du travail.
Evaluer et guider les progres
pour reveler leur plein potentiel.
Collaborer avec vos collegues et le milieu professionnel
pour enrichir l'enseignement et favoriser des partenariats concrets.
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Qualifications requises
Detenir un Diplome d'etudes collegiales (DEC) en bureautique ou une formation jugee suffisante.
Exigences particulieres
Avoir de l'experience en enseignement collegial - un atout ;
Detenir une formation en andragogie - un atout.
Tests obligatoires
Tests d'evaluation linguistique obligatoires: seuil de reussite fixe a 70 % avec possibilite d'embauche conditionnelle a 60 % (Cote B).
Remarques
Prendre note que les charges d'enseignement seront d'abord offertes a l'interne, dans le respect des dispositions des diverses conventions collectives et que toutes les taches sont sujettes a fluctuer selon la variation de la clientele etudiante (Clause 6-1.02, FNEEQ-CSN).
Advenant que celles-ci n'aient pas ete comblees a l'interne, la Direction des relations humaines et du developpement organisationnel (DRHDO) les proposera aux personnes qui se sont qualifiees par le biais d'un processus de selection anterieur, mais qui n'ont pas encore travaille au Cegep.
Afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel, veuillez joindre votre curriculum vitae en francais a jour et, au besoin, l'evaluation comparative de vos diplomes (MIFI).
En derniere instance, les nouvelles candidatures deposees ici seront analysees et les personnes retenues seront invitees debuter un processus de selection.
Notre etablissement adhere a un programme d'acces a l'egalite pour les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les autochtones, ainsi que les personnes handicapees conformement a la Loi sur l'acces en emploi dans des organismes publics.
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