Avoir un impact
Nos directeurs adjoints de magasin ont un impact positif en collaborant avec le directeur de magasin pour diriger, developper et motiver une equipe qui offre des experiences client exceptionnelles et genere des resultats. Ils jouent un role essentiel dans le soutien des operations quotidiennes, garantissent le respect des normes de la marque Fossil et contribuent a creer un environnement stimulant ou les employes et la performance s'epanouissent.
Les directeurs adjoints de magasin sont des modeles en surface de vente, en encadrant les membres de l'equipe, en dispensant des formations et en veillant au respect constant des initiatives de la marque et des normes operationnelles. Ils assument des responsabilites de direction en l'absence du directeur de magasin et contribuent a instaurer une culture de responsabilisation, de travail d'equipe et de convivialite.
Qui etes-vous ?
2 a 3 ans d'experience dans le commerce de detail, de preference dans la mode ou les accessoires.
Une experience de leadership est un atout (chef de magasin, superviseur ou similaire).
Passion pour un service client exceptionnel.
Excellentes competences en communication et en relations interpersonnelles.
Capacite a motiver, encadrer et inspirer les membres de l'equipe.
Souci du detail et sens de l'organisation.
Flexibilite et adaptabilite dans un environnement de vente au detail dynamique.
Esprit d'equipe et reel interet pour la reussite de chacun.
Haut niveau d'integrite et de professionnalisme.
Baccalaureat souhaite, mais non requis.
Ce que nous offrons
Avantages sociaux complets favorisant la sante, le bien-etre et la planification d'avenir
Conges payes et programmes de conges pour les moments importants de la vie
Opportunites d'evolution, d'apprentissage et de developpement
Remises sur les produits pour les employes
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