Job Description

No de demande : 18321

Departement : Bibliotheque publique d'Ottawa

Service : Service a la clientele

Direction generale : Elaboration des programmes

Type d'emploi : 1 Poste permanent a temps plein

et

1 Poste temporaire a temps plein (Jusqu'a 1 an)

Heures de travail : 35 heures par semaine

Affiliation : SCFP 503 - Bibliotheque

Information sur le salaire : $71,733.48 - $85,607.34 par annee (taux de remuneration de 2024)

Lieu : 100, promenade Tallwood

Ville : Ottawa, ON

Categorie d'emploi : Bibliotheque publique d'Ottawa

Date limite des candidatures : 2025-07-16

Nota : Dans le present avis, le masculin a valeur de genre neutre

RESUME DES FONCTIONS

La Bibliotheque publique d'Ottawa (BPO) offre des services de bibliotheque et d'information accessibles et novateurs dans l'ensemble de la Ville d'Ottawa, qui repondent aux besoins uniques de diverses communautes, et ce, grace aux installations et aux canaux mobiles et virtuels.
Le titulaire est responsable de la planification, de la coordination et de la mise en oeuvre de programmes en personne, hybrides et/ou virtuels, d'evenements speciaux, d'ateliers, de series et d'autres activites pour les clients au nom de la Bibliotheque publique d'Ottawa. Ce travail est lie a l'un des trois domaines prioritaires de la Division de l'elaboration de programmes : la programmation a l'echelle du systeme, les evenements speciaux ou les programmes de residence. Il etablit de solides relations avec les communautes d'Ottawa afin d'organiser des activites et des evenements attrayants, de promouvoir les services de la bibliotheque dans la communaute et de collaborer avec le personnel de la BPO dans le cadre de projets. Il supervise egalement les ressources financieres liees aux activites qui lui sont confiees, dans les limites d'une enveloppe budgetaire approuvee.

FORMATION ET EXPERIENCE

Maitrise en bibliotheconomie ou en sciences de l'information d'un etablissement reconnu
Six mois d'experience connexe dans le travail avec des partenaires communautaires et dans le soutien a la planification, a la coordination et a la mise en oeuvre de programmes publics

CONNAISSANCES

Comprehension exhaustive de la mission, de la vision, des valeurs et des structures de gouvernance de la BPO et familiarite avec les politiques et procedures organisationnelles de la BPO et de la Ville d'Ottawa Principes et pratiques d'evaluation des programmes de bibliotheques Principes et pratiques de gestion de projets Pratiques d'engagement communautaire Pratiques et principes de gestion de contrats Lois pertinentes en matiere de sante et de securite, notamment les droits et les obligations des travailleurs

COMPETENCES ET APTITUDES

Gerer les projets : planifier, organiser, deleguer, negocier et gerer les budgets. Excellentes aptitudes a communiquer a l'oral et a l'ecrit. Posseder des aptitudes en matiere d'animation. Avoir de l'initiative, faire preuve de debrouillardise, etre capable de travailler en toute autonomie et sous une supervision minimale. Capable de diriger une equipe, de participer a titre de membre d'une equipe et de travailler au sein d'une equipe multidisciplinaire. Utiliser une approche creative et novatrice des questions et de la resolution des problemes. Promouvoir l'engagement envers la reconciliation avec les Autochtones, l'equite, l'inclusion et la diversite. Connaitre et comprendre les repercussions de la colonisation, de l'appropriation, des injustices historiques subies par les communautes autochtones, des travaux en cours lies au rapatriement des biens culturels des Autochtones. Etre axe sur le service. Utiliser une approche souple des travaux qui lui sont confies, gestion efficace des priorites changeantes et du stress. Faire preuve de fiabilite, d'efficience et de professionnalisme par rapport a l'execution des taches et aux responsabilites. Etre capable de gerer son temps efficacement et a composer avec des delais serres. Faire preuve de coherence, d'equite, de tact, d'empathie et de respect dans les interactions avec les autres. Il peut etre necessaire de soulever des equipements de programmation et d'autres objets pouvant aller jusqu'a 11 kg (25 lb).

Ce que vous devez savoir

Exigences linguistiques : +

1 Poste:

Poste designe a l'embauche - niveau precis et immediat de competence: Francais : expression orale, comprehension orale, lecture et ecriture requis. Anglais : expression orale, comprehension orale, lecture et ecriture requis. Le candidat possede un niveau precis et immediat de competence a l'embauche.
+

1 Poste:

Poste designe - niveau precis de competence : Francais oral, lecture, ecriture requis. Anglais oral, lecture, ecriture requis. Le candidat qui ne satisfait pas aux exigences linguistiques devra accepter de suivre une formation en langue seconde.
Verification du casier judiciaire : Le candidat retenu devra faire l'objet d'une verification du secteur vulnerable aupres du detachement des services de police relevant de sa competence a la satisfaction de la Bibliotheque publique d'Ottawa.; Les verifications des casiers par la police effectuees par une societe tierce ne seront pas acceptees.; Remarque : Les enfants de moins de 18 ans doivent faire l'objet d'une verification du casier judiciaire et des affaires judiciaires plutot que d'une verification du secteur vulnerable. Des postes vacants supplementaires peuvent se presenter au cours du processus de selection. Veuillez conserver une copie de l'avis de concours. Une fois la date de cloture passee, il ne sera plus disponible.




Nous remercions tous les candidats de leur interet et leurs efforts deployes dans le cadre du present processus de selection. Toutefois, nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.



La Bibliotheque publique d'Ottawa promeut les principes de la diversite et de l'inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l'Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautes noires et autres communautes racialisees, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identites et expressions de genre.

Les candidats sont encourages a s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes vises par l'equite en matiere d'emploi dans les questions d'auto-identification.



La Bibliotheque publique d'Ottawa offre aux appliquants, sur demande et pendant tout le processus d'embauche, des mesures d'adaptation. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de selection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d'adaptation.



Des formats accessibles et des soutiens a la communication sont offerts sur demande. Veuillez contacter le Centre de service des employes en composant le 613-580-2424, poste 12211, ou en envoyant un message a l'adresse esc-cse@ottawa.ca