Job Description

Information sur l'entreprise

Le personnel d'Aide juridique Ontario est determine a faire une difference dans la vie de ses clients.


En tant que partenaire a part entiere du systeme de justice, Aide juridique Ontario (AJO) offre a ses employes plus qu'un emploi. Elle offre l'occasion d'aider les personnes qui en ont le plus besoin en faisant en sorte que chaque client recoive l'acces a la justice que leur confere la loi.


Si vous cherchez a ajouter un nouveau defi a une carriere deja enrichissante, au sein d'une equipe oeuvrant en faveur de la justice par des moyens innovants dans un milieu positif offrant des modalites de travail souples, songez aux possibilites enoncees ci-dessous :

Sommaire du poste

Fournir des services d'avocat de service en droit criminel a Cornwall. Et, a l'occasion, fournir ces services dans les tribunaux satellites d'Alexandria et de Morrisburg ainsi qu'a L'Orignal.



L'avocate ou l'avocat de service en droit criminel devra fournir des services aux clients ayant des affaires de droit criminel au palais de justice, et ce virtuellement ou en personne. La personne choisie sera egalement responsable de l'accueil et de l'evaluation des clients en droit criminel afin de determiner le service approprie pour les clients faisant l'objet d'accusations criminelles, y compris, mais sans s'y limiter, la prestation de conseils juridiques sommaires et proceduraux; la redaction et l'examen de documents judiciaires; la representation au tribunal a diverses etapes d'une instance criminelle; et d'autres taches qui lui seront assignees.



Lieu de travail principal : Bureau des avocats de service en droit criminel de Cornwall


Lieux de travail secondaires : Tribunaux satellites d'Alexandria et de Morrisburg.

Lieu de travail tertiaire : L'Orignal



Superieur : Chef(fe) de services juridiques (Cornwall et L'Orignal)

Fonctions

Agir en tant qu'avocate ou avocat de service. Aider les clients non representes faisant l'objet d'accusations criminelles. Representer les clients aux enquetes sur le cautionnement, aux plaidoyers de culpabilite et pour les ordonnances de detention, en personne ou a distance. Evaluer les besoins des clients, y compris l'identification initiale des clients vulnerables, afin de faciliter les renvois vers les services appropries. Fournir des conseils juridiques sommaires, en personne ou a distance, aux clients detenus ou en liberte. Preparer les observations sur le cautionnement et en debattre aux enquetes sur le cautionnement. Aider ses collegues a preparer les audiences sur le cautionnement, les plaidoyers de culpabilite et d'autres formes de reglements. Aider les collegues a preparer les audiences sur le cautionnement, les plaidoyers de culpabilite et d'autres formes de reglements. S'il y a lieu, representer les clients aux negociations avec la Couronne avant le proces en vue d'un reglement. Representer les clients aux tribunaux specialises, y compris aux tribunaux des Autochtones, de la sante mentale, de la violence familiale et aux tribunaux pour adolescents, au besoin. Fournir des services juridiques de haute qualite a moindre cout. Gerer les dossiers conformement aux exigences d'AJO, y compris l'utilisation de la technologie informatique; saisir les donnees pour les analyses statistiques de facon reguliere. Se presenter ponctuellement au tribunal pour effectuer les taches quotidiennes. Apporter de l'aide pour les renvois de l'aide juridique, si necessaire Fournir des conseils juridiques sommaires (CJS). Effectuer des entrevues avec les clients, les cautions et les temoins. Participer aux reunions d'examen du dossier de divulgation et aux reunions preparatoires au proces avec la Couronne. Participer a differentes requetes et audiences (peut comprendre les proces), notamment les conferences judiciaires preparatoires au proces. Faciliter l'echange de connaissances et des pratiques exemplaires dans les differents tribunaux et bureaux d'aide juridique. S'acquitter d'autres fonctions et taches administratives assignees et rester capable de s'adapter et de faire preuve de flexibilite dans un environnement en constant changement.

Exigences

Membre en regle du Barreau de l'Ontario. Maitrise du francais dans un contexte juridique et capacite a s'exprimer clairement et efficacement, a l'ecrit et a l'oral en francais. Experience demontree de representation de clients qui ont des problemes juridiques, notamment dans le cadre d'enquetes sur le cautionnement et de plaidoyers de culpabilite. Connaissance approfondie du Code criminel du Canada, de la Charte canadienne des droits et libertes, des procedures en droit criminel, des regles sur la preuve et de la jurisprudence. Comprehension pratique des regles de deontologie. Competences en relations interpersonnelles, en communications, en presentations et en negociations, ainsi qu'une solide aptitude a plaider a la Cour de justice de l'Ontario. Jugement et capacite d'analyse manifestes pour determiner les recours juridiques appropries. Connaissance et comprehension de l'impact des instances de droit criminel sur l'immigration, la famille et les problemes en droit relatif a la pauvrete ainsi que du caractere integre des problemes juridiques auxquels font face les clients d'AJO. Experience demontree de prestation d'excellents services aux clients vulnerables comme les membres des communautes racialisees, des Autochtones, les adolescents et les personnes qui ont des troubles mentaux ou des problemes de toxicomanie ou qui sont itinerantes. Capacite a travailler de maniere autonome et sans supervision dans un environnement en constant changement, tout en se montrant capable de collaborer et de travailler en equipe avec des collegues et d'autres intervenants. Competences dans l'utilisation des systemes informatiques de gestion de dossier et de saisie de donnees, y compris, notamment, PeopleSoft, DCSW, Microsoft Office, etc. Capacite manifeste a utiliser les dernieres technologies de communication, y compris les tablettes et les telephones intelligents, et capacite a utiliser les plateformes de videoconference afin de fournir des services virtuellement (Zoom/Teams). Capacite et disponibilite a se deplacer entre les differents tribunaux de district pour assister aux audiences des tribunaux satellites et du tribunal de L'Orignal, selon les besoins.


Droit criminel

Solide connaissance et experience des lois relatives au droit criminel Experience manifeste de la representation de clients aux prises avec des problemes juridiques complexes, y compris la conduite d'audiences sur le cautionnement et les plaidoyers de culpabilite ainsi que d'audiences devant les tribunaux des ordonnances de detention et de la jeunesse. Connaissance approfondie du Code criminel du Canada, de la Loi sur le systeme de justice penale pour les adolescents, de la Loi reglementant certaines drogues et autres substances, de la Charte canadienne des droits et libertes, des procedures en droit criminel, des regles sur la preuve et de la jurisprudence.


Competences et experience recherchees

Solide connaissance des activites et du mandat d'Aide juridique Ontario. Experience anterieure en droit criminel. Interet demontre dans les questions juridiques touchant les Autochtones. Experience de formation ou de defense des droits relatives aux questions de sante mentale.


Les personnes qui desirent poser leur candidature doivent envoyer un curriculum vitae et une lettre de motivation.



Nous ne communiquerons qu'avec les personnes convoquees en entrevue.



Ce poste est syndique, represente par la Society of United Professionals et la candidate ou le candidat selectionne devra se soumettre aux dispositions de la convention collective; les cotisations syndicales seront retenues a la source toutes les deux semaines a compter de l'entree en fonction.



La preference sera accordee aux avocats membres actuels de la Society of United Professionals.



Les personnes desirant postuler a ce poste sont encouragees a fournir une adresse courriel qui servira pour la correspondance. Elles recevront une correspondance ecrite concernant cette offre d'emploi directement a l'adresse electronique fournie sur leur CV ou a celle utilisee pour etablir leur profil de candidature si elles ont pose leur candidature par l'entremise de Njoyn. Il leur incombe de verifier regulierement leur courrier electronique.



S'agit-il de votre premiere demande d'emploi a AJO?

Vous devrez creer un profil AVANT de postuler.



Vous avez deja un compte Njoyn? Il vous suffit d'ouvrir une seance et de selectionner my jobs pour soumettre votre candidature.

Apres que vous avez soumis votre candidature, vous recevrez un accuse de reception par courriel.



Eprouvez-vous des difficultes? Appelez au 1 877 427-7717 pour obtenir du soutien au telephone, ou envoyez un courriel a : candidate.njoynhelp@cgi.com

Equity Statement

La mise en place d'un personnel refletant la diversite des communautes que nous servons, tout en developpant un lieu de travail axe sur la securite qui elimine les barrieres systemiques, favorise de nouvelles perspectives et considere les differences comme une necessite, constitue un pilier des valeurs fondamentales d'AJO.


AJO encourage les candidatures des membres des groupes en quete d'equite, notamment et sans s'y limiter, les membres des Premieres Nations, les Metis, les Inuits, les Noirs, les membres des communautes racialisees ainsi que les personnes handicapees, les femmes et les membres de la communaute 2SLGBTQ+.


Nous sommes conscients de la valeur de l'equite, de la diversite et de l'inclusion et nous sommes determines a lutter pour l'elimination des obstacles systemiques et a recruter et retenir un personnel diversifie. La candidature de toutes les personnes interessees et qualifiees sera consideree, en prenant dument en consideration tous les motifs proteges par le Code des droits de la personne de l'Ontario.


Aide juridique Ontario attache une grande valeur a l'integrite, au respect, a la receptivite, a l'excellence, a l'independance, a l'imputabilite, a la transparence et a la coherence. Notre procedure de recrutement est conforme a notre engagement envers la diversite et l'inclusion. Notre procedure de recrutement est conforme a notre engagement envers la diversite et l'inclusion. Des accommodements sont faits au long du processus ainsi que pendant l'emploi a AJO. Veuillez adresser toute demande d'adaptation a notre equipe de recrutement.