Job Description

ATTACHE E D'ADMINISTRATION AU SERVICE DES RESSOURCES HUMAINES, Secteur sante et bien-etre

Le Centre de services scolaire des Hautes-Rivieres est une organisation visant la reussite scolaire des eleves. Nous nous assurons d'offrir un environnement d'apprentissage dynamique et adapte a l'evolution des besoins de nos eleves et de notre communaute.

Nous sommes a la recherche d'un e attache e d'administration pour se joindre a l'equipe du Service des ressources humaines, secteur sante et bien-etre, dans le cadre d'un remplacement a temps plein

, assure minimalement jusqu'en mars 2026.

Horaire de travail :

Lundi au vendredi, 35 heures par semaine

Salaire :

Entre 29.31 $ et 48.62 $ / heure (selon la formation et l'experience)

Lieu de travail :

Centre administratif du Centre de services scolaire des Hautes-Rivieres

Les defis qui vous attendent

Accompagner les employes en situation d'invalidite ou a la suite d'un accident du travail, en evaluant les obstacles au retour et en mettant en oeuvre des mesures favorisant une reprise saine et securitaire ; Gerer les dossiers d'invalidite et de lesions professionnelles avec rigueur, empathie et confidentialite, tout en assurant une saine gestion des couts et en analysant les possibilites de partage de couts ; Realiser des enquetes, analyser les decisions de la CNESST, rediger des mandats d'expertise et preparer les dossiers pour le Tribunal administratif du travail ; Mettre en place des strategies de gestion proactive pour prevenir les absences prolongees et soutenir des retours au travail durables ; Offrir un role-conseil aux gestionnaires sur les enjeux humains et organisationnels lies a la sante et au mieux-etre au travail ; Contribuer au developpement d'outils, politiques et procedures internes, et soutenir la gestion des autres types de conges (retrait preventif, droits parentaux, etc.) ; Animer des activites de developpement des competences et coordonner certaines taches du personnel de soutien du secteur ; Assurer des communications efficaces entre les membres du service, les directions et les etablissements, en coherence avec les priorites organisationnelles.

Pourquoi nous choisir

Avantages sociaux avantageux ; Programme de formation continue pertinent a la fonction ; Environnement de travail humain, collaboratif et stimulant ; Possibilite de contribuer concretement au mieux-etre du personnel et a la mission educative de l'organisation.

Profil recherche

Etre titulaire d'un diplome universitaire de premier cycle en relations industrielles, droit, sciences infirmieres ou autre domaine pertinent ; Avoir une bonne connaissance des lois et reglements applicables (LNT, LATMP, LSST); detenir un certificat en sante et securite du travail est considere comme un atout ; Demontrer de fortes aptitudes relationnelles, de communication, de travail d'equipe et de service a la clientele ; Faire preuve d'autonomie, de rigueur, de discretion et d'un excellent sens de l'organisation ; Etre capable de gerer plusieurs priorites, de travailler sous pression et de s'adapter a des echeanciers serres




Le Centre de services scolaire applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et invite les femmes, les minorites visibles, les minorites ethniques, les personnes autochtones et les personnes handicapees a poser leur candidature.