Job Description

Details de l'offre

Lieu de travail :Metabetchouan-Lac-a-la-Croix,QC

Statut de l'emploi :Permanent

Horaire de travail :Temps plein

Date d'entree en fonction : Des que possible

Description

Le Groupe LAR, acteur cle dans le domaine de l'ingenierie et de la construction, recherche un(e) charge(e) de projet electrique pour rejoindre son equipe dynamique. Ce poste offre une occasion unique de participer a des projets d'envergure tout en prenant en charge la gestion des volets electriques, de la conception a l'installation.



Responsabilites principales :


Le charge de projet electrique sera responsable de la gestion et de la coordination des aspects electriques au sein des projets de l'entreprise. Il/elle aura la charge de l'interface entre les differents departements impliques, de la gestion des delais ainsi que du controle des budgets d'approvisionnement, de production et d'installation.



Taches et responsabilites :


Representer le volet electrique du projet au sein de l'equipe de gestion de projet. Participer a la definition des solutions techniques optimales pour l'entreprise. Agir en tant que point de reference technique pour les membres de l'equipe. Controler l'echeancier des projets, assurer le respect des delais. Suivre le budget alloue a chaque projet et proposer des ajustements si necessaire. Assurer la preparation et la participation aux rencontres de suivi de projet. Contribuer aux reunions de production et aux reunions de suivi des projets. Participer a la preparation du suivi de tresorerie des contrats. Assurer le suivi des travaux electriques, verifier l'avancement des travaux et valider les etats d'avancement. Suivre les clauses contractuelles et les dossiers financiers relatifs aux projets.



Profil recherche :


Diplome requis : BAC en Genie electrique. Un DEC en Genie electrique sera egalement considere. Une experience pertinente de 1 a 2 ans dans un poste similaire est un atout. Excellentes competences en communication verbale et ecrite. Rigueur, leadership et capacite a gerer plusieurs priorites. Aptitudes relationnelles et esprit d'equipe pour favoriser les echanges interpersonnels. Solides competences en resolution de problemes et en prise de decision. Sens de l'analyse, bon jugement et grande capacite organisationnelle. Le bilinguisme (francais/anglais) serait un atout



Nous offrons :


Une remuneration concurrentielle, avec possibilite de reconnaissance des experiences professionnelles anterieures. Un encadrement professionnel par une equipe experimentee, avec des opportunites de developpement et de formation continue. Un environnement de travail flexible, avec la possibilite de travailler en mode hybride et de concilier travail et vie personnelle. Un acces a une salle d'entrainement sur le lieu de travail, pour favoriser le bien-etre de nos employes. Une equipe dynamique et une culture d'entreprise axee sur le travail d'equipe, l'innovation et le respect des valeurs humaines. Exigences

Niveau d'etudes : Universitaire

Diplome : BAC

Statut : Termine

Annees d'experience : 0-2 annees

Francais ecrit : Intermediaire

Francais parle: Intermediaire

Anglais ecrit : Intermediaire

Anglais parle : Intermediaire

Avantages

Activites sociales organisees par l'entreprise

Assistance-voyage

Assurance

Assurance invalidite de courte duree

Assurance invalidite de longue duree

Assurance voyage

Assurance-vie

Conges mobiles

Conges payes

Reconnaissance des annees de service

Vacances

Equite en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'equite en emploi et applique un programme d'acces a l'egalite en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees