Job Description

Numero de la demande: 218209



Joignez une equipe gagnante, engagee et axee sur les resultats qui evolue dans une culture inclusive et de haut rendement.



L'Associe.e principal.e est responsable de creer des occasions de developpement des affaires en realisant ses objectifs personnels lies aux quatre quadrants du tableau de bord equilibre : Resultats financiers, Clientele, Exploitation et Ressources humaines. Les occasions sont generees par l'entremise des clients actuels et potentiels, des centres d'influence, des recommandations provenant des partenaires de la Banque Scotia et d'autres sources cles.



La personne choisie est egalement responsable de la gestion et de l'expansion du portefeuille qui lui est attribue. Elle fait le suivi du rendement des comptes, maintient un contact regulier avec les clients afin d'approfondir les relations avec eux, effectue l'examen des comptes et applique des strategies de prevention des remboursements, le cas echeant.

Cette fonction vous convient-elle? Pour ce poste, vous devrez :

Gerer le portefeuille de prets attribue pour s'assurer qu'il comporte un niveau de risque acceptable et qu'il genere le rendement escompte : + Preparer et verifier des demandes de credit completes, et faire les recherches connexes, tout en respectant les lignes directrices definies dans les politiques de Roynat.
+ Exercer un bon jugement en matiere de credit en effectuant une analyse et un controle diligent rigoureux.
+ Surveiller tous les comptes assignes pour veiller au respect des conditions enoncees dans les autorisations de credit, notamment en examinant les etats financiers au moment prevu.
+ Etablir une bonne relation professionnelle avec les partenaires de la Gestion du risque en mettant en place un processus de communication et de retroaction pour les demandes de credit
+ Maintenir de bonnes relations avec les clients, rester au fait de leurs activites et veiller a l'administration rapide de leurs comptes (examens) et au maintien d'un dossier complet sur eux.
+ S'assurer que les exigences ou toute condition fondee sur les eventualites, comme le principe Connaitre son client (CSC), ont ete respectees avant de faciliter le processus de decaissement.
Contribuer a la conception et a la mise en oeuvre du plan d'affaires en vue de realiser les objectifs de rendement et travailler a maximiser les occasions d'affaires potentielles aupres de clients actuels et eventuels au sein d'un marche attribue : + Elaborer et tenir un programme d'appels de vente reguliers aupres des clients pour bien gerer, entretenir et approfondir chaque relation.
+ Batir et maintenir de solides relations avec les entreprises industrielles et commerciales du marche intermediaire (clients potentiels) et les principales sources de mises en contact (centres d'influence) au sein d'un marche attribue.
+ Maintenir une connaissance approfondie des produits specialises de Roynat Capital.
+ Tenir un registre detaille des activites de developpement des affaires dans les systemes de gestion des relations avec la clientele (GRC).
Effectuer d'autres taches selon les instructions de la premiere directrice/du premier directeur de district et de la directrice/du directeur de district. Comprendre comment l'appetence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque devraient s'appliquer aux activites et aux decisions quotidiennes. Realiser les examens annuels et les renouvellements des versements liberatoires en temps opportun.

Avez-vous les competences pour reussir dans cette fonction?

Diplome universitaire (premier ou deuxieme cycle) en economie, en commerce, en finance ou en comptabilite. Titre professionnel en finance, comme CPA ou CFA (p. ex. CA, CMA, CFA) souhaitable. De quatre a cinq ans d'experience dans le secteur des services bancaires commerciaux ou experience de vente equivalente dans le domaine de l'evaluation de credit ou des services financiers. En sus d'une maitrise du francais, une connaissance de l'anglais (parle et ecrit) est requise, en raison des interactions frequentes avec les clients et partenaires internes. Aptitudes demontrees pour la vente et la conclusion de ventes. Solides competences en matiere de reseautage et d'etablissement des relations, avec une capacite averee a travailler en equipe et a collaborer avec d'autres partenaires. Solides aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles constamment demontrees par la facilite d'approche, la capacite a batir la confiance et la comprehension. Solides competences en evaluation et en analyse des risques et aptitudes exceptionnelles pour la gestion de portefeuille. Solides techniques de presentation et capacite de raisonner, de s'adapter et de reagir rapidement au changement. Excellente connaissance du marche canadien des services bancaires commerciaux.

Ce que nous vous offrons

La chance de vous joindre a une organisation tournee vers l'avenir, ou vous collaborerez avec toute une equipe de pionniers Un cheminement de carriere enrichissant et diverses possibilites de perfectionnement professionnel. De la formation interne pour vous aider a developper vos connaissances et vos competences. La possibilite de faire partie d'une organisation qui s'est engagee a faire avancer les choses au sein des collectivites, tant pour ses clients que pour ses employes. L'assurance que votre excellent travail sera reconnu et recompense. Vous aurez des formations internes et le soutien de vos superieurs, avec qui vous tiendrez des conversations utiles sur votre perfectionnement, afin de vous aider a progresser plus vite. Un programme de remuneration concurrentiel et d'excellents avantages sociaux.


Conformement a l'evaluation des besoins linguistiques effectuee par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en francais pour les raisons suivantes : il servira une clientele anglophone et devra collaborer etroitement avec d'autres groupes du siege social qui travaillent principalement en anglais.



Emplacement(s): Canada : Quebec : Montreal || Canada : Quebec : Laval || Canada : Quebec : Montreal-est



La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Ameriques. Nous sommes la pour l'avenir de tous. Nous contribuons a la reussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivite en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux societes, des services bancaires prives, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services lies aux marches des capitaux.



Nous valorisons les competences et les experiences uniques que chacun apporte a la Banque et nous nous engageons a offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de selection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprete de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre equipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur interet pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.