Job Description

Lieu de travail

: 1717 rue du Havre, Montreal

Type de poste

: Regulier

Entreprise quebecoise

du secteur energetique,

Energir

a l'ambition de faire partie de la solution pour lutter contre les changements climatiques. Ainsi, l'entreprise innove pour participer a l'acceleration de la

transition energetique

et pour favoriser la qualite de vie des communautes, de ses employe.e.s et de ses partenaires.

Rejoindre Energir, c'est:

Integrer une entreprise humaine, qui valorise la diversite, l'equite et l'inclusion, recompensee pour ses pratiques en securite et mieux-etre au travail et reconnue par Corporate Knights comme etant parmi les 50 meilleures entreprises citoyennes au pays.

Notre experience employe:

De beaux avantages:

Horaires flexibles et possibilite de concentrer la semaine en 4 jours 1/2 toute l'annee, teletravail possible jusqu'a 9 jours sur 10, vacances payees des l'embauche, jusqu'a 10 jours de conges flexibles cumulables en reconnaissance du temps supplementaire!

Une remuneration attractive

: salaire competitif, regime de retraite a prestations determinees, assurance collective flexible payee a 100% par l'employeur, telemedecine, paiement de l'ordre professionnel...

Votre gestionnaire Plamen Christoff

, vous propose:

Un poste stimulant qui mise sur l'innovation et la collaboration pour moderniser les controles internes et influencer la gouvernance financiere Une equipe d'auditeurs multi-disciplinaire engagee qui soutient des decisions strategiques Une opportunite de carriere qui vous permet de creer un impact concret sur la performance et la gouvernance de l'organisation

Decouvrir le role

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Vous jouerez un role cle en accompagnant les unites d'affaires et leurs filiales dans la mise a jour de leurs processus et documentations, tout en agissant comme conseiller strategique pour le processus d'attestation 52-109.


Votre mission : evaluer la conception et l'efficacite des controles internes lies a l'information financiere essentielle, identifier les deficiences et proposer des recommandations concretes. Vous serez egalement responsable de communiquer vos constats et analyses a la haute direction et aux comites, en presentant un portrait clair du portefeuille de controles internes et des impacts des ecarts releves.


En plus, vous assurerez une veille proactive pour bonifier et optimiser le programme d'attestation, tout en soutenant les entites du groupe dans le developpement, l'execution et le suivi des activites. Vous contribuerez a maintenir et faire evoluer la methodologie, en evaluant l'efficacite du programme et en proposant des ameliorations pour accroitre sa performance.

Principales responsabilites

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Planifier et executer des mandats d'evaluation de la conception et de l'efficacite des controles internes lies a l'information financiere. Realiser l'analyse annuelle des risques des etats financiers et des processus afin de definir la portee des travaux. Documenter et mettre a jour les processus, matrices de risques et controles, ou reviser les travaux prepares par les unites d'affaires. Effectuer ou reviser les tests de conception et d'efficacite des controles. Identifier et communiquer les deficiences relevees, formuler des recommandations et assurer le suivi de leur mise en oeuvre. Preparer les documents de travail, resumer les resultats et rediger des rapports adaptes a l'auditoire cible. Presenter a la haute direction et aux comites le portrait du portefeuille de controles internes, incluant les deficiences et leurs impacts. Assurer une veille reglementaire et contribuer a l'amelioration continue du programme d'attestation. Participer aux projets d'audit de la direction de l'Audit interne.

Ce que l'on recherche

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Baccalaureat en finance, comptabilite ou administration des affaires. Minimum de 3 ans d'experience en audit interne ou externe, incluant une experience en conformite financiere, une combinaison d'experience et d'etudes equivalente sera prise en consideration. Excellente connaissance du

Reglement AMF 52-109

. Maitrise des concepts de controle interne lies a l'information financiere. Titre professionnel en comptabilite (CPA, CA, CMA) ou CIA (un atout). Maitrise du francais et de l'anglais (bilinguisme requis).

Aptitudes requises

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Professionnalisme, integrite et ethique irreprochables. Esprit d'equipe et collaboration. Excellent jugement, rigueur et capacite d'analyse. Autonomie et sens de l'initiative. Capacite a influencer et a presenter des recommandations avec assurance et ouverture. Excellentes competences en communication, tant aupres des employes que de la haute direction.

Chez Energir, notre vision de l'energie humaine nous amene a croire en la force des equipes diversifiees et inclusives. En ce sens, nous desirons offrir des chances d'emploi egales a toutes et a tous, par l'entremise de notre programme d'acces a l'egalite en emploi.

Nous encourageons les femmes, les membres des minorites visibles, membres d'un peuple des premieres nations, et personnes vivants une situation de handicap, a soumettre leur candidature.

Si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement, merci de nous en informer afin de nous permettre de mettre en place les moyens necessaires pour vous faire vivre une belle experience candidat.e.

Lorsque anglais exige:

* Cette exigence est requise puisque dans le cadre de cette fonction, vous aurez a intervenir aupres des clients, partenaires et/ou nos filiales americaines sur une base recurrente tant a l'oral qu'a l'ecrit.