Job Description

Gestion de la relation client Montreal, Canada Spark Foundry Entree Hybride 8/26/2025 120669


Inscrivez-vous pour recevoir nos prochaines opportunites professionnelles

Se connecter

ou

S'inscrire

Description du poste

------------------------

Description de l'entreprise

Spark Foundry est une agence faconnee par les idees.

Nous croyons que les idees de chacun sont puissantes - grandes ou petites. Notre habilete a les explorer nous rend meilleurs.

Nous croyons fermement a la collaboration, ou une relation de travail solide mene au meilleur de chacun. Heureusement, cette conviction attire des clients et des talents qui partagent les memes valeurs, creant ainsi une equipe positive et inspirante.

Nous nous adaptons constamment aux besoins d'affaires de chacun de nos clients afin d'eviter la stagnation. Cela nous permet d'offrir a nos clients le meilleur service pour relever leurs defis tournes vers l'avenir et de garder notre equipe alerte.

Par-dessus tout, nous aimons depasser les attentes. Nous l'avons fait grace a des innovations medias reconnues autant par l'industrie que par nos clients, qui en recoltent les benefices.

L'avenir proche s'annonce tres prometteur pour Spark Foundry, que ce soit grace a l'investissement de Publicis Groupe dans des outils et solutions de donnees novateurs a l'echelle locale et mondiale, ou grace a l'elan contagieux insuffle par de nouveaux membres de l'equipe et de nouveaux clients.

Descriptif du poste

L'assistant medias bilingue est un membre important de l'equipe de planification qui recherche et met en oeuvre des idees significatives dans le but d'obtenir des resultats mesurables. Les assistants de planification recoivent une formation approfondie et poursuivent leur developpement professionnel en acquerant de l'experience et des competences sur le terrain. L'ensemble des competences cles de l'assistant en planification comprend des capacites d'analyse, des competences en mathematiques, une reflexion creative demontree et une grande attention aux details.

Responsibilites

Assister les planificateurs et les superviseurs dans la gestion et l'execution des plans medias approuves (tous medias confondus). Participer a l'elaboration et a l'organisation des donnees necessaires a l'elaboration des plans et des recommandations. Communiquer frequemment avec les clients sur le terrain en ce qui concerne les tactiques des plans medias et contribuer a faciliter l'information et a repondre aux questions. Gerer les contrats/ordres d'insertion et toutes les revisions qui en decoulent avec les fournisseurs de medias. Il est responsable de la saisie des achats de medias hors radiodiffusion/OLV et de la gestion de tout rapprochement de divergences, y compris l'actualisation des depenses de medias. Aider au processus de facturation. Mettre a jour les tableaux de blocage, les budgets et les sommaires budgetaires, Participer a la recherche sur les medias et a la communication quotidienne avec les membres de l'equipe creative du compte, le cas echeant. Mettre a jour les rapports mediatiques concurrentiels et le soutien technique pour les documents de presentation.

Qualifications

Baccalaureat ; diplome ou concentration en publicite, marketing, administration des affaires et communication de preference Bilingue francais, capacite a communiquer en francais et en anglais Antecedents de reussite tout au long de la carriere post-secondaire et des emplois precedents Solides competences quantitatives, y compris des capacites analytiques et une maitrise des mathematiques Solides competences en communication orale et ecrite Competences techniques, en particulier avec Excel, Word et PowerPoint Aptitude averee a la reflexion critique et a la resolution de problemes Capacite a travailler avec succes en equipe, a gerer plusieurs projets et a respecter des delais serres sous pression Souci du detail et capacite a produire un travail precis

Informations complementaires

Spark est un employeur qui souscrit au principe de l'egalite des chances et qui s'engage fermement envers la diversite et l'inclusion.

Nous creons et entretenons un milieu de travail dynamique qui celebre, valorise et met a profit tous les aspects de la diversite et de l'inclusion, attire des talents de calibre mondial et sert de reference dans l'industrie en matiere de meilleures pratiques.

Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiees et offrirons, sur demande, des mesures d'accommodement appropriees aux candidats ayant un handicap ou des besoins en matiere d'accessibilite tout au long du processus de recrutement. Pour toute question, demande d'accommodement ou requete particuliere, veuillez communiquer avec notre recruteur.

Nous remercions tous les candidats de leur interet envers Spark; toutefois, seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.
Postuler