Job Description

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de sante McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de reputation mondiale dans le domaine des sciences biomedicales et des soins de sante. Etabli a Montreal, au Quebec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de sante McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilie a la Faculte de medecine de l'Universite McGill. L'IR-CUSM est finance en partie par le Fonds de recherche du Quebec - Sante (FRQS).

Sommaire du poste

Objectif du projet : Ameliorer les resultats et les services pour toutes les personnes avec troubles neurocognitifs majeurs dans une optique d'equite. La ou le titulaire du poste jouera le role de coordinatrice ou coordinateur de la recherche et gerera des projets de recherche utilisant des methodes mixtes (qualitative et quantitative). Elle ou il explorera les differences dans i) l'utilisation des services de sante et ii) les experiences des personnes avec troubles neurocognitifs majeurs, en fonction des determinants sociaux de la sante et leurs intersections, afin d'informer les politiques de sante visant a ameliorer l'equite.


Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://ccna-ccnv.ca/fr/theme-3-qualite-de-vie-old/equipe-19/




En tant que chercheuse en debut de carriere, je suis a la recherche d'un/e coordinateur/rice de la recherche avec qui je peux construire une relation a long terme et fructueuse, pour m'aider avec des projets de recherche se concentrant sur l'amelioration de soins des personnes agees avec troubles neurocognitifs utilisant des methodes mixtes. Il s'agit d'un poste d'un an, a temps partiel ou a temps plein, avec la possibilite d'un renouvellement et/ou d'une promotion en fonction de l'adequation et des fonds disponibles. Je recherche quelqu'un qui restera a ce poste pendant au moins 3 ans. Le ou la gestionnaire de projet travaillera en premiere ligne d'une importante recherche de pointe visant a ameliorer les soins aux personnes avec troubles neurocognitifs majeurs grace a des pratiques equitables. Ce poste offre la possibilite de travailler en etroite collaboration avec une equipe interdisciplinaire et d'avoir un impact direct sur la conception et la reussite de projets de recherche susceptibles d'ameliorer la vie des personnes atteintes de troubles neurocognitifs majeurs.

Fonctions et attributions

La personne titulaire du poste supervisera les activites quotidiennes de notre groupe de recherche. Elle sera au coeur de l'equipe de recherche et apportera son expertise en matiere de gestion et de recherche. Elle travaillera sur plusieurs projets de recherche axes sur l'equite dans les soins aux personnes avec troubles neurocognitifs majeurs, en veillant a ce que toutes les activites soient executees efficacement. Les responsabilites comprennent :


Collaborer avec la chercheuse principale et l'equipe de recherche a la conception et a l'elaboration d'etudes, en veillant a ce que les projets soient solides sur le plan methodologique, Contribuer a l'elaboration de protocoles d'etude, de questions de recherche et de cadres theoriques, Diriger la planification, l'organisation et la mise en oeuvre de plusieurs projets de recherche, en collaboration avec des chercheurs principaux d'autres instituts, universites et provinces, Elaborer des echeanciers, des jalons et des produits livrables, veiller au respect des delais et des objectifs du projet, et coordonner et gerer la logistique de toutes les activites de recherche (par exemple, les taches sont accomplies dans les delais et dans le respect du budget), Orienter et superviser les autres membres de l'equipe (assistants de recherche, analystes de donnees, enqueteurs, etudiants), gerer leur travail et leur deleguer des taches, Diriger des reunions d'equipe regulieres pour suivre les progres, identifier les problemes et assurer la collaboration entre les projets, Servir de point de contact principal entre la CP et d'autres parties cles, y compris les chercheurs collaborateurs, les patients partenaires et les partenaires communautaires, ainsi que le personnel de l'etablissement, Travailler sur la recherche qualitative avec les membres de l'equipe pour :
o Elaborer des methodes de recherche qualitative,

o Selectionner les techniques d'analyse,

o Former les membres de l'equipe aux methodes d'entretien et de recherche,

o Recruter des participants, etablir et maintenir le contact, et obtenir un consentement informe,

o Recueillir des donnees et mener des entretiens,

o Participer a l'analyse des donnees,

o Interpreter les resultats.

Encadrer et soutenir le personnel de recherche, favoriser un environnement de travail collaboratif et productif, organiser des ateliers ou des seminaires sur les methodes de recherche et le developpement professionnel, Fournir un soutien a la recherche : aider a l'analyse de la litterature et aux taches de recherche, Fournir un soutien a l'analyse quantitative, y compris le traitement des donnees, les analyses statistiques et l'interpretation des resultats, Redaction de rapports scientifiques et de publications de recherche, Preparer les demandes de subvention et de financement, l'evaluation ethique et les contrats, Maintenir et organiser les dossiers de projet, en veillant a ce que tous les documents soient a jour, Collaborer etroitement et regulierement avec les patients partenaires (personnes avec troubles neurocognitifs majeurs et leurs partenaires de soins), les partenaires communautaires (organisations communautaires) afin de comprendre leurs besoins et leurs priorites et de mener des recherches a methodes mixtes a leurs cotes, Contribuer a la diffusion des connaissances en redigeant et en presentant les resultats qualitatifs et quantitatifs dans des rapports, des manuscrits et des presentations destines a des publics varies.

Site web de l'organisation

https://rimuhc.ca/fr

Education/Experience

Education : Doctorat

Domaine d'etude : Pas de restriction, mais preference pour la sante publique, la sociologie, l'anthropologie, la recherche sur les services de sante, la medecine, l'epidemiologie, la psychologie, etc.



Experience de travail : Au moins 2 ans d'experience dans la gestion de projets ou de recherches, notamment dans la coordination de projets de recherche et la gestion d'equipes (par exemple, en tant que coordinateur ou coordinatrice de laboratoire ou de gestionnaire de projet) et au moins 1-2 annees d'experience dans les methodes de recherche (recherche quantitative, mais de preference methodes mixtes).



Adhesion professionnelle : Oui Non

Competences requises

Excellentes competences en francais et en anglais, a l'oral et a l'ecrit, Solide comprehension des methodes mixtes de recherche avec une maitrise de l'analyse des donnees quantitatives et des methodes statistiques (par exemple, SPSS, R, STATA ou logiciel similaire) et experience de la collecte, de l'analyse et des outils de donnees qualitatives (par exemple, NVivo, Atlas.ti), Connaissance de l'ethique et de la conformite de la recherche, y compris l'experience des demandes d'ethique, des comites d'ethique de la recherche (CER) et des reglementations en matiere de confidentialite des donnees, Experience de la preparation de demandes de financement pour des subventions institutionnelles, provinciales, federales et organisationnelles , l'experience de cette preparation en anglais et en francais est un atout majeur, Experience demontrable de la realisation de recherche independante, Competences redactionnelles exemplaires avec une experience demontrable de la redaction pour des publics universitaires et communautaires (par exemple, publications, rapports, litterature grise, infographies, brochures, etc.), Competences averees en matiere d'encadrement et de mentorat, avec une experience de la supervision d'assistants de recherche et de personnel, Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles , des experiences de travail avec des patients partenaires et des partenaires communautaires sont un atout, Autonomie (avec un minimum de supervision apres une formation appropriee), determination, initiative, creativite, curiosite, Esprit d'equipe, Souci du detail, ingeniosite, capacite a resoudre des problemes, multitache et sens de l'organisation.

Les elements suivants sont des atouts :


Connaissance approfondie de la litterature relative a l'equite, y compris les determinants sociaux de la sante, l'intersectionnalite et l'antiracisme, Experience de travail avec des populations historiquement marginalisees, Experience prealable de travail avec des bases de donnees administratives sur la sante, des methodes d'inference causale et des biostatistiques, Maitrise des applications MS Office (Word, PowerPoint, Excel, Forms, Teams, etc.) et des logiciels de gestion des references, Experience de la collecte de donnees qualitatives (par exemple, entretiens, groupes de discussion, ethnographie, etudes de cas, etc.), Developper des methodes de recherche qualitative pour les soumissions ethiques, les propositions de subventions et les protocoles de recherche, et contribuer a la redaction des documents, Experience de l'organisation d'ateliers et de seminaires, de conferences, etc. sur divers aspects du processus de recherche, y compris les protocoles d'etude, les techniques de collecte de donnees et l'ethique.

Pour etre pris.e en consideration, les candidat.e.s doivent remplir ce formulaire: https://forms.gle/zUMJvHLa5dwCaGGM8

Les candidates ou candidats doivent fournir, DANS UN SEUL DOCUMENT CONSOLIDE:

Une lettre de motivation adressee a Mlle Lopes (comprenant l'experience la plus pertinente et la demonstration des competences, de la productivite et de l'impact) , Votre dernier releve de notes , CV avec bibliographie , Les coordonnees de trois personnes de reference , Facultatif, mais prefere : un bref echantillon d'ecriture (academiques/recherche), maximum 5 pages.

Information additionnelle

Statut :

Temporaire a temps plein (semaine de 35 heures)

Echelle de remuneration :

Selon les qualifications et l'experience. $54,327.00 - $100,882.60.

Horaire de travail :

Horaire variable (les horaires de travail sont flexibles, mais se situent generalement entre 9h00 et 17h00)

Site de travail :

Hybride

Si autre : Hopital general de Montreal. Flexible : au moins 1 a 2 jours sur place

Pour etre pris.e en consideration, les candidat.e.s doivent combiner tous les documents requis avec leur curriculum vitae en 1 seul document PDF, ainsi que remplir ce formulaire :

https://forms.gle/zUMJvHLa5dwCaGGM8

Pourquoi travailler avec nous?



4 semaines de vacances, une 5e semaine apres 5 ans Banque de 12 conges payes (conges personnels et pour cause de maladie ou raisons familiales), 13 jours feries payes, Regime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre), Telemedecine, Regime de retraite gouvernemental (RREGOP) a prestations determinees, regime garanti, Opportunites de formation et de developpement professionnel, Garderie sur les lieux de travail, Rabais corporatif (OPUS + Perkopolis), Tarif mensuel competitif pour le stationnement, Programme d'aide aux employes, Programme de reconnaissance, Possibilite de travail flexible et plus encore!


https://rimuhc.ca/fr/careers



Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez http://rimuhc.ca/fr/compensation-and-benefits

LE POSTE AFFICHE N'EST PAS UN POSTE D'HOPITAL

Programme d'acces a l'egalite en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de sante McGill embauche sur la base du merite et s'engage fermement a respecter l'equite, la diversite et l'inclusion au sein de sa communaute. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifies qui s'identifient comme membres de groupes racialises / minorites visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapees, minorites ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons egalement les candidats qui possedent les competences et les connaissances necessaires pour s'engager de maniere productive aupres de diverses communautes. Les personnes handicapees qui prevoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialite, research.talent@muhc.mcgill.ca