Job Description

A TELUS Sante, nous donnons a chacun les moyens de vivre plus sainement. Guides par notre vision, nous exploitons la puissance de notre technologie de pointe et misons sur l'unicite des personnes pour creer le futur de la sante. En tant que chef de file mondial des services de sante et de bien-etre - englobant la sante physique, mentale et financiere - TELUS Sante ameliore les resultats en matiere de sante pour les consommateurs, les patients, les professionnels de la sante, les employeurs et les employes.
Business Analyst, Retirement Benefit Solutions
Key ResponsibilitiesRequirements Management: Elicit, analyze, and manage business requirements for client projects and maintenance enhancements Gap Analysis: Identify where requirements/objectives aren't met and develop resolution strategies Testing: Create test cases, perform testing, and recommend testing strategies based on risk assessment Project Coordination: Manage timelines, estimations, change orders, and client documentation Multitasking: Handle multiple assignments with competing deadlines while ensuring on-time delivery Support: Assist with troubleshooting, investigations, and knowledge transfers as needed

Required QualificationsTechnical: Extensive experience with CAP Plans, provincial pension legislation, tax regulations, and administration of retirement, termination, death, and multi-employer plans Skills: Excellent communication and time management abilities Experience: Proven background in business analysis, requirements gathering, and agile environments Capability: Ability to manage multiple assignments and prioritize competing timelines

Preferred QualificationsCEBS designation is an asset Experience with pension administration systems Background in financial services or employee benefits

What We OfferCompetitive compensation and benefits Professional development opportunities Collaborative work environment Diverse client exposure

A propos de nous
Nous sommes une equipe axee sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et cree des retombees positives au quotidien. Nous ameliorons des vies grace a nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d'innovation qui permet aux membres de l'equipe de resoudre des problemes complexes et de produire des resultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numerique.
A TELUS, nous sommes fiers de notre culture qui encourage la diversite. Nous croyons foncierement a l'importance d'adopter des pratiques equitables en matiere d'emploi. Ainsi, le dossier de tous les candidats qualifies est etudie. Pendant tout le processus de recrutement, nous tenons compte des besoins particuliers des candidats handicapes, au besoin.
Avertissement : Conformement a la Politique de securite des centres de donnees de TELUS Sante, tout membre de l'equipe susceptible de travailler dans un centre de donnees ou d'avoir acces a des renseignements detailles sur les technologies de service client peut faire l'objet d'une enquete de securite aupres du gouvernement du Canada.
La sante et la securite de notre equipe, de nos clients et des communautes que nous desservons sont primordiales pour TELUS. Par consequent, nous exigeons que toute personne qui se joint a nos Cliniques TELUS Sante soit completement vaccinee contre la COVID-19.
Remarque aux candidats du Quebec : si la connaissance de l'anglais est requise, c'est parce que le/la membre d'equipe qui occupera ce poste sera appele(e), sur une base reguliere, a interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore a travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses taches.
En deposant votre candidature pour ce role, vous comprenez et acceptez que vos informations seront partagees avec l'(les) equipe(s) d'acquisition de talents du groupe de societes TELUS et/ou tout gestionnaire implique dans le processus de selection.