Societe fermee, societe par actions ou entreprise privee Taches
Informer les clients de leurs droits legaux et de toute question de nature juridique
Exercer des fonctions administratives liees a la pratique du droit
Exercer des fonctions de gestion liees a la pratique du droit
Plaider la cause des clients devant les tribunaux et les commissions (avocats seulement)
Rediger des documents juridiques et rediger des avis juridiques
Superviser le personnel professionnel, para-juridique et de soutien ainsi que les stagiaires
Effectuer des recherches pour retrouver les precedents jurisprudentiels et pour reunir des preuves
Rediger et reviser des articles destines a des publications juridiques Fonctions et activites des superviseurs
3 a 4 personnes Titres de competence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Adhesion a une societe de droit provincial ou territoriale Systemes de gestion (sig ou bd)
MS Excel
MS Word Domaine d'experience de travail
Immigration Conditions de travail et capacites physiques
Delais serres
Souci du detail Qualites personnelles
Precis
Attitude axee sur le client
Sens des responsabilites
Relations interpersonnelles efficaces
Excellente communication orale
Excellente communication ecrite
Flexibilite
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'equipe
Valeurs et ethique Questions de selection
Avez-vous de l'experience de travail dans ce domaine ? Experience
5 ans ou plus Renseignements a propos du lieu de travail
Hybride Soutien pour les personnes handicapees
Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapees Soutien pour les nouveaux arrivants et les refugies
Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les refugies dans la reconnaissance des titres de competences etrangers Soutien pour les travailleurs ages
Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination fondee sur l'age Soutien pour les minorites visibles
Applique des politiques d'embauche qui decouragent la discrimination envers les membres des minorites visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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