Job Description

CONCOURS RESERVE AU PERSONNEL DETENTEUR D'UN POSTE DES ETABLISSEMENTS DU RESEAU DE LA SANTE ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS) INTEGRES A SANTE-QUEBEC




Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal est presentement a la recherche d'un charge de projet informatique, oriente systemes d'informations clinico-administratifs, pour combler un remplacement d'un poste a temps complet, au sein du service informatique du Centre hospitalier St-Mary (titre d'emploi : analyste specialise en informatique).

DESCRIPTION SOMMAIRE DE L'EMPLOI

:

A titre d'Analyste specialise(e) en informatique, la personne titulaire du poste assure les responsabilites notamment liees a la configuration des systemes. Elle voit a l'optimisation des systemes d'information dans une perspective evolutive et assure une veille technologique. Elle travaille en collaboration avec des analystes, des specialistes en securite et des fournisseurs de solutions technologiques dans la resolution de problemes complexes. Elle sera aussi appelee a participer a des projets technologiques de differentes envergures et importances.


Le charge de projet assure la gestion de differents projets comportant un aspect technologique. La tres grande majorite des projets sont des projets de grande envergure, tres complexes, d'implantation et d'integration de solutions acquises. En general, le charge de projet a une grande equipe a gerer dans un contexte matriciel. Les projets peuvent etre du domaine clinique, clinico-administratif, comporter un volet bio-medical ou strictement administratifs. Les solutions peuvent etre hebergees dans nos installations ou en info-nuagique.


L'equipe de la direction des ressources informationnelles du CIUSSS est composee d'approximativement 90 personnes. On y retrouve des specialistes en application, charges de projet, analystes en infrastructure, analystes en securite, techniciens en service clientele et autres specialistes. Leur mandat est de s'assurer du bon fonctionnement de plus de 200 applications, 1000 serveurs, 800 equipements reseau et pare-feu et 7200 postes de travail. Ils doivent aussi supporter les 12500 utilisateurs repartis sur plus de 65 sites.


La fonction peut aussi; selon les demandes soumises, comporter des taches d'analyse de systeme tant au niveau fonctionnel que technologique.

RESPONSABILITES ET TACHES

Assurer la gestion de projets, pour fins de developpement, de selection et d'implantation de systemes d'information, selon les meilleurs principes dont ceux du PMI; Assurer la gestion de projets, pour fins de developpement, de selection et d'implantation de systemes d'information, selon les meilleurs principes dont ceux du PMI, Elaborer le dossier d'affaires de projet ainsi que le manuel d'organisation de projet, Effectuer l'analyse des besoins d'affaires et selon le projet, effectuer l'analyse des besoins fonctionnels, Mener les analyses de type Achat ou Developpement , Participer a la preparation d'appel d'offres et aux comites de selection; Analyser et valider la possibilite d'integration de nouvelles solutions aux systemes deja en place, Participer au pilotage des systemes selon les besoins de l'equipe Projets Participer a la preparation du materiel de formation dans le cadre de l'implantation des projets selon les besoins de l'equipe Projet, Assurer la coordination d'equipes interdisciplinaires pouvant inclure, sans s'y restreindre : personnel clinique issu de multiples disciplines, conseillers cliniques, personnel administratif, personnel technique - informatique, gestionnaires de multiples niveaux hierarchiques, chercheurs, representation du service aux instances le requerant, et tierces parties, fournisseurs.

La personne recherchee :

Detenir un diplome universitaire de 1er cycle terminal en informatique ou toute autre discipline jugee pertinente; Detenir une certification en gestion de projets ou analyse d'affaire telle que PMP, CBAP, Lean SixSigma, Posseder une experience significative en gestion de projets, Detenir une experience significative dans des fonctions d'analyste en informatique, Avoir participe a l'implantation de projets de dossier clinique informatise d'envergure dans le domaine de la sante, tel qu'OACIS, un atout majeur. Posseder une bonne connaissance des processus cliniques, atout majeur. Etre oriente vers les meilleures pratiques de gestion de projet telles que PMI, Agile /SAFe et etre en mesure de les adapter selon le contexte projet, Doit posseder une forte habilete en animation de sessions de travail de groupe ainsi qu'une aptitude a travailler en equipe interdisciplinaire, Posseder de solides habiletes en communication interpersonnelle et organisationnelle, Doit demontrer une habilete a vulgariser l'information technologique, Demontrer une habilete dans la prise de decisions dans des contextes complexes, Posseder un leadership mobilisateur et une solide approche clientele, Demontrer un sens de la proactivite et une aptitude a etre axe autant sur les resultats que sur le travail d'equipe, Faire preuve d'un bon sens analytique, de creativite, curiosite, autonomie et debrouillardise, Avoir une ouverture a une flexibilite pour s'adapter aux besoins des projets, Maitriser les logiciels de la suite MS Office, et des logiciels en gestion de projet tels que MS Project, Visio, Avoir la capacite a travailler en francais et en anglais, autant a l'oral qu'a l'ecrit, Avoir la capacite a travailler en francais et en anglais, autant a l'oral qu'a l'ecrit.





NB: Tout diplome obtenu a l'etranger doit avoir fait l'objet d'une Evaluation comparative des etudes effectuees hors du Quebec aupres du ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration. Priere d'inscrire le resultat de l'evaluation dans votre CV.

Remarques:

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.



Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Ile-de-Montreal applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les personnes issues des Communautes autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques, les femmes et les personnes handicapees a presenter leur candidature. Les personnes handicapees peuvent egalement nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de selection pour l'emploi sollicite afin de faciliter l'etude de leur candidature.