Job Description

Nous recherchons un directeur du developpement des affaires energique pour gerer un portefeuille d'affaires vital dans la region du Grand Montreal. Le candidat retenu sera principalement responsable de la creation de nouvelles opportunites commerciales, de la gestion de la clientele existante, de la fourniture d'un service client exceptionnel et de la participation au developpement de nouvelles affaires.

Ce role implique de s'approprier un portefeuille de clients, d'elargir notre clientele avec de nouveaux clients, d'entretenir des relations avec les principales parties prenantes, d'identifier les opportunites de vente incitative, de realiser des audits de comptes et de garantir que les objectifs et les niveaux de satisfaction sont atteints.

Le candidat retenu doit etre capable de vendre un service base sur la valeur.

We are seeking an energetic Business Development Manager to manage a vital portfolio of business in the Greater Montreal area. The successful candidate will be primarily responsible for building new business opportunities and managing the existing customer base, delivering exceptional customer service, and engaging in new business development.

This role involves taking ownership of a customer portfolio, growing our customer base with new clients, maintaining relationships with key stakeholders, identifying opportunities for upselling, conducting account audits, and ensuring that targets and satisfaction levels are achieved.

The successful candidate must comes be able to sell a service based on value.

Responsibilities:

Developpement de nouvelles affaires Maintenir et developper la clientele existante qui correspond aux indicateurs commerciaux cles definis, notamment la fidelisation de la clientele, la croissance des revenus, les economies de couts et la rentabilite Devenez un conseiller de confiance au sein de votre portefeuille de clients en comprenant profondement leur activite et en alignant leurs besoins sur nos solutions Gestion de projet et resolution de problemes pour generer des resultats interdepartementaux pour le client Etre en mesure de fournir une expertise produit a travers notre offre de services complete Aider a la saisie, a la conception, a l'examen, a l'evaluation annuelle et a l'ajustement des politiques en matiere de dechets, alignes sur les objectifs strategiques Servir de defenseur des clients en interne tout en collaborant efficacement avec des equipes internes interfonctionnelles, notamment les operations, les ventes, la logistique et les finances Soutenir les reunions strategiques avec les clients pour communiquer les meilleures pratiques, les resultats commerciaux et les reussites Soutenir la facilitation des examens commerciaux trimestriels et mener des audits prealables aux travaux, une evaluation des donnees et la collecte des commentaires des parties prenantes afin d'etre en mesure de fournir des recommandations strategiques et des ameliorations des processus


New business development Maintain and grow existing customer base that align with defined key business metrics, including client retention, revenue growth, cost savings and profitability Become a trusted advisor within your portfolio of customers by deeply understanding their business and aligning their needs to our solutions Project Management and problem solving to drive outcomes inter-departmentally for the customer Be able to provide product expertise across our full service offering Assist with waste policy capture, design, review, annual assessment and policy adjustment aligned with strategic goals Serve as a customer advocate internally while effectively collaborating with internal, cross-functional teams including operations, sales, logistics and finance Support strategic customer meetings to communicate best practices, business results and successes Support the facilitation of quarterly business reviews, and conduct pre-work audits, data assessment and stakeholder feedback collation to be able to provide strategic recommendations and process improvements.

Skills and Experience:

3 a 5 ans d'experience en vente externe dans la vente de servicesobligatoire Solides competences en developpement commercial Experience dans les services hospitaliers ou dans le secteur des services connexe hautement souhaitable Excellentes competences de communication verbale et ecrite Solides competences en presentation et confiance en la vente basee sur la valeur Competences informatiques exceptionnelles ; Salesforce.com, Microsoft Office, etc.


3-5 years of outside sales experience selling services mandatory Strong business development skills Hospital services or related service industry experience highly desirable Excellent verbal and written communication skills Strong presentation skills with value based selling confidence Outstanding computer-based skills; Salesforce.com, Microsoft Office, etc.


L'echelle salariale pour ce poste est comprise entre 80,000 $ et X 90,000 par an. Les programmes de remuneration reels sont bases sur plusieurs facteurs propres a chaque candidat, notamment, mais sans s'y limiter, l'ensemble des competences, la profondeur de l'experience, les certifications et le lieu de travail specifique. Cela peut etre different dans d'autres endroits en raison des differences dans le cout de la main-d'oeuvre. L'ensemble de la remuneration totale pour ce poste peut egalement comprendre une prime de performance annuelle, des avantages sociaux et/ou d'autres plans de remuneration incitative applicables.

The salary range for this position is between $80,000 and $90,000 per year. Actual compensation packages are based on several factors unique to each candidate, including but not limited to skill set, depth of experience, certifications and specific job location. This may be different in other locations due to differences in labor cost. Total total compensation for this position may also include an annual performance bonus, benefits and/or other applicable incentive compensation plans.