Job Description

Nous aidons le monde a mieux fonctionner

Chez SAP, nous faisons simple : vous apportez le meilleur de vous-meme, et nous ferons ressortir ce que vous avez de meilleur. Nous sommes des batisseurs qui touchent plus de 20 secteurs et 80 % du commerce mondial, et nous avons besoin de vos talents uniques pour faconner l'avenir. Le travail est exigeant - mais il a du sens.

Vous trouverez ici un endroit ou vous pouvez etre vous-meme, ou votre bien-etre est une priorite, et ou vous aurez reellement votre place.
Qu'est-ce que cela vous apporte ? Un apprentissage constant, le developpement de vos competences, d'excellents avantages, et une equipe qui veut vous voir evoluer et reussir.

Architecte d'entreprise principal- RISE

Votre equipe :

Rejoignez notre equipe dynamique SAP Enterprise Architects au sein du nouveau comite de direction de SAP Customer Services & Delivery. Nous mettons en oeuvre la transformation numerique a l'aide de technologies SAP de pointe, en faisant progresser l'initiative RISE with SAP, en promouvant les principes Clean Core et en accelerant l'adoption de SAP Business Technology Platform (BTP). Notre mission consiste a simplifier et a moderniser les infrastructures informatiques en attenuant la complexite des processus et en reduisant les couts operationnels tout en encourageant l'innovation et l'efficacite afin de prendre en charge l'evolution des besoins operationnels.

Votre role :

En tant qu'

Architecte d'entreprise principal,

vous developperez un modele d'architecture d'entreprise exhaustif pour nos clients en coherence avec leurs objectifs d'entreprise, en collaborant avec des equipes de compte virtuelles (VAT) en tant que partenaire de transformation. Vous piloterez la creation de valeur ajoutee ainsi que l'adoption de la solution et dirigerez des activites telles que :



Guider les clients dans leur parcours Cloud (avec une attention particuliere sur l'adoption et la valeur degagee), en commencant par les archetypes d'entreprise et la mise a l'echelle numerique. Fournir des directives concernant l'architecture d'entreprise a l'aide de la methodologie RISE with SAP et les principes Clean Core, afin de garantir que chaque client beneficie de la qualite du Cloud SAP. Agir en tant que partenaire de transformation pour le Directeur informatique ou le responsable de l'experience utilisateur, en pilotant l'efficacite de l'architecture. Prendre en charge l'adoption en identifiant et en attenuant les risques lies a l'adoption technique. Ameliorer l'impact sur les objectifs operationnels du client en pilotant la creation de valeur ajoutee au cours de l'adoption de la solution et de l'utilisation des fonctionnalites. Regrouper les attentes du client et mettre en coherence les objectifs d'entreprise dans un plan de reussite tangible au niveau de l'entreprise afin de suivre et de valider les facteurs de valeur et les indicateurs de performance cles pour permettre une transformation operationnelle fondee sur la valeur avec un cadre de valeur. Etre un conseiller reconnu qui garantit des environnements Cloud surs, fiables et flexibles pour des processus strategiques. Via la gouvernance, impliquer et engager les parties prenantes pertinentes au sein et hors de l'organisation du client afin d'ameliorer la creation de valeur ajoutee, d'etablir

une

perspective commune par rapport aux objectifs operationnels et aux facteurs de valeur dans les domaines de la solution pour diffuser a toutes les equipes le contexte du client, ce qui augmente l'experience et la proximite avec le client. Harmoniser la strategie des clients et des partenaires avec celle de SAP par rapport a Clean Core, accelerer l'adoption de BTP et promouvoir les meilleures pratiques SAP.

Votre profil :

Transformation, competences en solutions et en architecture :

Experience dans la livraison de projets de transformation operationnelle en entreprise et de mise en coherence des priorites du client avec la feuille de route et l'architecture cible. Profonde connaissance du portefeuille de solutions SAP et du cadre de l'architecture d'entreprise (North Star). Experience avec les composants SAP Business Technology Platform (developpement d'applications, automatisation, donnees et analyse, integration, IA) et experience pratique avec les applications SAP S/4HANA. Grande comprehension de la strategie Clean Core et Cloud, bonne connaissance de SAP LeanIX, Signavio et Cloud ALM. Connaissance de la feuille de route Business AI de SAP, y compris l'identification de cas d'utilisation et la mise en oeuvre de solutions pilotee par l'IA pour ameliorer les processus metier. Expertise de l'integration SAP et des methodologie de conseils en matiere d'extensibilite. Comprehension du cadre de valeurs de SAP, des facteurs de valeur et de la creation de cas operationnels avec par exemple VLM (gestionnaire du cycle de vie de la valeur de SAP)

Exigences incontournables :

Plus de 10 ans d'experience dans des roles d'experience client (comme gestionnaire de programme ou architecte, par exemple), avec de l'experience dans la conception architecturale de bout en bout pour les infrastructures de solution hybride. Connaissance etendue du cadre de l'architecture d'entreprise de SAP et de son ensemble d'outils, et experience avec les composants et services BTP tels que le developpement d'applications, l'automatisation, les donnees et l'analyse, l'integration et les fonctionnalites d'IA. Bonne maitrise de l'integration SAP et des methodologies de conseils en matiere d'extensibilite, ainsi que des principes Clean Core. Competence technique concernant SAP S/4HANA et/ou utilisation/connaissance fonctionnelle/experience de SAP S/44HANA. Excellent sens de la communication, ame de meneur(se) et competences de negociation (en anglais) aux niveaux des cadres dirigeants et dirigeants, a la fois au sein d'une equipe informatique et avec diverses fonctions operationnelles. Esprit d'analyse et strategique, volonte de continuer a apprendre et avec le sens des affaires.

Exigences appreciees :

Connaissance des elements sur site et des solutions Cloud SAP correspondantes. Une formation professionnelle et certification (comme le cadre d'architecture d'entreprise SAP presente par LeanIX EAM, SAP Certified Professional-Enterprise Architect [P_SAPEA_2023], TOGAF) serait un atout.

#NA-EA

#SAPEANAMCareers

Faites ressortir le meilleur de vous-meme

Les innovations de SAP permettent a plus de quatre cent mille clients dans le monde de travailler ensemble plus efficacement et d'utiliser plus efficacement les informations commerciales. Connu a l'origine pour son leadership en matiere de logiciels de planification des ressources d'entreprise (ERP), SAP a evolue pour devenir un leader du marche des logiciels d'application de gestion de bout en bout et des services connexes pour les bases de donnees, l'analytique, les technologies intelligentes et la gestion de l'experience. En tant que societe en nuage comptant deux-cents millions d'utilisateurs et plus de cent mille employes dans le monde, nous sommes motives et tournes vers l'avenir, avec une ethique d'equipe hautement collaborative et un engagement envers le developpement personnel. Qu'il s'agisse de connecter des industries, des personnes ou des plates-formes mondiales, nous veillons a ce que chaque defi recoive la solution qu'il merite. Chez SAP, vous pouvez faire ressortir le meilleur de vous-meme.

Nous gagnons grace a l'inclusion

La culture de l'inclusion chez SAP, l'accent mis sur la sante et le bien-etre, ainsi que les modeles de travail flexibles contribuent a garantir que chacun - quel que soit son parcours - se sente inclus et puisse donner le meilleur de lui-meme. Chez SAP, nous croyons que notre force reside dans les capacites et les qualites uniques que chaque personne apporte a notre entreprise, et nous investissons dans nos collaborateurs pour inspirer la confiance et permettre a chacun de realiser son plein potentiel. Nous croyons fondamentalement en la liberation de tous les talents et en la creation d'un monde meilleur.



SAP s'engage a respecter les principes d'egalite des chances en matiere d'emploi et a adapter raisonnablement ses installations a destination des candidats presentant un handicap physique et/ou mental. Si vous avez besoin d'installations specifiques ou d'une aide particuliere pour acceder a notre site Web ou finaliser votre candidature, envoyez un e-mail precisant votre demande a l'equipe Recruiting Operations Team: Careers@sap.com. Les demandes d'amenagement raisonnable seront examinees au cas par cas.

Employes SAP : les candidats ne peuvent etre recommandes que pour des postes permanents - vous trouverez d'autres reglementations dans la politique de recommandation SAP.

SAP estime que la transparence salariale contribue a instaurer une culture d'honnetete et un environnement positif. Il s'agit d'une etape importante qui temoigne de l'engagement de SAP en faveur de l'equite salariale. SAP indique la fourchette de salaire basee sur un taux horaire qui s'applique au poste a pourvoir. La fourchette cible pour ce poste est de 188500 - 320300(CAD) CAD. Le montant effectif qui sera propose au candidat retenu sera compris dans cette fourchette et dependra d'elements cles estimes au cas par cas durant le processus de selection, tels que la formation, les competences, l'experience, le perimetre du poste, le lieu de travail, etc. SAP propose des avantages limites aux employes remuneres sur une base horaire et autres postes analogues, comme precise dans le plan/la politique applicable. Vous pouvez consulter une synthese des avantages et des conditions d'eligibilite en suivant ce lien: www.SAPNorthAmericaBenefits.com.



Compte tenu de la nature du poste, qui implique des interactions avec des entites SAP a l'echelle mondiale ainsi qu'avec des employes et parties prenantes au Canada, une maitrise fonctionnelle de l'anglais est essentielle pour ce poste, lorsqu'il est base au Quebec.

Utilisation de l'IA dans le processus de recrutement

Pour en savoir plus sur l'utilisation responsable de l'intelligence artificielle dans notre processus de recrutement, veuillez consulter nos

lignes directrices sur l'utilisation ethique de l'IA dans le cadre du recrutement

.

Veuillez noter qu'un non-respect de ces lignes directrices peut entrainer une exclusion du processus de recrutement.



Requisition: 439941 Secteur de travail: Consulting and Professional Services Deplacement escompte: 0 - 70% Statuts de carriere: Professional Type d'emploi: Regular Full Time Emplacements Supplementaires: #LI-Hybrid