Job Description

About the Role
Location
Canada
Quebec
Montreal
Remote vs. Office
Hybrid (Remote/Office)
Company
Siemens Energy Canada Limited
Organization
Gas Services
Business Unit
Distributed
Full / Part time
Full-time
Experience Level
Mid-level Professional
A Snapshot of Your Day
Are you passionate about building world-class engineering talent and shaping how automation drives value across the business? As Automation Manager, you'll lead a dedicated resource pool of automation engineers, developing their skills and deploying them across R&D, project execution, and service engineering. You'll set the standards, methods, and tools that ensure consistency, efficiency, and innovation in how we deliver automation solutions!
How You'll Make an Impact

• Elevate Skills: Shape the capabilities of our automation engineers, ensuring they're prepared to meet today's and tomorrow's challenges.
• Broaden Perspectives: Strengthen engineers' understanding of the full business cycle by rotating them through R&D, project execution, and service.
• Drive Consistency: Standardize automation practices and tools, reducing variation and ensuring high-quality outcomes across teams.
• Build Expertise: Develop SMEs who can troubleshoot, innovate, and support multiple business areas with authority.
• Boost Efficiency: Deliver reduced project hours, optimized engineering processes, and enhanced productivity through better methods and tools.
• Enable Innovation: Provide the foundation for scalable automation solutions that benefit customers and improve lifecycle support.

What You Bring

• Bachelor's degree in electrical, instrumentation and controls engineering, or related, or equivalent relevant experience. 5+ years industry experience; strong background in an engineering environment.
• Mentor and grow a team of automation engineers, focusing on both technical depth and business sense.
• Allocate resources across R&D, project execution, and service, giving engineers exposure to diverse projects and customer needs.
• Define and maintain standards, guidelines, and best practices for automation and software development. Build and maintain simulator tools, frameworks, and methods that streamline design, testing, and delivery.
• Continuously refine skills matrices for automation engineers and create structured development paths.
• Applicants must be legally authorized for employment in the United States without need for current or future employer-sponsored work authorization. Siemens Energy employees with current visa sponsorship may be eligible for internal transfers.

About the Team
Our Gas Services division offers Low-emission power generation through service and decarbonization. Zero or low emission power generation and all gas turbines under one roof, steam turbines and generators. Decarbonization opportunities through service offerings, modernization, and digitalization of the fleet.
Who is Siemens Energy?
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. With ~100,000 dedicated employees in more than 90 countries, we develop the energy systems of the future, ensuring that the growing energy demand of the global community is met reliably and sustainably. The technologies created in our research departments and factories drive the energy transition and provide the base for one sixth of the world's electricity generation.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy:
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character - no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
Rewards

• Career growth and development opportunities
• Supportive work culture and a healthy work- life balance
• Flexible work environment with flex hours, telecommuting and digital workspaces.
• Competitive total rewards package
• Flexible benefits and savings programs
• Rewarding vacation entitlement with the opportunity to buy and sell vacation
• Parental leave
• Profit sharing
• Contribute to our social responsibility initiatives
• Diversity and inclusivity focused

Jobs & Careers:
Titre du poste : responsable de l'automatisation, equipe des controles AGT
Un apercu de votre journee
Est-ce que le developpement de talents en ingenierie de classe mondiale et la facon dont l'automatisation genere de la valeur dans l'entreprise vous passionnent? En tant que responsable de l'automatisation, vous dirigerez un groupe d'ingenieurs en automatisation specialises en vous assurant qu'ils developpent leurs competences et en les affectant a la recherche et au developpement, a l'execution de projets et a l'ingenierie d'entretien. Vous definirez les normes, les methodes et les outils qui garantissent la coherence, l'efficacite et l'innovation dans notre maniere de fournir des solutions d'automatisation.
Ce que vous apporterez a l'entreprise

• Ameliorer les competences : faconner les capacites de nos ingenieurs en automatisation en s'assurant qu'ils sont prets a relever les defis d'aujourd'hui et de demain.
• Elargir les perspectives : enrichir la comprehension du cycle commercial complet des ingenieurs en assurant leur rotation a la recherche et au developpement, a l'execution de projets et a l'entretien.
• Favoriser la coherence : normaliser les pratiques et les outils d'automatisation en reduisant les variations et en garantissant des resultats de haute qualite au sein des equipes.
• Developper l'expertise : former des SME capables de resoudre des problemes, d'innover et de soutenir plusieurs secteurs de marche avec autorite.
• Augmenter l'efficacite : reduire le nombre d'heures consacrees aux projets, optimiser les processus d'ingenierie et ameliorer la productivite grace a des methodes et a des outils plus efficaces.
• Stimuler l'innovation : fournir les bases pour mettre au point des solutions d'automatisation evolutives qui sont avantageuses pour les clients et qui ameliorent le soutien du cycle de vie.

Ce dont vous avez besoin

• Baccalaureat en genie electrique, en instrumentation et en controle ou dans un domaine connexe, ou une experience pertinente equivalente
• Plus de 5 ans d'experience dans l'industrie; solide experience dans un environnement d'ingenierie
• Encadrement et developpement d'une equipe d'ingenieurs en automatisation, en se concentrant a la fois sur l'approfondissement technique et les affaires
• Affectation des ressources a la recherche et au developpement, a l'execution de projets et a l'entretien, afin de permettre aux ingenieurs de participer a divers projets et de repondre aux besoins des clients
• Definition et tenue a jour des normes, des lignes directrices et des pratiques exemplaires pour l'automatisation et le developpement de logiciels
• Elaboration et entretien des outils, des cadres et des methodes de simulation qui rationalisent la conception, les tests et la prestation
• Peaufinement constant des matrices de competences pour les ingenieurs en automatisation et creation de parcours de developpement structures
• Capacite de travailler legalement aux Etats-Unis, sans qu'une autorisation de travail avec parrainage par l'employeur soit requise dans l'immediat ou dans l'avenir. Les employes de Siemens Energie beneficiant actuellement d'un parrainage de visa peuvent etre admissibles a des mutations internes

A propos de l'equipe
Notre division Services de gaz naturel propose une production d'energie a faibles emissions grace a des services et a la decarbonation; une production d'energie a emissions nulles ou faibles, et toutes les turbines a gaz sous un meme toit, ainsi que des generateurs de vapeur et des turbines a vapeur; et des occasions de decarbonation grace aux offres de services, a la modernisation et a la numerisation du parc automobile.
Qui est Siemens Energy ?
Chez Siemens Energy, nous sommes plus qu'une simple entreprise de technologie energetique. Avec environ 100 000 employes devoues dans plus de 90 pays, nous developpons les systemes energetiques de demain, garantissant que la demande energetique croissante de la communaute mondiale soit satisfaite de maniere fiable et durable. Les technologies creees dans nos departements de recherche et nos usines propulsent la transition energetique et constituent la base d'un sixieme de la production mondiale d'electricite.
Notre equipe mondiale s'engage a faire d'une energie durable, fiable et abordable une realite en repoussant les limites de ce qui est possible. Nous preservons un heritage de 150 ans d'innovation qui nous encourage a rechercher des personnes qui soutiendront notre approche centree sur la decarbonisation, les nouvelles technologies et la transformation energetique.
Decouvrez comment faire la difference chez Siemens Energy :
Notre engagement en faveur de la diversite
Heureusement pour nous, nous sommes tous differents. La diversite est notre moteur. Il fonctionne a l'inclusion, et notre energie creatrice combinee est alimentee par plus de 130 nationalites. Siemens Energy celebre la personnalite de chacun - quels que soient son origine ethnique, son genre, son age, sa religion, son identite ou son handicap. Nous donnons de l'energie a la societe, a toute la societe, et nous ne discriminons pas sur la base de nos differences.
Retributions

• Occasions de developpement de carriere et de perfectionnement
• Culture de travail axee sur le soutien et equilibre travail-vie personnelle sain
• Environnement de travail souple - horaires variables, teletravail et espaces de travail numeriques.
• Remuneration globale concurrentielle.
• Avantages sociaux flexibles et programmes d'epargne
• Possibilite d'acheter des vacances ou de vendre celles auxquelles vous avez droit
• Conge parental
• Participation aux benefices
• Contribution a nos initiatives en matiere de responsabilite sociale
• Accent mis sur la diversite et l'inclusion

Emplois:
#LI-KK1
Siemens Energy and Siemens Gamesa Renewable Energy is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their race, color, creed, religion, national origin, citizenship status, ancestry, sex, age, physical or mental disability unrelated to ability, marital status, family responsibilities, pregnancy, genetic information, sexual orientation, gender expression, gender identity, transgender, sex stereotyping, order of protection status, protected veteran or military status, or an unfavorable discharge from military service, and other categories protected by federal, state or local law.
By submitting personal information to Siemens Energy Canada Limited or its affiliates, service providers and agents, you consent to our collection, use and disclosure of such information for the purposes described in our Privacy Code, .
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Skills Required