Job Description

Overview:

Overview:

Are you a people person with a knack for spotting top talent? Do you love the thrill of connecting great candidates with their dream jobs? If so, we have the perfect opportunity for you!
At Match Retail, we're all about creating amazing customer experiences and driving success for our clients. As a

Bilingual Talent Acquisition Specialist

, you'll play a key role in growing our team by finding, engaging, and hiring the best people out there. If you thrive in a fast-paced, dynamic environment where no two days are the same--this is the job for you!

What You'll Be Doing:

Posting job requisitions across various platforms to attract top talent. Sourcing candidates through ATS, job boards, social platforms, universities, and community centers. Reviewing resumes and conducting initial phone screens/interviews. Collaborating daily/weekly with hiring managers to understand hiring needs, role changes, and interview scheduling. Coordinating and scheduling interviews with hiring managers. Closing open positions efficiently and meeting hiring deadlines. Processing offers and onboarding candidates via our ATS. Verifying new hire documents and conducting background checks as needed. Ensuring new hires are smoothly integrated into HR systems. Keeping internal tracking systems up to date. Thinking outside the box to find new sourcing avenues and attract top talent. Staying organized and prioritizing daily tasks effectively. Reporting challenges, bugs, or workflow issues to management. Taking on additional projects as assigned.

What We're Looking For:

2-3 years of experience in high-volume Talent Acquisition, preferably in an agency or retail setting. Experience working with an Applicant Tracking System (iCIMS preferred). Fully bilingual--comfortable speaking, reading, and writing in both

French & English

. Ability to manage multiple stakeholders and adapt to their unique hiring needs. A creative mindset for sourcing and attracting top-tier candidates. Strong communication skills and the ability to sell job opportunities to the best field talent. A results-driven attitude with a focus on meeting deadlines. Proficiency in

Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel)

. A highly organized approach with strong attention to detail. A team player who thrives in a collaborative environment. A natural networker who stays up to date on industry hiring trends.

Why Join Match Retail?

Match Retail is a leading sales, merchandising, and branded retail agency, working with top-tier brands across North America. We pride ourselves on hiring top-notch talent and providing best-in-class training to ensure execution excellence. Learn more at

www.matchretail.com

.

We're a certified Great Place to Work in Canada.

Our employees love working here, and we've been recognized as one of Canada's top employers for fostering a culture of trust, innovation, and collaboration. We believe that people matter most--and that's just one way we move differently.
We celebrate diversity and are committed to creating an inclusive environment for all employees. We thank all applicants in advance, but only those selected for an interview will be contacted.

Rejoignez notre equipe et aidez-nous a trouver les meilleurs talents !

Vous adorez connecter les gens avec les bonnes opportunites ? Vous etes un expert du recrutement et aimez relever de nouveaux defis ? Si oui, nous avons le poste parfait pour vous !
Chez Match Retail, nous nous efforcons d'offrir des experiences clients exceptionnelles et d'aider nos clients a atteindre leurs objectifs. En tant que

Specialiste en Acquisition de Talents Bilingue

, vous jouerez un role cle dans la croissance de notre equipe en identifiant, engageant et recrutant les meilleurs talents. Si vous aimez un environnement dynamique ou chaque journee est differente, ce poste est fait pour vous !

Vos responsabilites :

Publier des offres d'emploi sur differentes plateformes pour attirer les meilleurs talents. Sourcer des candidats via ATS, sites d'emploi, plateformes sociales, universites et centres communautaires. Examiner les CV et effectuer des pre-entretiens telephoniques. Collaborer quotidiennement/hebdomadairement avec les gestionnaires pour comprendre leurs besoins et organiser les entrevues. Coordonner et planifier les entrevues avec les gestionnaires. Cloturer les postes dans les delais impartis. Traiter les offres et les integrations via notre ATS. Verifier les documents des nouvelles recrues et effectuer des verifications d'antecedents si necessaire. Assurer l'integration des nouvelles recrues aux systemes RH. Maintenir a jour les systemes de suivi interne. Explorer de nouvelles strategies pour attirer les meilleurs talents. Gerer efficacement les priorites quotidiennes. Signaler tout probleme ou defi a la direction. Participer a d'autres projets selon les besoins.

Ce que nous recherchons :

2-3 ans d'experience en acquisition de talents a haut volume, idealement en agence ou dans le commerce de detail. Experience avec un systeme de suivi des candidatures (iCIMS de preference). Bilinguisme requis (

francais et anglais, ecrit et oral

). Capacite a gerer plusieurs parties prenantes et a s'adapter a leurs besoins. Esprit creatif pour identifier et attirer les meilleurs talents. Excellentes competences en communication et capacite a vendre les opportunites d'emploi. Attitude axee sur les resultats avec un souci du respect des delais. Maitrise de

Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel)

. Sens de l'organisation et souci du detail. Esprit d'equipe et excellent collaborateur. Passion pour le reseautage et connaissance des tendances du recrutement.

Pourquoi rejoindre Match Retail ?

Match Retail est une agence specialisee en ventes, marchandisage et marketing experientiel, collaborant avec des marques de premier plan en Amerique du Nord. Nous mettons l'accent sur l'excellence et le developpement de nos talents. Apprenez-en plus sur

www.matchretail.com

.

Nous sommes certifies Great Place to Work au Canada.

Nous avons ete reconnus parmi les meilleurs employeurs au Canada pour notre culture d'innovation, de confiance et de collaboration. Chez Match Retail, nous croyons que nos employes sont notre plus grande richesse, et c'est ainsi que nous nous demarquons.
Nous valorisons la diversite et nous nous engageons a creer un environnement inclusif pour tous nos employes. Nous remercions tous les candidats pour leur interet, mais seuls ceux selectionnes seront contactes pour une entrevue.