Job Description

Établissement : CIUSSS de l’Estrie – CHUS
Titre d'emploi : Assistant(e) professionnel(elle) de recherche
Direction : Direction de la coordination de la mission universitaire (DCMU)
Ville de l'emploi : Sherbrooke
Installation : Centre hospitalier universitaire de Sherbrooke
Nombre de jours : 10 jours par 2 semaines
Type de poste : Personnel non syndiqué
Statut de l’emploi : Temporaire - temps plein
Durée : 1 an renouvelable
Quart de travail : Jour
Horaire de travail : Lundi au vendredi de 8 h 00 à 16 h 00
Fin d’affichage : 2022-08-28
Échelle salariale : 27.62$ à 48.94$
Nombre d'emplois disponibles : 1
Numéro de référence : CNS-22-6061
Description :
De concert avec une chercheuse ou un chercheur, les assistants professionnels de recherche participent à l'élaboration des orientations du projet de recherche et effectuent les études et les recherches découlant de ces orientations. Les tâches de l'assistant professionnel de recherche peuvent inclure l'élaboration de questionnaires, le recrutement de participants. L'assistant professionnel de recherche planifie la mise en place et l'administration d'outils ou de système de cueillette de données. Elle ou il peut être appelé à améliorer ou à adapter des méthodes déjà existantes. L'assistant professionnel de recherche participe à la formation et à la supervision d'étudiantes et étudiants ou de professionnelles et professionnels de recherche en lien avec le projet de recherche. L'assistant professionnel de recherche analyse et interprète les résultats de recherche selon les méthodes prévues ou d'usage et diffuse les résultats. Elle ou il peut être appelé à rédiger des rapports. L'assistant professionnel de recherche réalise diverses tâches administratives liées au projet.

SOMMAIRE DU POSTE

L’assistant professionnel de recherche devra accomplir les tâches suivantes :

• Comprendre et analyser les besoins des projets;
• Être le principal point de contact avec le client;
• Compiler les informations et faire des demandes de devis;
• Gestion des projets et des échéanciers;
• Superviser et mener les projets en fonction des devis et distribuer le travail aux différents membres de l’équipe;
• Être en mesure d’identifier les risques reliés aux projets et prendre les décisions requises pour corriger les situations;
• Gestion de la qualité des projets;
• Veiller à ce que la sécurité soit présente dans toutes les étapes du cycle de vie du développement logiciel;
• Participer à la réalisation de projet de développement ou de l’acquisition de système d’information;
• Planification des opérations de production et assure l'exécution efficiente des tâches opérationnelles requises;

• Assister à développer et maintenir des applications web ainsi que des applications mobiles pour répondre aux besoins de nos partenaires;
• Assister l’équipe en place dans l’analyse et le développement afin d’optimiser et moderniser les outils existants;
• Valider et vérifier si les nouveaux systèmes développés sont conformes aux spécifications du projet.

APTITUDESREQUISES:

• Autonomie
• Sens des responsabilités
• Travail d'équipe
• Analyse et résolution de problème
• Capacité décisionnelle et initiative
• Sens des priorités
• Souci de la qualité

Exigences :
EXIGENCESSPÉCIFIQUES:

• Détenir un baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire appropriée;
• Anglais 2.5/5 à l'oral et à l'écrit (sera évalué lors de l'entrevue).

EXIGENCESPARTICULIÈRES:

• Connaissance des langages suivants : ASP.NET, HTML 5, CSS, JavaScript, SQL Server, VB.net, C#, LINQ, Ajax (atout);
• Expérience dans le domaine de la santé numérique (atout);
• Connaissance des normes de sécurité, ISO 27001, ISO 27018, IS0 27701 (atout).

Remarques : Pour faciliter votre intégration au CIUSSS de l'Estrie - CHUS, nous vous inviterons à une journée d'accueil et d'intégration. Vous bénéficierez aussi d'une période d'orientation dans le service qui vous accueillera.

Le CIUSSS de l'Estrie - CHUS applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles, et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui postulent mais devons les aviser que seules celles dont la candidature est retenue seront contactées.