Job Description

Type de poste :

Stagiaire en alternance/stagiaire

Modele de travail :

Hybride

Numero de demande :

129925

Lieu principal :

Toronto, ON

Emplacements additionnels :

Calgary, AB; Fredericton, NB; Halifax, NS; Kitchener, ON; Ottawa, ON; Saskatoon, SK; St. John's, NL; Toronto, ON

Notre raison d'etre

Chez Deloitte, nous sommes determines a inspirer et a aider nos gens, notre organisation, nos collectivites et notre pays a prosperer. Notre raison d'etre est de batir un avenir meilleur en accelerant et en elargissant l'acces au savoir. Cette raison d'etre definit qui nous sommes et la raison d'exister de notre organisation.



En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.

A quoi ressemblera votre journee type

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L'enonce des valeurs de notre pratique Certification ou, plus simplement, notre raison d'etre est : Gagner la confiance et la renforcer pour contribuer a la creation d'un avenir plus resilient et durable . Vous trouverez ci-dessous des informations sur chaque pratique :

Solutions d'actuariat et d'assurance (SAA)

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Notre groupe Solutions d'actuariat et d'assurance (SAA) ne vous offrira pas seulement un role d'actuaire typique. Vous elaborerez des solutions novatrices pour faire evoluer le domaine actuariel, en plus d'acquerir une connaissance approfondie des concepts techniques lies a l'actuariat et une comprehension des problemes qui touchent nos clients. Le groupe SAA consiste en une gamme de services multidisciplinaire et interfonctionnelle qui intervient aupres des clients des secteurs de l'assurance vie, de l'assurance de dommages et des regimes de retraite. L'equipe du cabinet canadien fait partie du reseau mondial de professionnels en actuariat de Deloitte, qui compte plus de 1 500 professionnels repartis dans 43 pays. Notre gamme de services execute des missions pour les clients, y compris, sans toutefois s'y limiter, du travail actuariel technique, la gestion des risques d'entreprise, la reingenierie des processus actuariels, des services-conseils en reglementation, l'attenuation des risques lies aux regimes de retraite, l'analytique predictive et le controle diligent des fusions et acquisitions (F&A).

L'audit interne et l'audit de l'assurance des technologies

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En tant qu'analyste de l'audit interne ou de l'audit et de l'assurance des technologies de l'information, vous pouvez vous attendre a un stage dynamique et passionnant, plein de defis et d'opportunites de developpement. Chacune de vos journees sera differente et vous apprendrez continuellement afin d'ameliorer vos competences. Vous developperez vos competences en participant a des missions aupres de clients, incluant des audits internes, des evaluations des risques, des audits de technologies (notamment les controles informatiques generaux) et des certifications de tiers (notamment des audits pour les rapports SOC 1 et SOC 2). Une journee typique peut consister a travailler avec votre equipe pour evaluer les processus commerciaux et technologiques et identifier les zones de risque. Vous pourriez ensuite travailler a l'execution d'un plan d'audit qui traite de ces risques et garantit la conformite avec les objectifs de l'audit. Vous pouvez etre implique dans la realisation de travaux sur le terrain, ce qui peut inclure l'examen de la documentation et le test des controles. C'est la que vos competences d'analytique et de resolution de problemes entreront en jeu alors que vous serez a l'affut de problemes potentiels. Vous pourriez egalement etre responsable de rediger les constatations d'audit et de discuter des problemes avec les dirigeants, ce qui necessite d'excellentes competences en communication. Vous perfectionnerez vos competences grace a de nombreux apprentissages sur le terrain, a un accompagnement et a un soutien. Les personnes interessees par les controles, les methodologies d'audit, les operations commerciales et informatiques, les risques informatiques, l'analyse et les donnees sont invitees a postuler. Bien qu'il ne s'agisse pas d'un poste obligatoire, ces fonctions permettent aux candidats d'obtenir le titre de CPA, de CIA ou de CISA. Notre programme CPA est reconnu dans toutes les provinces. Il y a de nombreuses similitudes entre les equipes Audit interne et Audit et assurance des technologies de l'information. Vous vous joindrez a l'une d'elles : + Audit Interne: Nous aidons nos clients a realiser leurs travaux de certification et nous les conseillons sur des enjeux d'affaires importants afin de prevoir les risques. A l'aide de methodes novatrices, de l'analytique avancee et de laboratoires, nous aidons nos clients a transformer leur fonction d'audit interne.
+ Audit et assurance des technologies de l'information: Nous rehaussons la confiance et l'integrite au sein des organisations canadiennes en offrant des conseils sur les risques lies aux TI et aux technologies emergentes pour aider nos clients a respecter les exigences reglementaires, internes et elargies de l'entreprise et a optimiser leur influence.

Certification

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En tant qu'analyste en certification, vous serez charge d'examiner et de contribuer a la planification et a l'execution de projets lies aux operations comptables et au conseil en matiere de reporting. Notre equipe Assurance s'attache a aider les directeurs financiers et leurs equipes a reussir. Vous participerez a la prestation de nos services principaux, qui comprennent les services de mise en oeuvre de nouvelles normes, la conversion des cadres comptables, les services d'offre de titres, la preparation a l'introduction en bourse, la comptabilite et le reporting des transactions, les ateliers sur l'efficacite des directeurs financiers/financiers, les evaluations des modeles operationnels financiers, la cartographie/refonte des processus financiers, les projets Fix Finance destines a corriger ou a ameliorer les processus, controles, documentations, systemes et outils financiers, ainsi que le conseil en technologie.

Renseignements sur l'equipe

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Nos equipes s'engagent a favoriser un environnement de collaboration et de soutien ou la qualite, le developpement professionnel, l'apprentissage, le mentorat et le bien-etre sont au premier plan. Notre engagement a nous aider mutuellement a grandir et a nous developper est fort et intentionnel.



Chez Deloitte, votre carriere est flexible. Vous soutiendrez des organisations de divers secteurs et de toutes les tailles afin de les aider a mieux reussir et a s'adapter a un avenir en constante evolution. Votre role initial vous permettra d'acquerir une experience variee dans de nombreux aspects de la pratique A&SCA. Veuillez cliquer ici pour en savoir plus sur notre pratique de certification.

Assez parle de nous, parlons de vous

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A ce poste, les competences attendues sont les suivantes :

Leader reconnu qui prend des initiatives, a l'interieur comme a l'exterieur du milieu de travail, grace a d'excellentes competences interpersonnelles et de renforcement de l'esprit d'equipe; Penseur creatif qui est excite par l'innovation et les changements. Curieux et engage dans l'apprentissage continu et le developpement professionnel; Competences exceptionnelles en communication, en plus de faire preuve de souplesse, d'humilite, d'integrite et de professionnalisme; Competences en recherche, en analyse financiere, en analyse et en resolution de problemes; Solides competences informatiques - Microsoft Office (Excel, Access, etc.); Engagement evident envers le service d'Audit et Services-conseils en audit par l'entremise de cours ou de projets pertinents, d'emplois anterieurs ou de concours d'etude de cas; Etudes en cours en vue d'obtenir un diplome de premier cycle et d'atteindre les conditions prealables a l'inscription au Programme de formation professionnelle des CPA. Vous avez aussi l'intention d'obtenir le titre de CPA; Bilinguisme en francais et en anglais requis pour les bureaux de Montreal, Brossard et Laval.


Quebec : Nous avons besoin de competences de base en anglais pour repondre aux besoins de nos clients. Dans le cadre des mandats, vous pourriez travailler pour des clients ayant des activites a l'exterieur du Quebec et dont la langue est l'anglais.

Remuneration totale

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L'echelle salariale pour ce poste est de $48,000.00 a $74,000.00. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus d'un salaire de base concurrentiel et de possibilites de remuneration variable, nous offrons un large eventail d'initiatives qui nous distinguent en tant qu'organisation axee sur les gens. Voici quelques exemples representatifs : une couverture de 4 000 $ par annee pour du soutien en sante mentale, un compte de depenses personnelles flexible de 1 300 $, plus de 35 jours de conge (dont 6 journees de fermeture a l'echelle du Cabinet, appelees les Journees Deloitte ), des formules de travail a la carte et une structure de travail hybride.

Notre promesse a nos gens : Deloitte est l'endroit ou vous pouvez propulser vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous desirez etre.

Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.

Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Posez votre candidature aujourd'hui !

Date limite pour postuler : 12 Septembre, 23:59h HE.

Pour que votre candidature soit prise en consideration, vous devez soumettre votre lettre de motivation, votre CV, et votre releve de notes non officiel dans UN seul document PDF

Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth


Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.



Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde. Deloitte Canada compte 20 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue (Amerique du Nord), et que ces territoires sont toujours habites par de nombreux members des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Nous reconnaissons egalement les proprietaires traditionnels des terres ou sont situes nos bureaux au Chili et nous rendons homage a ces proprietaires passes, presents et futurs.