Job Description

Concours: 160535
Titre \xc3\xa0 l\'interne*: Aviseur(e) Gestion immobili\xc3\xa8re
Statut: Temporaire
Dur\xc3\xa9e: 17 mois
Lieu: Montr\xc3\xa9al
Horaire de travail: Variable 35 hrs, 5 jours
Fin d\'affichage: 29/03/2024*Le titre du poste affich\xc3\xa9 peut \xc3\xaatre diff\xc3\xa9rent de celui indiqu\xc3\xa9 \xc3\xa0 la rubrique \xc2\xabTitre interne\xc2\xbb pour faciliter la recherche d\'emploi avec un titre utilis\xc3\xa9 sur le march\xc3\xa9.Qui nous sommesNous sommes fiers de produire une \xc3\xa9nergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Qu\xc3\xa9bec pour acc\xc3\xa9l\xc3\xa9rer la transition \xc3\xa9nerg\xc3\xa9tique, stimuler l\'\xc3\xa9conomie et b\xc3\xa2tir un avenir durable.Travailler avec nous, c\'est propulser votre carri\xc3\xa8re aupr\xc3\xa8s de gens engag\xc3\xa9s et toujours pr\xc3\xaats \xc3\xa0 innover pour relever nos d\xc3\xa9fis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !Votre missionEffectuer diff\xc3\xa9rentes d\xc3\xa9marches afin de r\xc3\xa9aliser le suivi des activit\xc3\xa9s de son unit\xc3\xa9 en r\xc3\xa9alisant des analyses en lien avec les transactions immobili\xc3\xa8res, les projets immobiliers, les rapports de gestion et les budgets.Vos principales activit\xc3\xa9s au quotidien.

• R\xc3\xa9aliser des recherches, fixer les sp\xc3\xa9cifications n\xc3\xa9cessaires aux extractions, en analyser les r\xc3\xa9sultats et r\xc3\xa9pondre aux demandes ponctuelles de renseignements relatifs aux activit\xc3\xa9s immobili\xc3\xa8res et des processus mis en place.
• Pr\xc3\xa9parer, produire et analyser des rapports de gestion et budg\xc3\xa9taires r\xc3\xa9pondant aux unit\xc3\xa9s internes au domaine ainsi qu\'aux diff\xc3\xa9rents contr\xc3\xb4leurs de la Soci\xc3\xa9t\xc3\xa9.
• G\xc3\xa9rer les donn\xc3\xa9es, proc\xc3\xa9der \xc3\xa0 la r\xc3\xa9servation, cr\xc3\xa9ation de la structure de supports de co\xc3\xbbts (OTP, r\xc3\xa9seau, ordre) dans les syst\xc3\xa8mes d\'entreprise et dans le suivi de projets.
• Analyser et proc\xc3\xa9der aux \xc3\xa9critures de correction, valider les r\xc3\xa8gles d\'imputation et s\'assurer que les corrections soient apport\xc3\xa9es.
• Organiser et r\xc3\xa9aliser \xc3\xa0 l\'int\xc3\xa9rieur des encadrements le processus de fin d\'ann\xc3\xa9e \xc3\xa0 la direction : provisions, contre-passations, \xc3\xa9critures de reclassement/renversement et rapports de suivis.
• Former et soutenir les unit\xc3\xa9s internes \xc3\xa0 l\'utilisation des syst\xc3\xa8mes de gestion pour extraire les donn\xc3\xa9es pertinentes \xc3\xa0 l\'analyse des co\xc3\xbbts.
• Contr\xc3\xb4ler la qualit\xc3\xa9 et l\'int\xc3\xa9gralit\xc3\xa9 des donn\xc3\xa9es.
• Participer et contribuer aux exercices d\'am\xc3\xa9liorations structur\xc3\xa9es.

Votre profilExigences

• D\xc3\xa9tenir un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes secondaires et un dipl\xc3\xb4me d\'\xc3\xa9tudes coll\xc3\xa9giales (DEC) en administration ou dans un domaine pertinent.

ET

• Trois (3) ans d\'exp\xc3\xa9rience, dans les cinq (5) derni\xc3\xa8res ann\xc3\xa9es, dans un emploi semblable.

Comp\xc3\xa9tences et connaissances reli\xc3\xa9es au poste:

• Poss\xc3\xa9der une bonne connaissance en gestion des taxes fonci\xc3\xa8res ou en gestion des baux administratifs ;
• Poss\xc3\xa9der une bonne connaissance des outils informatiques g\xc3\xa9o-r\xc3\xa9f\xc3\xa9renc\xc3\xa9s (Gim et Gim Graphique) ;
• Poss\xc3\xa9der des bonnes connaissances des logiciels informatiques tel que SAP, Word et Excel.
• Vous devez d\xc3\xa9montrer la ma\xc3\xaetrise des comp\xc3\xa9tences comportementales suivantes:

• Agile et orient\xc3\xa9 sur les r\xc3\xa9sultats ;
• Gestion du temps et des priorit\xc3\xa9s ;
• Centr\xc3\xa9 sur le client ;
• Travail en \xc3\xa9quipe ;
• Autonomie.
• Avoir de langue fran\xc3\xa7aise une connaissance appropri\xc3\xa9e \xc3\xa0 la fonction.

Comp\xc3\xa9tences essentielles \xc3\xa0 Hydro-Qu\xc3\xa9bec

• Travaille en \xc3\xa9quipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orient\xc3\xa9 vers les r\xc3\xa9sultats
• S\'engage dans l\'\xc3\xa9volution

Votre future \xc3\xa9quipeVenez travailler avec une \xc3\xa9quipe multidisciplinaire en gestion immobili\xc3\xa8re, afin de supporter l\'entreprise dans la gestion administrative de ses baux.Ce que nous offrons

• Un environnement stimulant qui permet de se d\xc3\xa9velopper et des possibilit\xc3\xa9s de carri\xc3\xa8re \xc3\xa0 la hauteur de son talent
• Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle et un r\xc3\xa9gime de retraite parmi les plus g\xc3\xa9n\xc3\xa9reux du march\xc3\xa9
• Un horaire de travail qui encourage un \xc3\xa9quilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle
• Des conditions de travail avantageuses, incluant quatre semaines de vacances et la possibilit\xc3\xa9 de se pr\xc3\xa9valoir d\'un cong\xc3\xa9 autofinanc\xc3\xa9
• Une gamme compl\xc3\xa8te de programmes d\'assurance maladie, vie et salaire
• Un programme de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail hybride et flexible selon la nature du travail

\xc3\x89galit\xc3\xa9 des chances\xc3\x80 Hydro-Qu\xc3\xa9bec, l\'inclusion est l\'une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour \xc3\xa0 mettre de l\'avant une culture d\'entreprise qui donne \xc3\xa0 chacun et \xc3\xa0 chacune l\'occasion de se r\xc3\xa9aliser et d\'atteindre son plein potentiel. Par l\'entremise de notre programme d\'acc\xc3\xa8s \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9galit\xc3\xa9 en emploi, nous encourageons toute personne qualifi\xc3\xa9e \xc3\xa0 pr\xc3\xa9senter sa candidature, et \xc3\xa0 mentionner, le cas \xc3\xa9ch\xc3\xa9ant, son appartenance \xc3\xa0 l\'un et l\'autre des groupes suivants : femmes, minorit\xc3\xa9s visibles, minorit\xc3\xa9s ethniques, communaut\xc3\xa9s autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Qu\xc3\xa9bec adopte une d\xc3\xa9finition large et inclusive de la diversit\xc3\xa9 qui va au-del\xc3\xa0 des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversit\xc3\xa9 sexuelle et de la pluralit\xc3\xa9 des genres.Des mesures d\'accommodement peuvent \xc3\xaatre offertes aux personnes en situation de handicap afin d\'optimiser leur recrutement.Conform\xc3\xa9ment \xc3\xa0 la norme V\xc3\xa9rification de la fiabilit\xc3\xa9 et de l\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9 des personnes d\'Hydro-Qu\xc3\xa9bec (HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l\'objet de v\xc3\xa9rifications correspondant au niveau auquel l\'emploi est assujetti. Notre fournisseur Mintz V\xc3\xa9rifications mondiales effectuera ces v\xc3\xa9rifications.Identifiant: 160535

Hydro-Qu\xc3\xa9bec