Job Description

Mandat

Emploi(s) disponible(s)

(Effectuer selon le(s) besoin(s)) Indiquer secteur et statut


(Ex. : Urgence : Hopital de Hull)

Libelle

Infirmier ou infirmiere qui assiste l'infirmier-chef ou l'infirmiere-chef ou le superieur immediat dans ses fonctions. Elle planifie, supervise et coordonne les activites d'un service pour toute la duree de son service. Elle agit comme personne-ressource aupres de l'equipe de soins pour la planification, la distribution et l'evaluation des soins infirmiers.


Elle collabore a la conception, l'implantation, l'evaluation et a la revision de la programmation d'un service et d'outils cliniques et d'evaluation de la qualite des soins. Elle collabore a l'orientation, a l'identification des besoins de formation et a l'evaluation du rendement du personnel.


Elle exerce, lorsque requis, les fonctions habituelles d'infirmier ou d'infirmiere.


L'assistant-infirmier-chef ou l'assistante-infirmiere-chef ou l'assistant du superieur immediat ou l'assistante du superieur immediat de jour remplace l'infirmier-chef ou l'infirmiere-chef ou le superieur immediat lors des absences suivantes :


Les conges hebdomadaires; Les conges feries; Les conges annuels; Toute autre absence n'excedant pas un (1) mois continu.

Taches specifiques

(Effectuer selon le(s) besoin(s))


FACULTATIF Liste de taches non exhaustives.

Primes

(seulement conserver celles qui s'appliquent)

Prime de soir de 12% Prime de nuit de 14% Prime de soins critiques 10 a 15% Prime specifique de soins critiques 6 a 10% Prime psychiatrique 1 a 3,5% Prime centre jeunesse 6 a 10% Prime residence a assistance continue 1 a 5% Prime troubles graves de comportement (TGC) 1 a 3,5% Certaines conditions s'appliquent*

Avantages

Programme d'orientation et d'integration personnalise. Avoir l'opportunite de travailler en equipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientele. Possibilite d'avancement et de developpement des competences. 4 semaines de vacances annuelles payees (ou benefices marginaux selon le statut). 13 conges feries (ou benefices marginaux selon le statut). 9.6 jours de maladie (ou benefices marginaux selon le statut). Regime retraite (RREGOP). Regime d'assurances collectives. Programme d'aide aux employes 24/7 (TELUS Sante). Activites de reconnaissance regulieres. Rabais corporatifs exclusifs.

Notre region

METTRE TEXTE RLS ICI



Plus de detail : https://bit.ly/43gkxpw

Exigences

Exigences

Detenir un diplome d'etudes collegiales (DEC) en soins infirmiers.
ou


Detenir un baccalaureat en sciences infirmieres. ou Detenir un baccalaureat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers.

et

Etre membre de l'Ordre des infirmieres et infirmiers du Quebec (OIIQ).

Exigences specifiques

FACULTATIF RETIRER EN FONCTION DES BESOINS


Posseder un (1) an d'experience a titre d'infirmiere

EN SPECIALITE

dans les cinq (5) dernieres annees. Detenir un permis de conduire valide ainsi qu'un vehicule pour ses deplacements (Kilometrage garanti). Connaissance de la langue anglaise.

Competences fondamentales

Orientation vers la clientele Savoir travailler en equipe Sens des responsabilites Savoir s'adapter

Competences specifiques

Leadership clinique Orientation vers les resultats Prise de decision/jugement Resistance au stress Savoir communiquer efficacement Coaching

Processus de selection

Test oral anglais (FACULTATIF - SELON BESOIN) Test ecrit anglais (FALCULTATIF - SELON BESOIN) * Entrevue structuree