Job Description

Titre du poste : Assistantte gerant Boulangerie A10



Type de poste : Permanent



Numero de la demande : 44582



Banniere : metro

Assistant(e)-gerant(e) du rayon de la boulangerie

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Alimentation Sophie Labrosse Inc. - Metro plus Ste-Agathe

Lieu: 1050 Rue Principale E, Sainte-Agathe-des-Monts, QC J8C 1L6

Nombre d'heures

: Temps plein

Quarts de travail

: Jour, soir et fin de semaine



Venez relever de nouveaux defis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clients! Soyez dans l'action et contribuez a faire la difference lorsque vous servez nos clients.


Notre equipe du departement de la boulangerie est essentielle au succes global de Metro en etant responsable des operations courantes de son departement et en creant une experience client positive!

Ce que nous avons a vous offrir :

Regime de retraite avantageux Salaire concurrentiel et augmentation selon la convention collective Possibilites d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axe sur le service a la clientele Paie hebdomadaire

Vos responsabilites en tant qu'assistant(e)-gerant(e) boulangerie :

Seconder le responsable dans les operations du magasin (achats, stocks, gestion des couts, etc.) et le remplacer au besoin ;
Assurer la prestation par le personnel d'un service a la clientele hors pair ;
Conseiller et servir la clientele ; Participer a la gestion du personnel (embauche, formation, evaluation, supervision, horaire de travail); Collaborer aux achats, a la gestion des stocks et des equipements du magasin ; Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marche des produits, de qualite, d'hygiene et de salubrite etablies ; Assurer l'application des normes de sante et securite par le personnel.

Experiences :

Experience pertinente dans un departement de boulangerie; Experience en gestion est un atout.

Competences recherchees

Oriente vers le client; Bonne habilete de communication; Esprit d'equipe; Initiative; Autonomie; Jugement; Organisation du travail.

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.