Job Description

Titre du poste : Assistant-gerant service

Type de poste : Permanent

Numero de la demande : 29818

Banniare : Super C

Statut : Temps plein

SOMMAIRE :

Maatrise toutes les activites du departement en conformite avec les politiques de Super C en vue de realiser des ventes maximales a un coat minimal tout en satisfaisant les besoins de la clientale.

RESPONSABILITa?S SPa?CIFIQUES :

- Assiste le gerant dans la planification et la coordination des activites du departement de faaon a atteindre les objectifs de vente et de rentabilite fixes par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur.

- Assiste le gerant dans la gestion des employes. Remplace le gerant lorsqu'il est absent.

- Doit atre en mesure d'effectuer les achats et les commandes de fournitures du departement.

- Doit atre en mesure d'effectuer les inventaires des bouteilles vides, des cigarettes et de la loterie.

- Coordonne les activites du departement afin que les changements de prix appropries soient effectues dans les delais prescrits.

- Autorise les remboursements suite a des erreurs de poinaons, des retours de marchandises, etc.

- Est responsable de la cueillette des depats des caissiers et de l'enregistrement des donnees. Doit atre en mesure d'effectuer les balancements des caisses, du magasin, du coffre et de la loterie.

- Doit atre en mesure de faire les cedules de travail des employes.

- S'assure du prat-aux-affaires du departement.

- S'assure du respect des politiques de la compagnie (reception, securite, etc.) et des normes d'hygiane, de salubrite, de sante et securite au travail.

- Participe a l'accueil, a la formation et a l'evaluation des employes.

CRITa^RES D'ADMISSIBILITa? :

- Sec V ou l'equivalent.

- 2 ans d'experience a titre de caissier dans le domaine de l'alimentation.

- Connaissance du systame des caisses.

COMPa?TENCES :

- Gestion de la performance de ses employes

- Orientation vers un travail/service de qualite

- Prise de decisions

- Gestion d'equipe

- Communication interpersonnelle

- Motivation

- Autonomie

- Maatrise de soi

- Capacite a s'adapter

- Gestion des priorites

Metro valorise, respecte et mise sur les differences et les competences de ses employes provenant de tous les horizons. Nous considererons toutes les candidatures qualifiees.

Seuls les candidats selectionnes seront contactes.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.

METRO INC. est un chef de file dans les domaines de l'alimentation et de la pharmacie au Quebec et en Ontario. Par ses activites de detaillant, franchiseur, distributeur et fabricant, elle exploite ou approvisionne un reseau de 953
magasins daEUR(TM)alimentation sous plusieurs banniares dont Metro, Metro Plus, Super C, Food Basics, Adonis et Premiare
Moisson, de mame que 648 pharmacies principalement sous les banniares Jean Coutu, Brunet, Metro Pharmacy et
Food Basics Pharmacy, qui procurent de l'emploi directement ou indirectement a pras de 90 000 personnes.

Nos 5 promesses clients -qualite et fraacheur superieures, employes professionnels et accueillants, experience de magasinage agreable et efficace, nos clients trouvent ce qu'ils desirent, prix competitifs