Job Description

Titre du poste : Assistante gerante viandes temps plein


Type de poste : Permanent


Numero de la demande : 41405


Banniere : Super C


Statut : temps plein

Super C Sept-Iles

Lieu

: 770 Bd Laure, Sept-Iles, QC G4R 1Y5

Nombre d'heures:

40h

Quarts de travail :

Jour, soir et fin de semaine




Venez relever de nouveaux defis et partagez votre passion pour l'alimentation avec nos clients!

Notre equipe du departement de la viande est essentielle au succes global de Super C en etant responsable des operations courantes de son departement et en creant une experience client positive !

Ce que nous avons a vous offrir :

Regime de retraite avantageux Salaire concurrentiel selon l'experience Bonification annuelle Programme d'assurances collectives personnel et familial Possibilites d'avancement dans l'entreprise Un environnement de travail dynamique axe sur le service a la clientele Paie hebdomadaire

Vos responsabilites en tant qu'assistant(e)-gerant(e) viande :

Assiste le gerant dans la planification et la coordination des activites du departement de facon a atteindre les objectifs de vente et de rentabilite fixes par le directeur et ce, tout en respectant la convention collective en vigueur. Assiste le gerant dans la gestion des employes. Remplace le gerant lorsqu'il est absent. Doit etre en mesure d'effectuer les commandes et les achats du departement. Verifie la conformite des factures avec les bons de livraison et voit a la reception des marchandises. S'assure que le magasin est pret a recevoir la clientele tant a l'egard de la quantite de marchandises, a la presentation des etalages de viandes, a la rotation des stocks. S'assure du pret-aux-affaires du departement. Voit a ce que l'etiquettage des produits respecte les normes du magasin, la liste des prix du bureau chef et les prix de la caisse a lecteur optique et s'assure que les cartes de prix respectent la circulaire. Assure la fraicheur des produits du departement et ce, en tout temps. S'assure du respect de la mise en marche des planogrammes. Doit etre en mesure de faire les cedules de travail des employes. S'assure du respect des politiques de la compagnie (reception, securite, etc.) et des normes d'hygiene, de salubrite, de sante et securite au travail. Participe a l'accueil, a la formation et a l'evaluation des employes.

Exigences :

Sec V ou l'equivalent 3 ans d'experience a titre de boucher

Competences recherchees :

Gestion de la performance de ses employes Orientation vers un travail/service de qualite Prise de decisions Gestion d'equipe Communication interpersonnelle Motivation Autonomie Maitrise de soi Capacite a s'adapter Gestion des priorites

Les responsabilites et les relations attribuees a ce role peuvent changer si necessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflete les communautes que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversite des origines, des experiences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures decisions et de mieux comprendre notre clientele. Nous considererons les candidatures qualifiees provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure equipe.

Nous vous encourageons a nous informer si votre condition actuelle necessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitees.