Job Description

The Parks of the St. Lawrence is an inclusive employer.

Accommodation is available under the Ontario Human Rights Code. For more information on how to request accommodation or assistance, please contact our staff in Human Resources at hrcompetition@parks.on.ca

Returning Applicant?

Camp Cook

CAMP COOK

COMPETITION No:

2025-SLPC-2050

CLASSIFICATION:

Cook 2

COMPENSATION GROUP:

OPSEU - Institutional & Health Care

SALARY RANGE:

$25.62 - $27.70

PERIOD OF

EMPLOYMENT:

June 22, 2026 - September 6, 2026

Group 2, Recurring

HOURS OF WORK:

36.25 hours per week

DIVISION:

Upper Canada Village

LOCATION:

Upper Canada Village

POSTING DATE:

January 15, 2026

CLOSING DATE:

February 12, 2026

LANGUAGE OF POSITION:

English

AREA OF SEARCH:

Open

What can I expect to do in this role?

You will:



-
Develop and coordinate weekly food schedules and safely plan, prepare, cook and serve meals appropriate to the children and youth summer camps at Upper Canada Village.

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Order and pick up food and necessary supplies.

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Ensure all menu guidelines and health regulations are adhered to in the kitchen and dining hall.

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Support Upper Canada Village programming, customer service and revenue initiatives.

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Act to ensure the safety of camp participants and staff and protect the resources of the site.

How do I qualify?

MANDATORY:

-
Valid Food Handler certification or ability to obtain one.

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Valid Emergency First Aid Certificate or the ability to obtain one.

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Valid Class "G" Driver's License.

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Conditional upon successful candidate being granted the required security clearance for the position (Vulnerable Service Sector check).



KNOWLEDGE AND EXPERIENCE

You have:

-
The ability to manage kitchen operations: plan, prepare, cook and serve healthy meals and snacks for large groups (30 or more); maintain inventory and records of food, supplies and equipment; and provide training and mentoring to other staff.

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Experience working with children and youth in a residential camp setting, or school cafeteria, or day care kitchen facility.

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An understanding and knowledge of the safety, sanitation and safe food handling practices to operate equipment and maintain food preparation and eating areas in clean condition.

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Knowledge of the Occupational Health & Safety Act to ensure the safety of campers and staff, reporting immediately any potential hazards or needed repairs.



COMMUNICATION AND CUSTOMER SERVICE SKILLS

You have:

-
Strong oral and written communication skills to speak, read and understand basic cooking directions and have strong communication skills to give instructions to a team of camp counsellors and lead in children's programming, provide information to supervisor regarding any issues, and respond to customer inquiries.



ORGANIZATIONAL AND PROBLEM-SOLVING SKILLS

You have:

-
Strong planning, organizational and problem-solving skills to create menus, following the Ontario Health Unit's recommendations and guidelines, and purchase and pick up food in a time and cost-efficient manner.



OTHER SKILLS

You have:

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The ability to work in a team environment with minimum supervision.

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The physical ability to carry out the functions of the position.

WHY WORK FOR THE ST. LAWRENCE PARKS COMMISSION?

-
Belong to one of the largest employers in Ontario, the Ontario Public Service, and open the door to a diverse range of career opportunities throughout the province

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Supportive team environment

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Staff discounts

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Employee and Family Assistance Program (EFAP)

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Option to join an excellent pension plan

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Option to purchase benefits

-
Percentage paid in lieu of vacation and statutory holidays

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Percentage paid in lieu of benefits

HOW TO APPLY:

1. Please apply online, https://www.parks.on.ca/about/careers/.

2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages.

3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed above. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job.

4. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.

5. Every external candidate must identify their prior employment in the Ontario Public Service including positions, dates of employment and any re-employment restrictions.

REMEMBER: THE DEADLINE TO APPLY IS 11:59 PM ON THURSDAY, FEBRUARY 12, 2026.

WE THANK ALL CANDIDATES FOR APPLYING, BUT ONLY THOSE SELECTED FOR FURTHER SCREENING OR AN INTERVIEW WILL BE CONTACTED.

Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.



The St. Lawrence Parks Commission is committed to employment equity. We welcome applications from people with disabilities, Indigenous, Black and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions. The St. Lawrence Parks Commission is also committed to an inclusive, barrier-free selection process. We will make appropriate accommodations throughout the recruitment and selection process for applicants with disabilities. To obtain a copy of this posting in an alternative format or to request any accommodation please contact us directly through Human Resources at 1-800-437-2233, ext. 1401. Information received relating to accommodation requests will be addressed confidentially.

NO DU CONCOURS :

2025-SLPC-2050

CLASSIFICATION :

Cuisiniers/Cuisinieres 2

GROUPE DE REMUNERATION :

SEFPO - Institutionnel et soins de sante

ECHELLE SALARIALE :

De 25,62 $ a 27,70 $

PERIODE

D'EMPLOI

: Du 22 juin 2026 au 6 septembre 2026

Groupe 2 (saisonnier; recurrent)

HEURES DE TRAVAIL :

36,25 heures par semaine

DIVISION :

Le Village du Haut-Canda

ENDROIT :

Le Village du Haut-Canda

DATE DE PUBLICATION :

15 janvier 2026

DATE DE CLOTURE :

12 fevrier 2026

LANGUE DU OU DES POSTES:

anglais

AIRE DE RECHERCHE :

Ouverte

A QUOI PUIS-JE M'ATTENDRE A CE POSTE?

Vous aurez les fonctions suivantes :



Developper et coordonner les horaires hebdomadaires en cuisine, et planifier, preparer, cuisiner et servir des repas adaptes aux campeurs du programme Jeunes voyageurs du temps (Time Travellers) a Upper Canada Village ; Commander et aller chercher les denrees alimentaires et les fournitures necessaires ; S'assurer que l'ensemble des lignes directrices relatives a la composition des menus et des regles d'hygiene sont respectees dans la cuisine et l'espace dinatoire ; Soutenir les initiatives d'Upper Canada Village en matiere de programmation, de service a la clientele et de generation de recettes ; Prendre des mesures pour garantir la securite des participants et du personnel du camp et pour proteger les ressources du site.

QUELLES SONT LES QUALIFICATIONS?

QUALIFICATIONS OBLIGATOIRES

Certification en manipulation des aliments ou aptitude a l'obtenir ; Certificat de formation au secourisme d'urgence valide ou aptitude a l'obtenir ; Permis de conduire G valide ; Poste conditionnel a l'obtention de la cote de securite requise (verification des antecedents en vue d'un travail aupres de personnes vulnerables).


CONNAISSANCES ET EXPERIENCE

Aptitude a gerer le fonctionnement d'une cuisine : planifier, preparer, cuisiner et servir des repas et des encas sains pour des groupes d'au moins 30 personnes; faire l'inventaire et tenir un registre de suivi des denrees alimentaires, des fournitures et de l'equipement; former d'autres membres du personnel et leur servir de mentor/mentore ; Experience de travail aupres d'enfants et de jeunes dans un camp avec hebergement ; Comprehension et connaissance des pratiques de securite, d'hygiene et de manipulation securitaire des aliments a respecter pour utiliser l'equipement et maintenir la proprete des espaces dedies a la preparation des aliments et aux repas ; Connaissance de la Loi de l'Ontario sur la sante et la securite au travail de facon a garantir la securite des campeurs et du personnel, en veillant au signalement immediat des dangers potentiels ou des reparations necessaires.


HABILETES DE COMMUNICATION ET DE SERVICE A LA CLIENTELE

Solides habiletes de communication orale et ecrite permettant d'exposer, de lire et de comprendre des instructions de cuisine ; ainsi que d'avoir de solides competences en communication pour donner des instructions a une equipe d'animateurs de camp, d'informer le personnel de supervision en cas de probleme et de repondre aux demandes de renseignements de la clientele.


COMPETENCES ORGANISATIONNELLES ET EN RESOLUTION DE PROBLEMES

Solides competences en matiere de planification, d'organisation et de resolution de problemes permettant de composer des menus, conformement aux recommandations et aux lignes directrices de la circonscription sanitaire competente de l'Ontario, et de veiller a l'achat economique et au retrait de denrees alimentaires en temps voulu.


AUTRES COMPETENCES

Aptitude a travailler en equipe avec un minimum de supervision ; Capacite physique a executer les fonctions liees au poste.

POURQUOI TRAVAILLER POUR LA COMMISSION DES PARCS DU SAINT-LAURENT?

Entrez au service de la fonction publique de l'Ontario, l'un des plus grands employeurs de la province, et ouvrez la porte a un large eventail de possibilites de carriere dans differentes regions de l'Ontario.

Vous aurez les avantages suivants :

Un environnement propice au travail d'equipe Des reductions en tant que membre du personnel Le Programme d'aide aux employes et a leurs familles La possibilite d'adherer a un excellent regime de retraite L'option d'achat de prestations Un pourcentage verse en remplacement des vacances et des jours feries Un pourcentage verse en remplacement des prestations

COMMENT POSTULER

1.Veuillez postuler en ligne, au https://www.parks.on.ca/about/careers/.

2.Votre lettre d'accompagnement et votre curriculum vitae doivent etre joints en un seul fichier ne depassant pas cinq (5) pages.

3.Veuillez personnaliser votre lettre d'accompagnement et adapter votre curriculum vitae aux qualifications indiquees ci-dessus. A l'aide d'exemples concrets, vous devez montrer comment vous repondez aux exigences de ce poste.

4.Les employes de la FPO sont tenus d'indiquer leur numero d'identification RIRH s'ils postulent.

5.Les candidats externes doivent faire mention d'eventuels postes deja occupes dans la fonction publique de l'Ontario, y compris les titres, les dates et toute restriction a un reemploi.

RAPPEL : LA DATE LIMITE POUR POSTULER EST LE JEUDI 12 JANVIER 2026 A 23 H 59

NOUS REMERCIONS TOUTES LES PERSONNES QUI POSERONT LEUR CANDIDATURE. TOUTEFOIS, NOUS COMMUNIQUERONS UNIQUEMENT AVEC CELLES SELECTIONNEES POUR UNE ANALYSE PLUS POUSSEE DU DOSSIER EN VUE D'EFFECTUER UNE ENTREVUE



Priere de noter que les resultats de ce concours peuvent etre utilises pour dresser une liste de candidats qualifies en vue de pourvoir d'eventuels postes vacants representes par le Syndicat des employes de la fonction publique de l'Ontario (SEFPO). Conformement a la convention collective, une telle liste sera partagee avec les representants du SEFPO. En posant votre candidature, vous donnez votre consentement a la communication de votre nom aux representants du SEFPO.



A la Commission des parcs du Saint-Laurent, nous respectons l'equite en matiere d'emploi. Nous invitons les personnes handicapees, les Autochtones, les Noirs et les personnes racisees, ainsi que les personnes d'origines ethniques et culturelles, d'orientations sexuelles, d'identites et d'expressions de genre diverses, a poser leur candidature. La Commission des parcs du Saint-Laurent a mis en place un processus de selection inclusif et sans obstacles. Tout au long du processus de recrutement et de selection, nous prendrons les mesures d'adaptation appropriees pour les candidates et candidats handicapes. Pour obtenir une copie de cette offre et de la description du poste dans un autre format ou pour demander une mesure d'adaptation, veuillez communiquer avec nous par l'intermediaire des Ressources humaines au 1 800 437-2233, poste 1401. Les renseignements recus concernant les demandes d'adaptation seront traites de maniere confidentielle.