Chaire De Recherche Du Canada, Niveau 2 Sur L'inclusion Dans L'éducation De La Petite Enfance

Quebec City, QC, CA, Canada

Job Description

L'Universite du Quebec a Trois-Rivieres (UQTR) sollicite des candidatures provenant des domaines des sciences de l'education, de la psychoeducation, de l'orthophonie, des sciences de l'activite physique, de la psychologie ou de disciplines connexes pour l'attribution d'une Chaire de recherche du Canada de niveau 2 sur l'inclusion dans l'education de la petite enfance. Cette chaire s'inscrit plus specifiquement dans la programmation scientifique du Groupe de recherche sur l'intervention precoce inclusive (GRIPI). Les membres du GRIPI menent des travaux visant a elaborer, experimenter et evaluer des solutions originales permettant de repondre aux defis de l'intervention precoce inclusive pour les enfants, leur famille et leurs milieux. Ils contribuent a : 1) developper, promouvoir et soutenir les pratiques educatives inclusives, et ce, par l'identification des conditions necessaires, ainsi que la mise en oeuvre et l'evaluation des soutiens aux milieux, 2) developper et evaluer les pratiques en soutien aux enfants, a leur famille et a leurs milieux de vie et 3) developper et/ou valider des outils d'evaluations permettant de documenter les besoins des enfants et leur famille. Ces travaux sont realises en etroite collaboration avec des partenaires dans le domaine de l'inclusion des jeunes enfants et permettent d'apporter des solutions concretes aux defis et problemes rencontres dans les milieux de pratique.
Cette chaire s'inscrit egalement directement dans la 4e orientation du Plan de la recherche strategique 2020-2026 de l'UQTR, soit l'orientation Societe et sante inclusives. Cette orientation regroupe les travaux de plusieurs chercheuses et chercheurs de l'UQTR qui s'interessent au developpement de l'etre humain a differents stades de la vie et au sein de differents milieux. Leurs travaux contribuent activement a l'avancement des connaissances et a l'amelioration de la qualite de programmes, de procedures, d'instruments de mesure, d'interventions et de traitements developpes a l'intention de celles et ceux qui eprouvent des besoins particuliers. La recherche portant plus specifiquement sur l'inclusion d'enfants ayant des incapacites ou provenant de la diversite ethnique, notamment en milieu de garde, constitue un domaine d'expertise international a l'UQTR, comme en temoignent les travaux de la Chaire UNESCO : petite enfance et intervention precoce inclusive.
Ce poste menant a la permanence s'adresse a des personnes reconnues par leurs pairs pour leur potentiel a devenir des chercheuses ou des chercheurs exceptionnels. L'UQTR est donc a la recherche de personnes qui ont un excellent dossier de realisations scientifiques et qui ont le potentiel d'obtenir des financements competitifs dans le domaine des sciences humaines et sociales. La personne retenue sera amenee a diriger un programme de recherche independant et innovant sur la thematique de l'inclusion en petite enfance, et ce, en collaboration avec l'equipe du GRIPI et de la Chaire UNESCO : petite enfance et intervention precoce inclusive. Elle sera egalement amenee a participer a l'enseignement et a la formation des personnes etudiantes de premier cycle et de cycles superieurs sur cette thematique.

Le Programme des chaires de recherche du Canada :



Les chaires de recherche du Canada de niveau 2 sont accordees apres un processus d'evaluation rigoureux a des chercheuses et des chercheurs emergents remarquables. Les chaires de recherche du Canada de niveau 2 sont valables 5 ans et chaque chaire est accompagnee d'un financement annuel de 120 000 $. Les personnes qui souhaitent obtenir une chaire de niveau 2 doivent avoir obtenu leur doctorat depuis moins de 10 ans au moment de soumettre le dossier de candidature au Programme des chaires de recherche du Canada (21 avril 2026). Les personnes candidates qui ont obtenu leur doctorat il y a plus de 10 ans et dont la carriere a ete interrompue en raison, entre autres, d'un conge parental ou d'un conge de maladie prolonge, peuvent faire examiner leur admissibilite au moyen du processus de justification des chaires de niveau 2 du Programme des chaires de recherche du Canada. Priere de communiquer avec le Decanat de la recherche et de la creation de l'UQTR pour obtenir plus d'information sur le processus de justification (drc@uqtr.ca).

Engagement de l'Universite a l'egard de l'equite, de la diversite et de l'inclusion :



L'UQTR est determinee a offrir un milieu equitable, diversifie et inclusif, essentiel au developpement de connaissances et de technologies novatrices. C'est pourquoi l'UQTR s'engage a respecter les politiques federales de non-discrimination et d'equite en matiere d'emploi. L'Universite encourage particulierement les femmes, les personnes autochtones, les personnes racisees, les personnes ayant des limitations ainsi que les personnes issues des communautes 2ELGBTQI+ a soumettre leur candidature. Conformement a la Loi, l'Universite souscrit au programme d'acces a l'egalite en emploi. Sur demande, le processus de recrutement peut etre adapte selon les besoins des personnes vivant avec des limitations.

Processus de selection :



Chaque dossier sera d'abord evalue par un comite d'experts et d'expertes responsable d'identifier les candidatures qui repondent adequatement aux criteres de selection de l'Universite et du Programme des chaires de recherche du Canada. Les candidatures retenues seront ensuite soumises a un comite qui s'assurera que les regles et les objectifs en matiere d'equite, de diversite et d'inclusion de l'Universite ont ete pris en consideration. L'octroi du poste etant conditionnel a l'approbation d'un departement de l'UQTR, les candidatures retenues devront egalement etre evaluees par un comite departemental et se soumettre au processus d'embauche de l'Universite. La personne retenue sera invitee a presenter un dossier complet au Programme des chaires de recherche du Canada en avril 2026 et se verra offrir, si la chaire lui est accordee, un poste de professeur ou de professeure menant a la permanence.

Liens utiles :



Pour plus d'information sur le Programme des chaires de recherche du Canada, consultez le site web : https://www.chairs-chaires.gc.ca/home-accueil-fra.aspx
Pour plus d'information sur le processus d'attribution des chaires de recherche du Canada a? l'UQTR, consultez le site web : http://www.uqtr.ca/CRC_balises.
Pour plus d'information sur l'UQTR, consultez le site web : http://www.uqtr.ca.
Pour plus d'information sur le GRIPI, consultez le site web : http://www.uqtr.ca/le_GRIPI
Pour plus d'information sur la Chaire UNESCO : petite enfance et intervention precoce inclusive, consultez le site web : http://www.uqtr.ca/chaireunesco
Pour plus d'information sur les mesures d'adaptation qui peuvent etre offertes aux personnes vivant avec des limitations, Mathieu Desjardins du Service des ressources humaines de l'UQTR a cette adresse: srh@uqtr.ca

EXIGENCES DE L'UNIVERSITE :

Scolarite :



La personne retenue sera appelee a occuper un poste de professeur regulier ou de professeure reguliere a l'Universite du Quebec a Trois-Rivieres si une chaire de recherche du Canada lui est accordee. Les personnes candidates doivent donc detenir un doctorat (PhD) dans un domaine pertinent. L'Universite du Quebec a Trois-Rivieres est un etablissement francophone. La personne retenue doit donc avoir une connaissance suffisante de la langue francaise ou etre determinee a l'apprendre une fois en poste. L'UQTR offre un soutien a l'apprentissage de la langue francaise. Une experience en enseignement est egalement un atout.

Documents requis :



Les personnes qui souhaitent presenter leur candidature sont invitees a soumettre leur dossier avant 17 h le 16 octobre 2025. Le dossier doit inclure : une lettre de motivation, un curriculum vitae, une breve description de la programmation de recherche de la chaire (maximum de trois pages), quelques exemples ou copies de contributions significatives dans un domaine pertinent et les noms de trois expertes ou experts disposes a produire une lettre d'appui a leur candidature. Les personnes candidates peuvent egalement joindre a leur dossier des precisions sur les circonstances particulieres qui ont pu entrainer un ralentissement ou une interruption de leurs activites de recherche. L'UQTR tiendra compte de ces circonstances particulieres lors de l'examen des dossiers. L'ensemble des documents requis doit etre transmis en un seul document PDF a l'aide du formulaire en ligne de declaration volontaire qui est accessible a cette adresse : http://www.uqtr.ca/CRC_Declaration_volontaire

TRAITEMENT:



Salaire :

Le salaire est determine selon la convention collective des professeurs et professeures de l'UQTR et les titulaires d'une chaire de recherche du Canada peuvent obtenir une prime annuelle pouvant aller jusqu'a 20% de leur salaire.

Toute candidature sera traitee confidentiellement

Veuillez faire parvenir votre candidature au plus tard le 16 octobre 2025 a 17h.

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Job Detail

  • Job Id
    JD2781543
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Quebec City, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned