Job Description

Pourquoi travailler chez Tendances Constamment en expansion et en pleine croissance, notre equipe et le developpement sont au coeur de nos priorites. Fiere entreprise Quebecoise, nous croyons sincerement a la releve interne! Nous offrons de nombreuses opportunites de carriere. Nos valeurs: confiance, support, leadership!Nous offrons egalement:

des horaires flexibles*
un salaire competitif et bonus mensuel*
integration encadree et adaptee selon vos besoins*
formation continue*
RVER (versement d'epargne retraite volontaire)*
rabais sur la marchandise*
concours et prix a gagner tout au long de l'annee*

Sous la supervision du gerant(e), l'assistant(e) gerant(e) a la responsabilite d'assurer le bon fonctionnement de la boutique ainsi que l'excellence du service a la clientele. Remplacant le gerant(e) lorsqu'absent(e), l'assistant(e) gerant(e) doit par consequent, contribuer et aider a l'atteinte des objectifs globaux et du maintien des standards de l'entreprise tout en motivant et en developpant une equipe dynamique.

Taches et responsabilites :Ventes

Coordonner ses actions avec le/la gerant(e) pour assurer la continuite de la bonne marche des operations durant l'absence de celui-ci. Participer a la maximisation du rendement et de la profitabilite de la boutique. Accueillir, repondre aux questions et conseiller les clients (caracteristiques techniques, qualite, et materiaux des produits). Former les employes sur les meilleures techniques de vente et sur les produits. Collaborer a la mise en place des objectifs de vente, s'assurer de les atteindre et de les depasser. Bien communiquer les informations necessaires afin d'atteindre ces objectifs de vente a toute l'equipe de vente. Soutenir le/la gerant(e) dans l'analyse des resultats de vente. Aider a gerer de facon efficiente la masse salariale a travers une bonne planification des horaires et des employes performants. Etre a l'affut de ce que fait la competition et de l'activite du marche. Batir une clientele reguliere en publicisant l'image de marque et en developpant des contacts dans le domaine du commerce au detail. Identifier le type de clientele, leurs besoins, leurs demandes, etc.
Produits

Assure une execution coherente de la presentation marketing et visuelle de la societe. Aider a planifier la reception de marchandise et assurer la mise en place du visuel rapidement. Connaitre la marchandise et les particularites techniques des produits. Veiller a ce que les normes visuelles du magasin soient respectees a tout moment en assurant une combinaison et une profondeur adequates des SKU cles et en identifiant les besoins du magasin en utilisant et en analysant les rapports de vente des fournisseurs et / ou en modifiant la presentation des magasins (presentoirs) et en formulant des recommandations au responsable de district. Capacite a creer de l'enthousiasme et a montrer de la passion pour le produit en communiquant aux clients des informations pertinentes sur la condition physique, la mode et les produits.

Ressources Humaines

Contribuer a batir une equipe performante; recruter, preparer et former la releve en identifiant les meilleurs candidats potentiels aux divers postes. Motiver l'equipe : creer un environnement de travail positif a la recherche de l'excellence et developper le sentiment d'appartenance et la fierte de travailler pour l'entreprise. Transmettre la vision et la mission de l'entreprise a son equipe. Participer aux evaluations de rendement de tout le personnel de son magasin. Aider a planifier les horaires de travail, les communiquer aux employes et controler les absences et les retards. Agir en tant que modele en tout temps.
Operations

Demontre sa capacite a suivre et a veiller a ce que toutes les normes de service a la clientele de l'entreprise soient systematiquement appliquees. Maintenir les controles d'inventaire appropries, faciliter les transactions d'inventaire et les comptages en masse. Assurer l'integrite des prix et la tarification generale des produits et reflete les demarques et les marges actuelles conformement aux directives de l'entreprise. S'assure que la marchandise soit archivee, entreposee correctement sur les etageres et affiches dans les 24 heures suivant leur reception, conformement aux normes operationnelles. Tient un registre quotidien des ventes en magasin, de la planification, des dommages, des erreurs, du journal des depots, des remises accordees aux employes, des documents relatifs aux operations journaliere. S'assure que le magasin est bien entretenu, notamment ; depoussierage, vadrouille, fenetres et entrepot selon les directives de la compagnie en matiere d'entretien menager. Complete la planification quotidienne et assure des discussions relatives a la performance et la productivite global. Travaille en respectant les politiques et procedures de la compagnie en matiere de prevention des pertes et de securite.
Exigences

Reconnue en tant que leader et ayant des habiletes a motiver. Doit posseder une forte communication ecrite et verbale. Doit produire un travail precis, complet et conforme aux exigences de maniere constante. Dirige et developpe l'equipe pour faire la meme chose. Entregent et esprit d'equipe. Passion pour la vente, la gestion. Orientee vers les resultats et a l'ecoute des besoins. Proactive et diplomate. Capacite a travailler dans un environnement en constante evolution
Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 19,50$ par heure

Heures prevues: de 35 a 40 par semaine

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Conges payes
Langue:

Francais (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel